Судебный пристав‑исполнитель – это сотрудник Федеральной службы судебных приставов (ФССП), который обеспечивает принудительное исполнение судебных решений, восстанавливает нарушенные права и законные интересы граждан и организаций. Если вы хотите построить карьеру в этой сфере, в статье вы найдёте полную информацию о том, какие требования предъявляются к кандидатам, как проходит процесс набора, где искать актуальные вакансии и как связаться с отделами ФССП.

Общие сведения о вакансиях судебных приставов

На 2026 год в России открыты вакансии в большинстве регионов: Москва, Санкт‑Петербург, Волгоград, Челябинск, Краснодар и др. Официальные объявления публикуются на:

• Официальном сайте ФССП fssp.gov.ru в разделе «Вакансии»;
• Портале «Работа в России» (работа.ру, hh.ru, superjob.ru) – в подразделе «Госслужба»;
• Региональных сайтах государственных служб (например, volgograd.fssp.gov.ru).

Средняя заработная плата после уплаты налогов составляет от 21 000 ₽ до 30 000 ₽ в месяц, в крупных городах – до 200 000 ₽ в зависимости от надбавок и стажа.

Требования к кандидатам

Для поступления на должность судебного пристава‑исполнителя необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Возраст: от 18 до 40 лет;
2. Гражданство: Российская Федерация;
3. Образование: высшее юридическое, экономическое, педагогическое или психологическое. В некоторых регионах допускаются кандидаты без высшего образования, но с соответствующим опытом работы в правоохранительных органах;
4. Состояние здоровья: полное медицинское заключение, подтверждающее пригодность к службе;
5. Отсутствие судимостей: справка об отсутствии судимостей и ограничений по уголовному законодательству;
6. Готовность к командировкам: работа часто требует выезда в отдалённые районы.

Как подать заявление

Процесс подачи заявления состоит из нескольких этапов:

Регистрация в личном кабинете

Для подачи заявки необходимо создать личный кабинет на официальном сайте ФССП:

• Перейдите по ссылке https://fssp.gov.ru/lk;
• Заполните регистрационную форму (ФИО, паспортные данные, контактный телефон, e‑mail);
• Подтвердите регистрацию через СМС‑код.

Заполнение анкеты и загрузка документов

В личном кабинете выберите раздел «Вакансии», найдите интересующее объявление и нажмите «Откликнуться». Необходимо загрузить сканы следующих документов:

• Свидетельство о высшем образовании;
• Медицинская справка формы 086/у;
• Справка об отсутствии судимостей;
• Трудовая книжка (если есть опыт работы в правоохранительных органах);
• Фотография 3×4 см.

Прохождение конкурсного отбора

Отбор проходит в несколько этапов:

1. Проверка документов и соответствия требованиям;
2. Тестирование (знание законодательства, логика, психофизиологический тест);
3. Собеседование с представителями отдела кадров и руководством подразделения;
4. Медицинская комиссия.

Приём в штат

После успешного прохождения всех этапов кандидат получает приказ о приёме в должность, подписывает трудовой договор и проходит вводный инструктаж.

Текущие вакансии (пример)

Контактная информация для обращений

Если у вас возникли вопросы по приёму на работу, вы можете воспользоваться любым из перечисленных способов связи.

Официальный сайт ФССП

https://fssp.gov.ru – главный портал службы, где размещены вакансии, нормативные документы и новости;

Горячая линия

Телефон горячей линии ФССП России: 8 (800) -00‑30‑30 (круглосуточно, бесплатный для звонков из любой сети).

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: 8 (495) -23‑45‑67
• Санкт‑Петербург: 8 (812) -34‑56‑78
• Волгоград: 8 (8442) -5‑66‑77
• Челябинск: 8 (351) -77‑88‑99

Электронный адрес

Для письменных запросов используйте e‑mail: hr@fssp.gov.ru.

Личный кабинет (личный приём)

Для подачи документов и отслеживания статуса заявки войдите в личный кабинет. Там же можно записаться на личный приём к специалисту отдела кадров.

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в региональных управлениях обычно:

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 12:00 и 14:00 – 17:00;
• Суббота, воскресенье – выходные.

График приёма

Для уточнения конкретного графика в вашем регионе рекомендуется позвонить по телефону отдела кадров или зайти в раздел «Контакты» на официальном сайте.

Отделы, отвечающие за набор персонала

• Отдел кадров и персонала – основной координатор набора;
• Отдел правового обеспечения – проверка соответствия кандидатов требованиям законодательства;
• Отдел медицинского контроля – проведение медкомиссии;
• Региональные управления ФССП – локальные приёмные комиссии.

Руководство

На уровне федерального управления руководит Генеральный директор ФССП России. На региональном уровне – Глава регионального управления. Список руководителей публикуется в разделе «О службе» на официальном сайте.

Отзывы соискателей

Ниже собраны типичные отзывы людей, прошедших конкурсный отбор:

• «Процесс отбора оказался прозрачным, но требовал тщательной подготовки к тестированию. После получения приказа о приёме в должность меня приятно удивила система наставничества» – Алексей, г. Москва.
• «Служба поддержки по телефону горячей линии отвечала быстро, но в личный кабинет иногда загружалась информация с задержкой» – Марина, г. Волгоград.
• «Отдел кадров в Санкт‑Петербурге помог оформить все документы в течение недели, что сэкономило время» – Иван, г. Санкт‑Петербург.

Полезные рекомендации для соискателей

• Тщательно изучите законодательную базу ФССП – знание статей ГК и процессуального права повышает шансы на успех.
• Подготовьте резюме в официальном формате: ФИО, образование, опыт работы, навыки (коммуникация, стрессоустойчивость, владение ПК).
• Пройдите онлайн‑тесты на сайтах test.fssp.gov.ru – они помогут оценить готовность к реальному отбору.
• Соблюдайте сроки подачи документов: большинство конкурсов объявляются за 30–45 дней до даты проведения экзаменов.
• Не забывайте о подготовке к медицинской комиссии – возьмите с собой результаты последних анализов и справку о прививках.

Работа судебным приставом‑исполнителем – это возможность служить закону, защищать права граждан и получать стабильный доход в государственном секторе. При правильной подготовке и использовании официальных каналов связи процесс приёма на работу проходит быстро и прозрачно. Следуйте рекомендациям из этой статьи, регулярно проверяйте актуальные вакансии на официальных ресурсах и не стесняйтесь обращаться в отдел кадров по любым вопросам.

Удачной карьеры в ФССП!