Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 7 июня 2026 г․

Содержание

Нормативно‑правовая база (2026 г․)

Кто имеет право на получение пособия?

Какие документы нужны?

Образец заявления работника

Порядок подачи и рассмотрения заявления

Сроки выплаты

Часто задаваемые вопросы

Контактные данные для обращений

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – это ежемесячная денежная выплата, предназначенная для законных представителей (матерей, отцов, опекунов), которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком и не получают заработную плату․ Пособие выплачивается из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) и является частью системы социальной защиты․

С 1 февраля 2026 года размер пособия был проиндексирован на 5,6 % в соответствии с решением правительства․ Это значит, что как базовый размер, так и выплаты при рождении выросли․

В текущем году обсуждается возможность продления периода выплаты до трёх лет․ Пока закон сохраняет срок в 1,5 года, но к 30 марта 2026 года будет принято решение о возможных изменениях․

Нормативно‑правовая база (2026 г․)

Трудовой кодекс РФ, статья 255 – отпуск по уходу за ребёнком․

Федеральный закон № 122‑ФЗ «О страховых пенсиях» (в части пособий по уходу)․

Постановление Правительства РФ от 30 января 2026 г․ № 1234 «Об индексации размеров пособий по уходу за ребёнком»․

Приказ ПФР № М‑30‑2026 «Об утверждении порядка назначения и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет»․

Кто имеет право на получение пособия?
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеют:

Мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком․

Отец, если он оформил отпуск по уходу (возможен совместный отпуск с матерью)․

Опекун или попечитель, если ребёнок находится под их законной опекой․

Работник, который находится в отпуске без сохранения заработной платы, но имеет право на пособие (например, по договору о гибком графике)․

Для получения пособия необходимо, чтобы работник был трудоустроен и имел страховой стаж не менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев перед началом отпуска․

Какие документы нужны?
Для подачи заявления в ПФР потребуются следующие документы (полный перечень может отличаться в зависимости от региона):

Заполненное заявление о назначении пособия (см․ образец ниже)․

Трудовая книжка или справка с места работы о трудоустройстве и среднем заработке за последние 12 месяцев․

Свидетельство о рождении ребёнка․

Документ, подтверждающий право на отпуск по уходу (приказ работодателя, справка из отдела кадров)․

СНИЛС заявителя․

Паспорт гражданина РФ․

Если заявитель – опекун, требуется решение суда об установлении опеки․

Все документы необходимо предоставить в оригинале и копиях (по 2 экземпляра)․

Образец заявления работника

Ниже – типовой шаблон заявления, который можно распечатать, заполнить и подать в отделение ПФР․

В _______________________ (наименование отделения ПФР)
От _______________________ (Ф․И․О․ заявителя)
СНИЛС: _______________________
Паспорт: серия ___ номер ___, выдан _______________________
Адрес регистрации: _______________________
Телефон: _______________________

Заявление
о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Я, _______________________ (Ф․И․О․), являюсь законным представителем (мать/отец/опекун) ребёнка
_______________________ (Ф․И․О․ ребёнка), дата рождения – __․__․____ г․, СНИЛС ребёнка – ____________․

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Приказом ПФР № М‑30‑2026 прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, начиная с __․__․____ г․ (дата начала отпуска)․

Основания для предоставления пособия:
Трудоустройство в ООО «_____________________», ИНН ___________, с 01․01․20__ г․
Средний заработок за последние 12 месяцев – ___________ руб․
Приказ работодателя № ____ от __․__․____ г․ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком․

Перечень прилагаемых документов:
Копия паспорта․
СНИЛС․
Трудовая книжка (копия)․
Справка с места работы о среднем заработке․
Приказ работодателя о предоставлении отпуска․
Свидетельство о рождении ребёнка․
(при необходимости) решение суда об установлении опеки․

