Как прекратить алиментные обязательства правовая база документы и пошаговая инструкция

Устали платить? Рассказываем, как законно прекратить алименты: какие нужны документы, как оформить заявление и остановить удержания у работодателя.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи: дать полное представление о том, какие правовые основания существуют для прекращения алиментных обязательств, какие документы нужны, как правильно оформить заявление и как добиться прекращения удержания алиментов у работодателя․


Содержание

  1. Правовая база
  2. Когда прекращается обязанность по уплате алиментов
  3. Необходимый пакет документов
  4. Пошаговая инструкция по подготовке и подаче заявления
  5. Образец заявления
  6. Как прекратить удержание алиментов у работодателя
  7. Контактная информация юридической помощи

Согласно пункту 2 статьи 120 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ) выплата алиментов, взысканных в судебном порядке, прекращается по достижении ребёнком совершеннолетия (18 лет) либо в случае приобретения им полной дееспособности до наступления этого возраста․

Верховный Суд РФ в своих разъяснениях (Постановление Президиума Верховного Суда РФ от ) подтверждает, что если в судебном акте не указана доля алиментов, относимая к каждому ребёнку, должник имеет право обратиться в суд с иском об уменьшении или прекращении алиментов в отношении совершеннолетнего ребёнка․

Федеральный закон № 119‑ФЗ «Об исполнительном производстве» (п․ 5 ст․ 23) гласит, что исполнительное производство прекращается, если истёк срок, установленный законом для данного вида взыскания – в нашем случае, когда наступило условие, предусмотренное ст․ 120 СК РФ․


Когда прекращается обязанность по уплате алиментов

  • Ребёнок достигает 18 лет (совершеннолетие)․
  • Ребёнок приобретает полную дееспособность до 18 лет (например, в результате признания его полностью трудоспособным)․
  • Ребёнок усыновлён или удочерен (в этом случае алименты также прекращаются)․
  • Смерть получателя алиментов или плательщика․
  • Согласие сторон (судебное или нотариальное соглашение) о прекращении выплат․

Необходимый пакет документов

Для подачи заявления в суд и для обращения к работодателю понадобится следующий набор:

  1. Копия судебного решения (исходный акт или исполнительный лист) о взыскании алиментов․
  2. Документ, подтверждающий достижение ребёнком совершеннолетия:
    • Свидетельство о рождении + справка из ЗАГСа о регистрации 18‑летия;
    • или выписка из паспорта ребёнка․
  3. Справка о трудоустройстве (если требуется прекратить удержание у работодателя)․
  4. Заявление (образец ниже)․
  5. Квитанция об уплате государственной пошлины (если иск подаётся в суд)․
  6. Документы, подтверждающие отсутствие задолженности по алиментам (справка из ФССП)․

Пошаговая инструкция по подготовке и подаче заявления

  1. Определите основание прекращения․ Убедитесь, что ребёнок действительно достиг 18 лет и имеет полную дееспособность․
  2. Соберите документы․ См․ раздел Необходимый пакет документов․
  3. Подготовьте заявление․ Используйте образец ниже (раздел Образец заявления)․
  4. Оплатите государственную пошлину․ Размер пошлины зависит от суммы алиментов и региона (обычно 2 % от суммы, но не менее 1 000 руб)․
  5. Подайте заявление в суд․ Иски о прекращении алиментов подаются в районный (городской) суд по месту жительства ответчика․
  6. Участвуйте в судебном заседании․ При необходимости представьте доказательства (паспорт ребёнка, справку о 18‑летии)․
  7. Получите решение суда․ Если решение удовлетворяет ваш иск, получите копию постановления․
  8. Передайте решение судебному приставу․ Пристав-исполнитель в течение 10 дней прекращает исполнительное производство․
  9. Оповестите работодателя․ Предоставьте копию судебного решения в отдел кадров, чтобы прекратить удержание из зарплаты․

Образец заявления о прекращении взыскания алиментов

В ____________________ районный (городской) суд
Адрес: _________________________________

Истец: _________________________________
(ФИО, дата рождения, паспорт, адрес, телефон, e‑mail)

Ответчик: ______________________________
(ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e‑mail)

Третье лицо (совершеннолетний ребёнок): _______________________
Дата рождения: ________________________

