Вопросы начисления страховых взносов и налогов на выплаты по уходу за детьми-инвалидами

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом: облагается ли взносами и НДФЛ? Разбираем новые правила 2025-2026 годов, споры бухгалтеров и оформление выплат без стресса!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопросы начисления страховых взносов и налогов на выплаты по уходу за детьми-инвалидами традиционно вызывают множество споров среди бухгалтеров и самих родителей. В этой статье мы подробно разберем‚ облагается ли пособие по уходу за ребенком-инвалидом страховыми взносами и НДФЛ‚ какие изменения вступили в силу в 2025-2026 годах‚ а также приведем исчерпывающую информацию о том‚ куда обращаться за выплатами и как их оформить.

Облагается ли пособие страховыми взносами и НДФЛ?

Чтобы дать точный ответ на этот вопрос‚ необходимо четко разделять типы выплат‚ так как от этого зависит режим налогообложения:

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом (выплачиваемое Социальным фондом России, СФР). Согласно законодательству РФ‚ государственные пособия гражданам‚ имеющим детей‚ не облагаются страховыми взносами и НДФЛ. Это касается выплат в размере 10 000 руб. для родителей/опекунов и 12 000 руб. (с учетом индексации 2025-2026 гг. — до 11 563 руб. и более в зависимости от региона) для других категорий ухаживающих лиц.
  • Оплата дополнительных выходных дней (4 дополнительных выходных в месяц‚ предоставляемых работающему родителю). В отличие от пособия от СФР‚ эти выплаты производит работодатель в рамках трудовых отношений. Именно поэтому суммы оплаты дополнительных выходных дней облагаются страховыми взносами (включая взносы на травматизм). При этом НДФЛ с таких сумм удерживать не нужно.

Страховые взносы за дополнительные выходные дни перечисляются в налоговый орган (ФНС России) в составе единого налогового платежа (подп. 1 п. 1 ст. 420‚ п. 1 ст. 11.3‚ п. 1 ст. 45‚ п. 1 ст. 58 НК РФ).

Засчитывается ли период ухода в стаж?

Важно отметить‚ что периоды ухода за детьми с инвалидностью или инвалидами с детства I группы засчитываются ухаживающему лицу в страховой стаж. За этот период начисляются пенсионные коэффициенты (баллы)‚ от суммы которых зависит размер будущей пенсии. Это правило действует‚ если периоду ухода предшествовали или за ним следовали периоды работы‚ за которые уплачивались страховые взносы в Социальный фонд.

Размеры выплат в 2025-2026 годах

С 1 января 2025 года размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом для родителей и опекунов составляет 10 000 рублей. С 1 февраля 2026 года ожидается индексация социальных выплат на 5‚6%‚ что приведет к увеличению размера пособий. Также семьи могут рассчитывать на ЕДВ‚ социальную пенсию и набор социальных услуг.

Для оформления выплат‚ получения разъяснений по вопросам начисления взносов и стажа‚ а также для решения других социальных вопросов необходимо обращаться в Социальный фонд России (СФР) и Федеральную налоговую службу (ФНС).

Официальные сайты

  • Социальный фонд России (СФР): sfr.gov.ru
  • Федеральная налоговая служба (ФНС): nalog.gov.ru
  • Портал государственных услуг: gosuslugi.ru

Горячая линия и номера телефонов

  • Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей России)
  • Контакт-центр ФНС России: 8 (800) -22-22-22
  • Единый номер экстренных служб и социальной помощи: 122

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений в СФР используйте форму обратной связи на официальном сайте sfr.gov.ru. Электронная почта территориальных отделений варьируется в зависимости от региона (например‚ для Москвы — info@ro77.sfr.gov.ru).

Личный кабинет

  • Личный кабинет СФР: доступен на официальном сайте Социального фонда (es.pfrf.ru). Здесь можно подать заявление на оформление ежемесячного пособия по уходу‚ отследить статус выплаты и проверить начисленный стаж.
  • Личный кабинет налогоплательщика (ФНС): lkfl.nalog.ru — необходим работодателям для уплаты страховых взносов за дополнительные выходные дни сотрудников.
  • Госуслуги (Личный кабинет): позволяет оформить большинство социальных услуг удаленно‚ в т.ч. подать документы на пособие.

Личный прием и график работы

Личный прием граждан специалистами СФР ведется в клиентских службах территориальных отделений фонда по предварительной записи.

  • График приема: Понедельник — Пятница: с 09:00 до 18:00 (без перерыва). В субботу и воскресенье — выходной.
  • Запись на прием: Осуществляется по телефону горячей линии 8 (800) -00-00-01 или через раздел «Запись на прием» на сайте СФР.

Отделы СФР

Решение вопросов‚ связанных с выплатами по уходу за ребенком-инвалидом‚ осуществляется следующими подразделениями:

  1. Отдел назначения и перерасчета пенсий — отвечает за установление социальных пенсий и ежемесячных денежных выплат (ЕДВ).
  2. Отдел социальных выплат, рассматривает заявления на пособие по уходу за ребенком-инвалидом и единое пособие.
  3. Отдел по работе с обращениями граждан — рассматривает жалобы и сложные/спорные ситуации‚ в т.ч. по вопросам страхового стажа.

Руководство

Если вопрос не решается на уровне рядовых специалистов или руководителей клиентских служб‚ можно обратиться к высшему руководству Социального фонда России:

  • Председатель СФР: Разуваткин Сергей Владимирович
  • Заместители председателя СФР: отвечают за отдельные направления (социальные выплаты‚ пенсионное обеспечение‚ информационные технологии).

Запись на личный прием к руководству осуществляется через Общественную приемную на сайте СФР.

Отзывы

Анализ отзывов родителей детей-инвалидов и специалистов по кадрам позволяет выделить следующие типичные ситуации:

  • Положительные отзывы: С введением возможности получать пособие по уходу (10 000 руб.) работающим родителям ситуация значительно улучшилась. Ранее выплата полагалась только неработающим. Также родители отмечают удобство автоматического зачета периодов ухода в страховой стаж.
  • Сложности и споры: Наибольшее количество негативных отзывов связано с бухгалтерским учетом дополнительных выходных дней. Работодатели часто путаются‚ облагать ли их взносами‚ что приводит к ошибкам в расчетах и штрафам от ФНС. Также пенсионеры‚ осуществляющие уход‚ часто удивляются‚ что им не положена выплата в 10 000 руб. (им устанавливаются иные суммы при наличии обязательства по обеспечению ухода).

Для успешного оформления всех выплат и корректного начисления взносов работодателями‚ рекомендуется всегда сверяться с актуальными разъяснениями от КонсультантПлюс и официальными письмами ФНС и СФР.