Антон Котяков – министр труда и социальной защиты Российской Федерации с 21 января 2020 года. За время работы в правительстве он активно участвует в реформировании рынка труда, развитии социальной политики и внедрении новых технологий, в частности искусственного интеллекта (ИИ), в сферу занятости.

Ключевые инициативы и заявления

• Внедрение ИИ в трудовые функции – 5 июня 2026 года на сессии «Рынок труда 2.0: диктатура…» министр Котяков заявил, что около 7,5 % трудовых функций в России могут быть полностью заменены искусственным интеллектом. При этом он подчеркнул, что речь идёт не о массовом сокращении рабочих мест, а о трансформации профессий и повышении квалификации работников.
• Материнский капитал – 24 мая 2026 года министр объявил, что в ближайшие годы размер материнского капитала превысит 1 млн рублей. Индексация будет происходить ежегодно, что позволит семьям более эффективно планировать финансовую поддержку детей.
• Социальная защита – в рамках программы «Социальный щит 2025» планируется расширить перечень льгот для малообеспеченных семей, улучшить доступ к медицинским услугам и увеличить минимальный размер пенсии.

Почему важны эти изменения?

Сокращение доли рутинных функций за счёт ИИ открывает новые возможности для профессионального роста, но требует:

1. Переподготовки кадров;
2. Развития цифровой инфраструктуры в регионах;
3. Создания правовых механизмов защиты работников от автоматизации.

Контактная информация для обращения к Минтруда России

Структура Министерства труда и социальной защиты РФ

Отделы и подразделения

• Отдел кадров и организационного обеспечения
• Отдел развития рынка труда
• Отдел социальной защиты населения
• Отдел пенсионного обеспечения
• Отдел цифровой трансформации и ИИ
• Отдел международного сотрудничества

Руководящий состав

Отзывы граждан и экспертов

Ниже представлены типичные отзывы, собранные через официальный портал обратной связи и независимые опросы общественного мнения.

• Положительные: «Благодарю министра за повышение размера материнского капитала – это реально помогает семьям». – Мария, г. Тула.
• Критические: «Необходимо ускорить процесс переподготовки работников, чьи функции могут быть заменены ИИ». – Алексей, аналитик ТЭК‑ЭНЕРГО.
• Нейтральные: «Информация о новых льготах часто теряется в бюрократии, хотелось бы более понятных инструкций». – Ольга, житель Свердловской области.

Как подать обращение?

Для подачи обращения к министру или в любое отделение Минтруда используйте один из следующих способов:

1. Через личный кабинет на портале Госуслуги – выберите услугу «Обращение в Минтруд».
2. Отправьте письмо на электронный адрес info@rosmintrud.ru с указанием темы, ФИО, контактных данных и краткого описания вопроса.
3. Позвоните на горячую линию 8‑800‑200‑00‑00 и уточните детали по телефону.
4. Лично посетите приёмную по адресу: ул. Ильича, 2, Москва, 119049 (только по записи).

Пример письма‑запроса

Тема: Запрос о возможности переподготовки в связи с внедрением ИИ

Уважаемый Антон Владимирович!
Меня зовут Иван Иванов, я работаю инженером‑техником в компании «ТехноСервис» (г. Новосибирск). В связи с объявленными планами по автоматизации 7,5 % трудовых функций прошу разъяснить:
Какие программы переподготовки доступны в моём регионе?
Какой порядок подачи заявок и сроки их рассмотрения?
Возможно ли получить финансовую поддержку в рамках программы «Труд 2.0»?

Контактный телефон: +7 (913) -23‑45‑67
Электронная почта: ivanov@example.com

С уважением,
Иван Иванов

Антон Котяков, будучи министром труда и социальной защиты, находится в центре процессов, которые формируют будущее российского рынка труда. Его заявления о влиянии искусственного интеллекта и о росте материнского капитала отражают стратегию государства, направленную на повышение качества жизни граждан, адаптацию к технологическим изменениям и укрепление социальной защиты.

Для получения более подробной информации, а также для подачи личных запросов, используйте указанные выше контакты и электронные сервисы.