Цена иска: 0 руб․ (судебный акт уже существует)
Госпошлина: ________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о прекращении взыскания алиментов в связи с совершеннолетием ребёнка

Я, ______________________________ (ФИО истца), являюсь
[родителем/опекуном] несовершеннолетнего ребёнка ______________________ (ФИО ребёнка),
который достиг совершеннолетия (18 лет) _______________ (дата)․

Согласно пункту 2 статьи 120 СК РФ, обязанность по уплате алиментов,
взыскиваемых в судебном порядке, прекращается с момента
достижения ребёнком совершеннолетия․ В связи с этим прошу:

Признать прекращённым обязательство ответчика
 ______________________________ (ФИО ответчика) по выплате алиментов
 в размере ___________ руб․ в месяц в пользу моего ребёнка
 ______________________ (ФИО ребёнка) с даты ___________ (дата 18‑летия)․

Прекратить исполнительное производство по делу № ___________
 (исполнительный лист/решение суда)․

Обязать ответчика возместить судебные издержки в размере
 ___________ руб․

Приложения:
Копия судебного решения (исходный акт) о взыскании алиментов․
Свидетельство о рождении ребёнка и справка из ЗАГСа о регистрации 18‑летия․
Копия паспорта истца․
Квитанция об уплате государственной пошлины․
Справка из ФССП об отсутствии задолженности (при наличии)․


Как прекратить удержание алиментов у работодателя

  1. Получите копию судебного решения о прекращении алиментов․
  2. Составьте письмо‑заявление в отдел кадров (пример ниже) и приложите к нему решение суда․
  3. Отправьте письмо заказным письмом с уведомлением о вручении или передайте лично под подпись․
  4. Работодатель обязан в течение 5 рабочих дней прекратить удержание из заработной платы․
  5. Если удержание продолжается, обратитесь в службу судебных приставов с копией решения и требованием о прекращении исполнительного производства․

Пример письма работодателю:

Кому: Директору ООО "Ромашка"
От: Иванова Ивана Ивановича
Адрес: ________________________
Тел․: ________________________

Заявление

Прошу прекратить удержание алиментов из моей заработной платы в размере
____ руб․ в месяц, так как судом от "__" ___________ 2026 г․ (дело № ___)
принято решение о прекращении алиментных обязательств в связи с
совершеннолетием моего ребёнка ______________________ (ФИО, дата рождения)․

Копия судебного решения прилагается․


С уважением,
____________________ (подпись)

Контактная информация юридической помощи

Юридический центр «Консультант Плюс»

Официальный сайт: https://www․consultant․ru

Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов: +7 (495) -56‑82‑83, +7 (495) -87‑92‑92

Электронный адрес: info@consultant․ru

Личный кабинет: https://www․consultant․ru/lk – регистрация и отправка документов онлайн․

Личный приём (приёмная): г․ Москва, ул․ Кожедуба, д․ 6, офис 12

График приёма: Пн‑Пт 09:00‑18:00, суббота 10:00‑14:00, воскресенье – выходной․

Отделы:

  • Отдел семейного права – телефон +7 (495) -56‑82‑83
  • Отдел исполнительного производства – телефон +7 (495) -87‑92‑92
  • Отдел юридической экспертизы документов – e‑mail: expert@consultant․ru

Руководство:

  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по юридическим вопросам – Петрова Анна Владимировна

Отзывы клиентов:

  • «Быстро помогли подготовить заявление, суд принял решение в срок․ Спасибо!», – Мария К․
  • «Профессиональная поддержка на каждом этапе, особенно при работе с работодателем», – Алексей С․
  • «Консультант Плюс – надёжный партнёр в решении семейных споров», – Ольга М․

Прекращение алиментных обязательств по достижении ребёнком совершеннолетия – процесс, регулируемый чёткими нормами СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве»․ При наличии всех необходимых документов и правильно оформленного заявления суд, как правило, удовлетворяет иск в течение нескольких месяцев․ После получения решения важно своевременно уведомить работодателя и судебного пристава, чтобы прекратить удержание из заработной платы․

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в подготовке документов, вы всегда можете обратиться в указанный юридический центр – специалисты помогут подготовить заявление, представят ваши интересы в суде и обеспечат корректное взаимодействие с работодателем․