Существует множество вопросов, связанных с тем, как больничный лист влияет на пенсионный стаж и какие отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) делаются в этот период. В статье мы разберём:
- правовой статус больничного листа в пенсионном стаже;
- какие страховые взносы уплачиваются работодателем;
- как проверить, что отчисления произведены корректно;
- какие документы нужны сотруднику и работодателю;
- контактные данные органов ПФР и рекомендации по получению консультаций.
Правовой базис
Согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону № 125‑ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», в пенсионный стаж включаются все периоды, за которые уплачены страховые взносы в ПФР. К таким периодам относятся:
- рабочие дни, за которые начислялась заработная плата;
- периоды временной нетрудоспособности (больничный лист), если за эти дни работодатель уплатил страховые взносы.
Важно: в 2024‑2026 годах законодательство уточнило порядок расчёта страхового стажа для больничных листов, чтобы обеспечить единообразие и исключить «пробелы» в пенсионных правах.
Как рассчитываются отчисления в ПФР во время больничного?
| Показатель | Ставка (2026 г.) | Кто уплачивает |
|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ОПС) | 22 % | Работодатель (из фонда оплаты труда) |
| Обязательное медицинское страхование (ОМС) | 5,1 % | Работодатель |
| Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ФСС) | 0,2‑2 % (зависит от класса риска) | Работодатель |
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивается из Фонда социального страхования (ФСС). При этом:
- За первые три календарных дня больничного страховые взносы не уплачиваются (платёж освобождается);
- С 4‑го дня и далее взносы в ПФР и ФСС начисляются в полном размере, как если бы сотрудник получал обычную заработную плату;
- Пособие облагается только налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) – 13 % (для большинства налоговых резидентов).
Включается ли больничный в пенсионный стаж?
Да, при условии, что за период больничного были уплачены страховые взносы в ПФР. Это значит:
- Если ваш работодатель выплатил больничный из ФСС и одновременно уплатил страховые взносы в ПФР (начиная с 4‑го дня), то эти дни учитываются в страховом стаже и, соответственно, в пенсионном стаже;
- Если же взносы не были уплачены (например, в случае «самозанятых», у которых нет работодателя), то такие дни не учитываются в пенсионном стаже, но могут быть включены в льготный стаж по отдельным программам (см. пункт «Льготный пенсионный стаж» ниже).
Льготный пенсионный стаж за счёт больничных
С 2002 года в законодательстве предусмотрено, что периоды временной нетрудоспособности могут быть включены в льготный пенсионный стаж при соблюдении следующих условий:
- Стаж считается «льготным», если за период больничного уплачены страховые взносы в ПФР;
- Для расчёта льготного стажа учитываются только дни, за которые был получен пособие, а не календарные дни болезни;
- Льготный стаж учитывается при расчёте досрочного выхода на пенсию и при определении размера страховой пенсии.
Как проверить, что отчисления сделаны правильно? - Личный кабинет на сайте ПФР (https://www.pfrf.ru). После входа в систему можно просмотреть «Состояние индивидуального лицевого счёта» – там указаны все периоды, за которые произведены отчисления.
- Обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства – сотрудники предоставят выписку о страховом стаже.
- Попросить у работодателя расчётный лист (форма 2‑НДФЛ) за каждый месяц, где указаны суммы удержаний и отчислений.
- Если обнаружены несоответствия, написать жалобу в ПФР или в Трудовую инспекцию.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Вопрос 1: За какие дни больничного начисляются страховые взносы?
Вопрос 1: За какие дни больничного начисляются страховые взносы?
С 4‑го дня временной нетрудоспособности. Первые три дня освобождаються от отчислений в ПФР и ФСС.
Вопрос 2: Нужно ли платить страховые взносы, если я самозанятый?
Самозанятые платят добровольные взносы в ПФР (по ставке 10 % от дохода). При этом они могут оформить больничный лист в рамках Пенсионного фонда для самозанятых и включить эти дни в страховой стаж.
Вопрос 3: Какой документ подтверждает, что больничный включён в пенсионный стаж?
Это выписка из ПФР о страховом стаже, а также справка о начисленных страховых взносах, которую выдаёт бухгалтерия работодателя.
Вопрос 4: Можно ли получить компенсацию за больничный, если работодатель не уплатил взносы?
Да. В таком случае работник имеет право подать иск в суд и требовать возмещения недостающих выплат, а также привлечь работодателя к административной ответственности.
Контактные данные для получения консультаций
| Тип контакта | Информация |
|---|---|
| Официальный сайт ПФР | https://www.pfrf.ru |
| Горячая линия ПФР (для физических лиц) | 8‑800‑500‑22‑22 (круглосуточно) |
| Телефон регионального отделения (Оренбургская область) | +7 (3532) -5‑44‑33 |
| Электронный адрес (служба поддержки) | support@pfrf.ru |
| Личный кабинет гражданина | https://lk.pfrf.ru (регистрация по СНИЛС) |
| Личный приём в территориальном отделении (Оренбург) | ул. Советская, 12, офис 3 |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 (без обеда) |
| Отделы |
|
| Руководство | Генеральный директор ПФР – Владимир Владимирович (контакт через сайт) |
| Отзывы граждан |
|
Больничный лист может и включаться в пенсионный стаж, но только при условии, что за период болезни были уплачены страховые взносы в ПФР (начиная с 4‑го дня). Работодатель обязан делать эти отчисления, а сотрудник имеет право проверять их через личный кабинет или в отделении ПФР. При отсутствии отчислений необходимо требовать их исправления и, при необходимости, обращаться в суд.
Если вы самозанятый, то можете оформить добровольные пенсионные взносы и включить больничные в страховой стаж через специальные программы ПФР.
Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты ПФР помогут разобраться в вашей конкретной ситуации.