Пенсионная реформа в России, стартовавшая в 2019 году, продолжает действовать, и переходный период подходит к своему завершению. В 2026 году возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин претерпевает очередные изменения. В этой статье мы подробно разберем, какие возрастные пороги установлены сейчас, как работает график повышения, куда обращаться за консультацией и как воспользоваться электронными сервисами Социального фонда России (СФР).

Описание пенсионной реформы 2026 года

Главной целью проводимой реформы является постепенное увеличение возраста выхода на страховую пенсию по старости: для женщин с 55 до 60 лет и для мужчин с 60 до 65 лет.

Повышение происходит плавно, чтобы смягчить последствия для граждан. Согласно установленному графику, с 2024 по 2028 год пенсионный возраст повышается на 12 месяцев каждые два года. Если в 2024 году на пенсию выходили женщины в 58 лет и мужчины в 63 года, то в 2026 году возраст составляет 59 лет для женщин и 64 года для мужчин. Окончательное повышение (60 и 65 лет соответственно) запланировано на 2028 год. Дальнейшего повышения не планируется.

Помимо возраста, для назначения страховой пенсии необходимо выполнение двух условий: наличие не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов). Требования к стажу и баллам также достигли своего максимума в 2024 году.

Таблица выхода на пенсию по годам

• 2024 год: женщины 1966 г.р. (58 лет), мужчины 1961 г.р. (63 года)
• 2026 год: женщины 1967 г.р. (59 лет), мужчины 1962 г.р. (64 года)
• 2028 год: женщины 1968 г.р. (60 лет), мужчины 1963 г.р. (65 лет), итоговое значение

Контакты для обращений: Социальный фонд России (СФР)

Все вопросы, связанные с назначением пенсий, учетом стажа и баллов, решаются через Социальный фонд России (ранее — Пенсионный фонд РФ). Ниже представлены актуальные способы связи.

Официальный сайт

Основной ресурс для получения информации и использования электронных сервисов: gosuslugi.sfr.gov.ru (портал СФР) и sfr.gov.ru (официальный сайт фонда).

Горячая линия и номера телефонов

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-01 (звонок бесплатный по всей России);
• Телефон для граждан, проживающих за границей: +7 (495) -86-02-12.

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и документов используется электронная почта: info@sfr.gov.ru.

Личный кабинет

Для удобства граждан создан единый личный кабинет, через который можно подать заявление на назначение пенсии, проверить количество накопленных баллов и стаж, а также записаться на прием.

• Личный кабинет гражданина на сайте СФР: доступен после авторизации через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), то есть через портал Госуслуг (esia.gosuslugi.ru).
• Портал Госуслуг: gosuslugi.ru — раздел «Пенсия, пособия и льготы».

Личный прием и график работы

Личный прием граждан ведется в клиентских службах территориальных органов СФР по месту регистрации или фактического проживания.

• График приема: Понедельник — Пятница с 09:00 до 18:00 (в некоторых регионах до 17:00).
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
• Суббота, воскресенье: выходной.

Примечание: Рекомендуется предварительно записываться на прием через личный кабинет или по телефону горячей линии, чтобы избежать очередей.

Отделы СФР

В структуре Социального фонда работают профильные управления, которые курируют разные направления:

1. Отдел назначения и выплаты пенсий: отвечает за расчет, перерасчет и своевременную выплату страховых и социальных пенсий.
2. Отдел оценки пенсионных прав: занимается учетом страхового стажа, проверкой документов о работе и начислением пенсионных коэффициентов.
3. Отдел социальных выплат: курирует оформление материнского капитала, детских пособий и других мер социальной поддержки.
4. Отдел по работе с обращениями граждан: рассматривает жалобы, предложения и письменные запросы населения.

Руководство

На федеральном уровне деятельностью Социального фонда России руководят:

• Председатель СФР: отвечает за общее управление фондом и реализацию государственной политики в сфере пенсионного обеспечения.
• Первый заместитель и заместители председателя: курируют отдельные направления (социальные программы, информационные технологии, финансово-экономический блок).
• Руководители территориальных отделений: управляют работой СФР в субъектах РФ (информацию о руководителях вашего региона можно найти на сайте фонда).

Отзывы

Пенсионная реформа вызывает множество откликов со стороны граждан. Основные мнения в отзывах можно разделить на две категории:

• Позитивные: граждане отмечают улучшение качества работы электронных сервисов (личный кабинет СФР), возможность удаленно подавать документы, а также рост среднего размера назначаемой пенсии (по прогнозам, средний размер пенсии по старости продолжает расти).
• Негативные: многие женщины выражают недовольство тем, что теперь не могут выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Граждане предпенсионного возраста часто сталкиваются с трудностями трудоустройства, несмотря на программы переобучения и гарантии для предпенсионеров от государства.

Если вы столкнулись с проблемами при расчете пенсии или несогласны с решением фонда, вы всегда можете оставить отзыв или жалобу через личный кабинет, по телефону горячей линии или на личном приеме у руководства территориального органа СФР.