Бюджет системы обязательного пенсионного страхования России — это важнейший финансовый инструмент, обеспечивающий социальную защиту миллионов граждан. В настоящее время функции по управлению пенсионным страхованием выполняет Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР), образованный в результате слияния Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС).

Согласно последним данным, Президентом РФ В.В. Путиным был подписан Федеральный закон «О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов». Закон был принят Государственной Думой 20 ноября 2025 года и одобрен Советом Федерации 26 ноября 2025 года.

Описание и структура бюджета

Бюджет Фонда на 2026 год сформирован с профицитом. Основными источниками доходов являются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также межбюджетные трансферты из федерального бюджета.

Из средств бюджета осуществляются:

• Выплата страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
• Предоставление пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• Выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве;
• Выплата материнского (семейного) капитала;
• Дополнительное материальное обеспечение и ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан.

Ключевые финансовые показатели на 2026–2028 годы

1. 2026 год: доходы — 19 086,2 млрд рублей, расходы — 18 748,2 млрд рублей. Профицит составляет 338 млрд рублей.
2. 2027 год: доходы прогнозируются в размере 19 976,6 млрд рублей, расходы — 19 741 млрд рублей.
3. 2028 год: доходы составят 21 178,1 млрд рублей, расходы — 20 856,2 млрд рублей.

Контакты для обращений

Для получения информации по вопросам обязательного пенсионного страхования, расчета пенсий и другим социальным выплатам граждане могут обращаться в Социальный фонд России (СФР) различными способами.

Официальный сайт

Основной ресурс для получения государственных услуг в сфере пенсионного страхования в электронном виде — Единый портал государственных услуг (Госуслуги). Также актуальная информация размещается на официальном сайте Социального фонда России.

Горячая линия и номера телефонов

По вопросам пенсионного обеспечения и социального страхования работает единая бесплатная горячая линия:

• 8 (800) -00-00-01 — бесплатный номер для звонков по всей территории России (с мобильных и стационарных телефонов).
• 8 (495) -86-02-12 — номер для связи со специалистами из-за рубежа (оплата тарифа оператора связи).

Электронный адрес

Для отправки электронных обращений и документов можно использовать официальный адрес электронной почты Социального фонда: info@sfr.gov.ru. Также доступна отправка обращений через специальную форму на официальном сайте Фонда.

Личный кабинет

Управлять своими пенсионными накоплениями, отслеживать стаж и подавать заявления можно дистанционно; Для этих целей функционирует:

• Личный кабинет гражданина на портале Госуслуг (esia.gosuslugi.ru) — основной и самый безопасный способ получения информации о состоянии индивидуального лицевого счета.
• Личный кабинет на сайте СФР — позволяет подавать заявления о назначении пенсии, изменении способа ее доставки, заказывать справки и выписки.

Личный прием граждан

Для очного решения вопросов, связанных с бюджетом пенсионного страхования и назначением выплат, проводятся личные приемы граждан в территориальных органах СФР по месту жительства или регистрации.

График приема

Стандартный график приема специалистов в клиентских службах СФР:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 17:00 (без перерыва на обед или с перерывом с 12:30 до 13:15).
• Пятница: с 09:00 до 16:00 / 16:45.
• Суббота и Воскресенье: выходной.

Примечание: Время работы может незначительно отличаться в зависимости от региона. Рекомендуется предварительно записываться на прием через портал Госуслуг или по телефону горячей линии.

Отделы

Структура Фонда пенсионного и социального страхования включает в себя несколько ключевых подразделений, обеспечивающих реализацию бюджета:

• Отделение пенсионного страхования — отвечает за назначение и перерасчет страховых и государственных пенсий, учет пенсионных прав.
• Отделение социального страхования — курирует выплату пособий по нетрудоспособности, материнству, а также компенсаций при несчастных случаях на производстве.
• Финансово-экономический отдел, обеспечивает исполнение бюджета, прогнозирование доходов и расходов (включая профицитные показатели).
• Отдел по работе с обращениями граждан — обрабатывает запросы, жалобы и предложения застрахованных лиц.
• Отдел информационных технологий — поддерживает работу электронных сервисов и личных кабинетов.

Руководство

Управление бюджетом системы обязательного пенсионного страхования и деятельностью Социального фонда России осуществляет руководство, назначаемое Правительством Российской Федерации. В структуру руководства входят:

• Председатель Фонда — осуществляет общее руководство деятельностью СФР, распределяет обязанности между заместителями.
• Первый заместитель и заместители Председателя — курируют отдельные направления (пенсионное обеспечение, социальное страхование, цифровизация, финансовый блок).
• Правление Фонда — коллегиальный орган, рассматривающий важнейшие вопросы исполнения бюджета и стратегического развития системы.

Отзывы

Отзывы граждан и работодателей о работе системы обязательного пенсионного страхования носят разносторонний характер:

• Положительные отзывы чаще всего касаются удобства дистанционного обслуживания. Граждане отмечают, что использование личного кабинета и портала Госуслуг значительно упрощает процесс подачи заявлений на назначение пенсии и получение выписок о стаже. Также позитивно оценивается стабильность выплаты пенсий и индексация.
• Отрицательные отзывы в основном связаны с длительным временем ожидания ответа по телефону горячей линии в периоды пиковых нагрузок, а также с бюрократическими сложностями при очном обращении в отделения. Некоторые пользователи отмечают задержки в обновлении данных о стаже и страховых взносах, уплаченных работодателями.