Проблема – отсутствие или неполное перечисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд России (ПФР) со стороны работодателя. Это может привести к потере пенсионных баллов, начислению штрафов и даже к уголовной ответственности работодателя.

Почему это важно?

• Отчисления формируют ваш будущий размер пенсии.
• Неплатёж приводит к начислению пеней и штрафов, которые в конечном итоге обязан погасить работодатель.
• Отсутствие записей в ПФР может стать причиной отказа в получении страховой пенсии.

Возможные причины неплатежа

1. Административная ошибка – сведения не поданы в ПФР или поданы с ошибками.
2. Намеренное уклонение – работодатель сознательно не перечисляет взносы.
3. Технические сбои – проблемы в бухгалтерии, в системе онлайн‑отчётности.

Что делать? Пошаговый план действий

Шаг 1. Самостоятельно проверьте сведения в личном кабинете ПФР

Зайдите в Личный кабинет ПФР (ЛК) и проверьте раздел «Страховые взносы». Если за интересующий период данных нет – переходите к следующему шагу.

Шаг 2. Запросите подтверждающие документы у работодателя

Составьте письменный запрос (можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении) и потребуйте предоставить:

• Копии форм СЗВ‑М (сведения о заработке и взносах) за каждый месяц.
• Форму СЗВ‑СТАЖ за 2025 г.
• Форму СЗВ‑ТД (о трудовом договоре и увольнении).
• Платёжные поручения/реестры уплаты страховых взносов.

Шаг 3. Оцените полученные документы

Если в полученных бумагах указано, что взносы «перечислены», но в ПФР их нет, значит, произошла ошибка в передаче данных. Если же документы отсутствуют – у работодателя нет оснований считать, что он выполнил обязанность.

Шаг 4. Обратитесь в инспекцию по труду (Роструд)

Подайте заявление в Госинспекцию труда по месту нахождения организации. В заявлении укажите:

• ФИО, должность и реквизиты работодателя;
• Период, за который не перечислены взносы;
• Копии вашего запроса работодателю и его ответ (если есть).

Инспекция проведёт проверку и вынесет предписание об уплате недоимости, штрафов и пени.

Шаг 5. Подача претензии в ПФР

Если инспекция не дала результата или вы хотите ускорить процесс, направьте претензию в ПФР (форма доступна в ЛК). В ней укажите:

• Ваши персональные данные (СНИЛС, ИНН, ФИО);
• Наименование работодателя, ИНН, ОКПО;
• Точный период неплатежа;
• Копии запросов и ответов работодателя.

ПФР в течение 30 дней обязан рассмотреть претензию и выдать решение.

Шаг 6. Судебное взыскание

Если и после предписания инспекции, и после решения ПФР проблема не решена, подайте в суд иск о принудительном взыскании недоимости, штрафов и пени. К иску приложите:

• Копию трудового договора;
• Справки из ПФР о недоплате;
• Документы из инспекции (предписание, акт проверки);
• Ваши расчёты суммы задолженности (основная сумма + 20 % штрафа + пени).

Шаг 7. Взыскание штрафов и пеней

Согласно пункту 2 статьи 27 Закона о пенсионном страховании, за неуплату взносов начисляется штраф в размере 20 % от неуплаченной суммы. Пени рассчитываются по ставке, установленной НК РФ (КБК 182 1 02 02010 06 2110 160).

Образцы документов

[Ваше ФИО] 
[Адрес] 
[Телефон] 

[Дата]
[Наименование организации] 
[Адрес организации] 
Вниманию директора/бухгалтера

Прошу предоставить копии следующих документов за период с по :
Формы СЗВ‑М;
Форму СЗВ‑СТАЖ;
Форму СЗВ‑ТД (об увольнении);
Платёжные поручения/реестры уплаты страховых взносов.

Прошу ответить в течение 10 (десяти) календарных дней. 
С уважением, 
[Подпись] 
[СНИЛС] 
[ИНН]
 

Пенсионный фонд Российской Федерации 
От [Ваше ФИО], СНИЛС ___________, ИНН ___________

Претензия № ___ от ___ __________ 2026 г.

Прошу провести проверку факта неуплаты страховых взносов за период
 – г. работодателем
[Наименование организации], ИНН ___________, ОКПО __________.

Приложения:
Копия трудового договора;
Копии запросов работодателю и их ответы;
Справка ПФР о недоплате (если имеется);
Копия заявления в Роструд.

Дата, подпись.
 

Ответственность работодателя

• Штраф – 20 % от суммы неуплаченных взносов (пункт 2 ст. 27 Закона о пенсионном страховании).
• Пени – начисляются за каждый день просрочки по ставке, установленной НК РФ.
• Уголовная ответственность – предусмотрена за умышленную неуплату в крупном размере (ч. 2 ст. 199.1 УК РФ).

Вопросы, которые часто задают

Можно ли отказаться от обязательных отчислений?

Нет. При официальном трудоустройстве отчисления обязательны. Исключение – самозанятые лица, которые делают добровольные взносы.

Как быстро восстановить недостающие пенсионные баллы?

После того как работодатель уплатит недоимку, ПФР в течение 30 дней перечислит баллы в ваш страховой стаж.

Что делать, если работодатель ушёл в банкротство?

Обращайтесь в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности из имущества должника. Также можно подать заявление в ПФР о возмещении недоимки за счёт Фонда гарантирования.

Контактная информация для обращения в Пенсионный фонд России

Неуплата работодателем страховых взносов в ПФР – серьёзное нарушение, которое влечёт за собой финансовые и юридические последствия. Следуя описанному выше алгоритму (проверка в ЛК, запрос документов, обращение в Роструд, претензия в ПФР, судебный иск), вы сможете вернуть недостающие пенсионные баллы и заставить работодателя оплатить штрафы и пени.

Помните, что закон защищает ваши права, а своевременное действие – лучший способ избежать потери пенсионных накоплений.