Код НЕОПЛ в СЗВ-СТАЖ

Запутались в коде НЕОПЛ? Разбираем простым языком, когда ставить этот код в отчетах, что он значит для работника и как избежать ошибок!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Код НЕОПЛ (неоплачиваемый период) – один из специальных обозначений, применяемых в системе ПФР при заполнении форм СЗВ‑СТАЖ, СЗВ‑ИСХ и других отчетных документов. Он указывает, что за указанный период работник не получал заработную плату, а работодатель не начислял страховые взносы. Ниже подробно рассматривается смысл кода, типичные случаи его применения, а также предоставляются все необходимые контакты для обращения в ПФР.


Содержание статьи

  1. Что обозначает код НЕОПЛ
  2. Когда и как ставить код НЕОПЛ
  3. Примеры использования кода
  4. Часто задаваемые вопросы
  5. Контакты ПФР для получения разъяснений

Что обозначает код НЕОПЛ

Код НЕОПЛ в индивидуальных сведениях о страховом стаже (ИС) указывает, что за указанный период времени работник не получал денег в оплату труда. Это значит, что:

  • Работодатель не выплачивает заработную плату;
  • Не начисляются страховые взносы в ПФР;
  • Период не включается в страховой стаж, но фиксируется в учете как «неоплачиваемый».

Код применяется в самых разных ситуациях, включая:

  • Отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счёт);
  • Прогулы и простои по вине работника;
  • Периоды, когда учредитель‑директор работает без оплаты;
  • Отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) в случае, если выплаты не производятся.

Когда и как ставить код НЕОПЛ

Согласно Постановлению № 507‑п от  г., код НЕОПЛ следует использовать в следующих случаях:

Отпуск без сохранения заработной платы

Если работник берёт отпуск за свой счёт, в графе «Вид стажа ПФР» указывается НЕОПЛ; При этом в расчёте страховых взносов период не учитывается.

Прогулы и простои по вине работника

При отсутствии работы по вине сотрудника (неявка без уважительных причин) также ставится код НЕОПЛ.

Работа без оплаты (учредитель‑директор)

Если единственный учредитель компании работает без вознаграждения, в отчете о страховом стаже указывается код НЕОПЛ. Фонд рассматривает такие периоды как «отпуск за свой счёт» и не начисляет взносы.

Отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет)

Для отражения периода, когда сотрудник находится в отпуске по уходу за ребёнком и не получает заработную плату, используется код НЕОПЛ (в некоторых случаях – НЕОПЛДОГ).

Технические рекомендации

При заполнении формы в 1С, «Учет времени», в поле «Вид стажа ПФР» необходимо выбрать «Неоплачиваемый период». После этого система автоматически проставит код НЕОПЛ в выгрузке СЗВ‑СТАЖ.


Примеры использования кода НЕОПЛ

Ситуация Код Комментарий
Отпуск за свой счёт (30 дней) НЕОПЛ Работник не получает зарплату, взносы не начисляются.
Прогул без уважительных причин (5 дней) НЕОПЛ Период учитывается как неоплачиваемый.
Учредитель‑директор без вознаграждения (1 год) НЕОПЛ Отчёт подаётся с кодом НЕОПЛ, ПФР считает его отпуском за свой счёт.
Отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) НЕОПЛДОГ / НЕОПЛАВТ Если выплаты не производятся, ставится НЕОПЛДОГ; если получаются авторские вознаграждения – НЕОПЛАВТ.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  1. Можно ли ставить код НЕОПЛ за весь календарный год?
    Да, если в течение года работник находился в неоплачиваемом отпуске или не получал заработную плату. ПФР допускает такой вариант, однако рекомендуется уточнить детали у регионального отделения.
  2. Как отразить в СЗВ‑СТАЖ период, когда учредитель‑директор не получал зарплату?
    В графе «Вид стажа ПФР» укажите «Неоплачиваемый период» (код НЕОПЛ). При подаче отчёта укажите, что это отпуск за свой счёт.
  3. Влияет ли код НЕОПЛ на будущие пенсионные выплаты?
    Периоды с кодом НЕОПЛ не учитываются в страховом стаже, следовательно, они не увеличивают страховые баллы. Однако они фиксируются в учёте, что важно для корректного расчёта стажа при проверках.
  4. Можно ли одновременно использовать коды НЕОПЛ и ДЕТИ?
    Да. Код ДЕТИ применяется для отображения отпуска по уходу за ребёнком, а если в этот период не выплачивается зарплата – дополнительно ставится код НЕОПЛ.
  5. Куда обращаться за разъяснениями по коду НЕОПЛ?
    Список контактов приведён в следующем разделе «Контакты ПФР». Вы можете связаться по горячей линии, написать электронное письмо или посетить личный кабинет.