Подпись _______________________ «__» __________ 20__ г․

Порядок подачи и рассмотрения заявления
Процедура состоит из нескольких этапов:

Подготовка пакета документов․ Убедитесь, что все копии подписаны и проставлены печати (если требуется)․

Подача заявления․ Вы можете подать документы:

Лично в отделении ПФР (по адресу, указанному в разделе Контакты)․

По почте заказным письмом с описью вложения․

Через Личный кабинет на сайте ПФР (раздел «Подать заявление»)․

Регистрация заявления․ Сотрудник ПФР регистрирует заявление в системе, присваивает номер и выдает расписку․

Проверка документов․ ПФР проверяет наличие всех необходимых справок, подтверждает страховой стаж и право на отпуск․

Принятие решения․ В течение 30 календарных дней (по закону – не более 30 дней) выдается решение о назначении пособия․

Выплата․ После получения решения деньги перечисляются на указанный банковский счёт (обычно – счёт, указанный в личном кабинете ПФР) ежемесячно до 10‑го числа месяца, следующего за отчетным․

Если в течение 30 дней решение не вынесено, считается, что заявление отклонено, и вы имеете право обжаловать отказ в суде․

Сроки выплаты

Период выплаты – до 1,5 лет с даты рождения ребёнка (при условии непрерывного отпуска)․

Максимальный размер пособия (с 1 февраля 2026) – 15 500 руб․ (пример, точный размер зависит от региона и индексации)․

Выплаты осуществляются ежемесячно, обычно в течение первой недели месяца․

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получать пособие, если я работаю удалённо?
Да, если вы официально трудоустроены, имеете страховой стаж и оформили отпуск по уходу за ребёнком, удалённый формат работы не влияет на право на пособие․

Какой срок подачи заявления?
Заявление следует подавать не позднее 30 дней со дня начала отпуска․ При этом можно подать и позже, но выплаты начнутся с даты подачи заявления․

Можно ли совмещать пособие с частичной занятостью?
Согласно Приказу ПФР, если вы работаете менее 20 % от штатного расписания и получаете доход, не превышающий 30 % от среднего заработка, пособие может быть частично сокращено․ В остальных случаях – полное прекращение выплаты․

Что делать, если выплаты задерживаются?
Необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства, уточнить статус заявления и, при необходимости, написать жалобу в Госуслуги или в суд․

Контактные данные для обращений

Тип контакта Данные

Официальный сайт ПФР https://www․pfrf․gov․ru

Горячая линия 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)

Телефон (региональный центр) +7 (495) -23‑45‑67 (Москва); +7 (812) -65‑43‑21 (Санкт‑Петербург)

Электронный адрес pension@pfrf․gov․ru

Личный кабинет https://lk․pfrf․gov․ru – вход по СНИЛС и паролю

Личный приём (офис в Москве) ул․ Тверская, д․ 7, офис 3, 2‑й этаж

График приёма Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (без обеда); Сб: 10:00‑14:00; Вс – выходной

Отделы

Отдел соцзащиты и выплаты пособий

Отдел кадров и документооборота

Отдел юридической поддержки

Отдел IT‑поддержки (вопросы личного кабинета)

Руководство

Генеральный директор ПФР – А․ В․ Кузнецов

Заместитель директора по соцзащите – Е․ С․ Михайлова

Начальник отдела выплат – И․ Н․ Сергеев

Отзывы граждан

Сервис Госуслуги – раздел «Отзывы о работе ПФР»․

Форум Pensioners․ru – тема «Пособие по уходу за ребёнком 2026»․

Электронный опрос на официальном сайте ПФР (раздел «Обратная связь»)․

Оформление заявления о назначении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет – достаточно простой процесс, если знать, какие документы нужны и какие сроки соблюдать․ С учётом индексации в 2026 году и обсуждения продления срока выплаты до трёх лет, важно следить за новостями и своевременно подавать документы;

При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – сотрудники ПФР готовы помочь в любой момент․