Тема повышения пенсионного возраста в России остается одной из самых обсуждаемых в обществе. После масштабной реформы 2019 года, которая продолжит реализовываться до 2028 года, в экспертном сообществе все чаще звучат прогнозы о возможном новом этапе изменений. Рассмотрим, что стоит за этими предположениями, каковы последствия и куда могут обращаться граждане за консультациями по пенсионным вопросам.

Описание ситуации: почему говорят о новом повышении?

Согласно заявлениям экспертов, в частности, профессора СЗИУ РАНХиГС, доктора экономических наук Марии Конягиной, пенсионный возраст в России может быть повышен повторно. Главной причиной возможных изменений называется необходимость ужесточения требований к стажу будущих пенсионеров.

Правительству в среднесрочной перспективе могут потребоваться меры по увеличению страховых взносов для бизнеса и повышению требований к стажу. Без этих шагов, по прогнозам, после 2030 года уровень пенсий по отношению к зарплатам упадет ниже нынешнего: если в 2018 году он составлял 34%, то к 2050 году может снизиться до 27%. Учащающиеся волны девальвации национальной валюты также способствуют тому, что будущие государственные выплаты будут проигрывать как в покупательной способности, так и по сравнению с обеспечением в европейских странах.

Возможные последствия

• Рост числа безработных предпенсионеров: найти работу в возрасте 55–60 лет в условиях нового повышения станет еще сложнее.
• «Старение» штата работников: задержка смены поколений на рабочих местах.
• Падение скорости внедрения современных сервисов: несмотря на успешную цифровизацию 2020 года, естественная смена поколений должна происходить вовремя для обновления подходов к работе.

Альтернативные источники дохода

Эксперты настоятельно рекомендуют не полагаться исключительно на государственную поддержку. Среди альтернатив для формирования накоплений выделяют:

1. Создание собственного бизнеса (с последующей продажей или передачей по наследству для получения дивидендов).
2. Инвестиционное страхование (с пониманием всех сопутствующих рисков).
3. Формирование индивидуального инвестиционного плана совместно с негосударственным пенсионным фондом (НПФ).
4. Корпоративная пенсия от крупных компаний-работодателей.

Контакты для обращений по пенсионным вопросам

Если гражданина интересуют вопросы, связанные с повышением пенсионного возраста, расчетом стажа или размером выплат, основным государственным ведомством для обращений является Социальный фонд России (СФР, ранее — Пенсионный фонд РФ).

Официальный сайт

Вся актуальная информация о пенсионном законодательстве, калькуляторы расчета пенсии и стажа размещены на официальном портале Социального фонда России: sfr.gov.ru. Также полезным ресурсом является портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru).

Горячая линия

Для оперативного решения вопросов работает единая бесплатная горячая линия Социального фонда:

• 8 (800) -00-00-01 (бесплатно по всей территории РФ).

Номера телефонов региональных управлений

Контакты местных управлений СФР зависят от региона проживания. Найти нужный номер можно на сайте СФР в разделе «Контакты и адреса». Например, для получения консультаций в Санкт-Петербурге можно обращаться по номерам СЗИУ РАНХиГС (как источника экспертной оценки):

• Справочная: +7 (812) -35-94-94
• Приемная комиссия: +7 (812) -35-94-84

Электронный адрес

Обратиться в СФР можно через электронную приемную на официальном сайте. Для отправки обращений общего характера также доступен email: info@sfr.gov.ru. По вопросам образовательных программ и экспертизы (РАНХиГС): sziu@ranepa.ru.

Личный кабинет

Для контроля за своими пенсионными накоплениями, стажем и коэффициентами необходимо использовать Личный кабинет гражданина. Войти в него можно через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), то есть через портал Госуслуг. В кабинете отображаются:

• Количество пенсионных коэффициентов (баллов).
• Сумма страховых взносов за всю трудовую деятельность.
• Данные о стаже.
• Состояние индивидуального лицевого счета.

Личный прием и график приема

Граждане имеют право на личный прием у специалистов Социального фонда или специалистов Минтруда России. Личный прием ведется в клиентских службах региональных отделений СФР.

График приема:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 12:30 до 13:15
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: график может незначительно отличаться в зависимости от региона. Рекомендуется предварительная запись по телефону горячей линии или через портал Госуслуг.

Отделы

В структуре ведомств, отвечающих за пенсионное обеспечение, выделяются следующие ключевые отделы:

• Департамент пенсионного обеспечения (Минтруд России) — разработка законодательства и стратегии.
• Отдел назначения и перерасчета пенсий (СФР) — расчет и выплата пенсий.
• Отдел организации персонифицированного учета (СФР) — ведение лицевых счетов и учет стажа.
• Отдел по работе с обращениями граждан — рассмотрение жалоб и ответов на вопросы.

Руководство

Ключевые решения по пенсионной политике принимаются на высшем государственном уровне. В структуру руководства входят:

• Министр труда и социальной защиты РФ — курирует разработку законопроектов о пенсионном возрасте и стаже.
• Председатель Правления Социального фонда России — отвечает за практическую реализацию пенсионного законодательства и выплату пенсий.
• Заместители министров и председателей — курируют отдельные направления (страховые пенсии, накопительные пенсии, информатизацию).

Отзывы

Отзывы граждан и экспертов о перспективе нового повышения пенсионного возраста носят преимущественно негативный и настороженный характер.

В отзывах людей старшего возраста преобладает тревога за свое финансовое положение в условиях инфляции и девальвации. Многие отмечают, что единовременные выплаты от государства (инициативы Минтруда) лишь компенсируют реальные потери покупательной способности, но не улучшают качество жизни, что подтверждает и экспертное мнение.

Предпенсионеры в своих отзывах указывают на страх перед безработицей, так как работодатели неохотно нанимают людей предпенсионного и пенсионного возраста. В то же время, часть экономистов в отзывах поддерживает необходимость ужесточения требований к стажу, называя это «горькой необходимостью» для сохранения дееспособности пенсионной системы, и настоятельно советуют гражданам как можно раньше задуматься о частных инвестициях и корпоративных пенсиях.