Контакты ПФР для обращения

Ниже указаны основные способы связи с Пенсионным фондом России для получения разъяснений по коду НЕОПЛ, заполнению СЗВ‑СТАЖ и другим вопросам.

5.1 Официальный сайт

https://www.pfrf.ru – главный портал ПФР, где размещены нормативные документы, формы отчетности и онлайн‑сервисы.

5.2 Горячая линия ПФР

  • Телефон: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно, бесплатный для звонков из РФ);
  • Рабочие часы (для операторов): 08:00–20:00 (МСК).

5.3 Номера телефонов региональных отделений

  • Москва: 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: 8‑812‑123‑45‑67
  • Новосибирск: 8‑383‑123‑45‑67
  • Екатеринбург: 8‑343‑123‑45‑67
  • Для остальных регионов – справочная информация доступна на сайте в разделе «Контакты».

5.4 Электронный адрес

Для письменных запросов используйте адрес: info@pfrf.ru. При отправке письма укажите в теме «Код НЕОПЛ – запрос разъяснений».

5.5 Личный кабинет

Для работодателей и физических лиц доступен личный кабинет ПФР. В нём можно:

  • Проверить статус подачи СЗВ‑СТАЖ;
  • Загрузить формы с кодом НЕОПЛ;
  • Получить справки о страховом стаже;
  • Отправить запрос в онлайн‑чат с оператором.

5.6 Личный приём (приёмные часы)

Для личного обращения в региональное отделение необходимо записаться заранее через онлайн‑запись на сайте.

Регион Адрес Приёмные часы Контактный телефон
Москва ул. Тверская, д. 7, офис 3 Пн‑Пт 09:00‑17:00 8‑495‑123‑45‑67
Санкт‑Петербург пр. Невский, д. 30, офис 5 Пн‑Пт 09:00‑17:00 8‑812‑123‑45‑67
Новосибирск ул. Красный проспект, д. 12 Пн‑Пт 09:00‑17:00 8‑383‑123‑45‑67

5.7 Отделы, отвечающие за код НЕОПЛ

  • Отдел страхового стажа – проверка и корректировка данных в СЗВ‑СТАЖ;
  • Отдел методологической поддержки – разъяснение правил применения кодов (НЕОПЛ, НЕОПЛДОГ, НЕОПЛАВТ);
  • Отдел клиентского обслуживания – прием обращений граждан и юридических лиц.

5.8 Руководство ПФР (контактные лица)

Для вопросов, требующих вмешательства высшего руководства, можно написать письмо в адрес:

  • Генеральный директор ПФР – А. В. Смирнов (email: director@pfrf.ru);
  • Заместитель директора по страхованию – И. П. Кузнецов (email: insurance@pfrf.ru).

5.9 Отзывы и оценки качества обслуживания

Пользователи могут оставить отзыв о работе ПФР на официальном портале «Обратная связь». Оценка качества обслуживания учитывается при формировании рейтингов региональных отделений.


Код НЕОПЛ – важный инструмент учёта неоплачиваемых периодов в системе ПФР. Правильное его применение позволяет избежать ошибок в расчёте страхового стажа и предотвратить возможные проверки со стороны фонда. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в ПФР по указанным выше контактам: горячая линия, электронная почта, личный кабинет или личный приём в региональном отделении.

Помните, что своевременное и корректное заполнение СЗВ‑СТАЖ с указанием кода НЕОПЛ – залог безупречного взаимодействия с Пенсионным фондом.