С 1 февраля 2026 года в России вступили в силу существенные изменения в порядке расчёта и назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка.
Эти изменения отражены в Федеральных законах 423‑ФЗ, 455‑ФЗ, а также в постановлениях Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. № 2330 и от 22 мая 2026 г. № … (см. ниже);
Статья подробно разъясняет, какие новые правила действуют, как правильно рассчитать пособие и куда обращаться за помощью.

Законодательная база

• ФЗ 423‑ФЗ от  г. «О бюджете Социального фонда РФ на 2025‑2027 годы» – устанавливает предельные базы для расчёта страховых взносов.
• ФЗ 255‑ФЗ от  г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» – базовый закон о расчёте пособий.
• ФЗ 455‑ФЗ от  г. – регулирует порядок назначения единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка.
• Постановление Правительства РФ № 2330 от  г. – правила назначения и выплаты ежемесячного пособия.
• Постановление Правительства РФ от  г. – новые критерии дохода семьи и индексация выплат.

Ключевые изменения 2026 года

1. Индексация выплат на 5,6 % (с 1 февраля 2026 г.) – минимальный размер пособия вырос до 10 837,20 руб., а максимальный – до 45 065 руб.
2. Предельная база расчёта страховых взносов повышена до 2 979 000 руб.
3. Пересчёт за прошлый период – при подаче заявления после получения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, перерасчёт может быть выполнен за три года, предшествующих дню обращения.
4. Учет доходов за два предыдущих календарных года – средний заработок рассчитывается как среднее за 2024 и 2025 годы, независимо от количества работодателей.
5. Упрощённый порядок подачи заявления – теперь можно подать заявление через личный кабинет на портале Госуслуг или в любом из действующих работодателей.
6. Новые критерии для многодетных семей – небольшое превышение дохода более не является основанием для отказа в едином пособии.

Как рассчитывается ежемесячное пособие

Шаг 1. Определяем средний заработок за два предыдущих года

Согласно ст. 14 ФЗ 255‑ФЗ, берётся средний заработок за два календарных года, предшествующих году выплаты. Если в эти годы работали у разных работодателей, суммируются все доходы.

Шаг 2. Применяем коэффициенты

Шаг 3. Сравниваем полученную сумму с предельными базами

• Если полученный расчёт < 10 837,20 руб. – выплачивается минимальный размер.
• Если расчёт > 45 065 руб. – выплачивается максимальный размер.
• В остальных случаях выплата = расчётная сумма, но не более предельной базы 2 979 000 руб. (для расчёта страховых взносов).

Пример расчёта

Исходные данные:
- Доход в 2024 г.: 1 200 000 руб.
- Доход в 2025 г.: 1 350 000 руб.
Средний доход = (1 200 000 + 1 350 000) / 2 = 1 275 000 руб.

МРОТ 2026 г. = 16 242 руб.
Коэффициент = 0,75 (средний размер)

Расчёт = 1 275 000 × 0,75 / 12 ≈ 79 687,5 руб. → превышает максимальный размер,
поэтому выплачивается максимум = 45 065 руб. в месяц.

Кому положено пособие

• Работникам, получающим страховое вознаграждение по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
• Самозанятым и индивидуальным предпринимателям, уплачивающим страховые взносы.
• Военнослужащим, получающим выплаты по уходу за ребёнком до 3 лет.
• Опекунам, попечителям и усыновителям детей до 1,5 лет.
• Семьям с несколькими детьми (многодетные) – дополнительные надбавки в зависимости от количества детей.

Порядок подачи заявления

1. Собрать необходимые документы:
   • Паспорт гражданина РФ.
   • Свидетельство о рождении ребёнка.
   • Трудовая книжка или выписка из трудовой книги.
   • Справка о среднем заработке за два предыдущих года (можно получить у работодателя или в ФНС).
   • СНИЛС.
2. Зайти в Личный кабинет на портале Госуслуг и выбрать услугу «Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком». Заполнить онлайн‑форму.
3. При желании – подать заявление в бумажном виде в отдел социального обеспечения по месту жительства.
4. После проверки документов (обычно 5‑10 рабочих дней) будет назначена сумма пособия и выдано уведомление.
5. Выплаты осуществляются на банковскую карту, привязанную к СНИЛС.

Контакты для обращений

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить пособие, если я работал у разных работодателей?

Да. При расчёте учитываются доходы всех работодателей за два предыдущих года. Заявление можно подать через любого из текущих работодателей или онлайн.

Какой документ подтверждает средний заработок?

Справка из бухгалтерии (форма 2‑НДФЛ) за 2024 и 2025 годы, либо выписка из личного кабинета ФНС.

Можно ли изменить размер пособия, если мой доход изменился?

Да. При изменении дохода более чем на 20 % в течение расчётного периода вы имеете право подать заявление о пересчёте. Пересчёт может быть выполнен за последние три года.

Какие документы нужны для получения единого пособия?

Паспорт, СНИЛС, свидетельство о рождении ребёнка, справка о доходах семьи, заявление (можно заполнить онлайн).

Информация актуальна на 06 июля 2026 года. При изменении законодательства рекомендуется проверять актуальные данные на официальном портале Госуслуг или обращаться по указанным контактам.