Поступление на государственную гражданскую службу в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), это сложный процесс, который требует строгого соблюдения регламентов․ Одним из важнейших этапов является правильное заполнение анкеты․ С 1 января 2026 года вступили в силу новые правила, согласно которым анкета для поступления на госслужбу подлежит заполнению с применением специализированной программы «Анкета ГС (МС)» или иных информационных систем․ В статье мы подробно разберем образец заполнения анкеты в ФССП, а также предоставим актуальные контакты и информацию о структуре ведомства․
Описание и особенности анкеты для ФССП
Анкета при приеме на работу в ФССП кардинально отличается от обычных коммерческих опросников․ Это строгий документ, форма которого утверждена на законодательном уровне․ Заполнение анкеты на государственную службу — это важнейший этап, поэтому в документе категорически нельзя делать ошибки, помарки или исправления․
Главное правило: сведения, указанные в анкете, будут тщательно проверяться кадровыми подразделениями и органами безопасности․ Несоответствие данных реальности может стать причиной отказа в приеме на работу и последующего занесения в базу неблагонадежных кандидатов․
Правила заполнения анкеты в ФССП
- Способ заполнения: С 2026 года обязательно использование программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» с последующей распечаткой, либо заполнение от руки печатными буквами чернилами черного или синего цвета․
- Полнота сведений: Ответы на все вопросы должны быть исчерпывающими․ Не допускаются прочерки или ответы «не знаю» в графах о родственниках, образовании или трудовой деятельности․
- Трудовая деятельность: Данные должны строго совпадать с записями в трудовой книжке․
- Родственники: Указываются сведения о супруге, родителях, детях, а также о братьях/сестрах (включая бывших супругов и усыновителей);
- Фотография: К анкете обязательно приклеивается фотография установленного образца․ В конце анкеты ставится подпись, подтверждающая, что фотография и сведения соответствуют действительности․
Образец заполнения анкеты
Ниже приведен примерный перечень вопросов и образец того, как должны заполняться основные графы анкеты при поступлении на государственную службу в ФССП․
Пример заполнения основных блоков:
- Фамилия, Имя, Отчество: ИВАНОВ Иван Иванович
- Дата и место рождения: 15 марта 1990 года, г․ Москва
- Гражданство: Гражданин Российской Федерации (если имеется гражданство другого государства, обязательно указать)
- Образование: Высшее․ 2012, Московский государственный юридический университет имени О․Е․ Кутафина, специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист»
- Послевузовское профессиональное образование: Не имею
- Выполняемая работа с начала трудовой деятельности:
- 09․2012 – 08․2015: Помощник юриста, ООО «ПравоЗащита», г․ Москва
- 09․2015 – н/в: Специалист 1 разряда отдела правового обеспечения, Управление ФССП России по г․ Москве, г․ Москва
- Сведения о родственниках:
- Отец: Иванов Иван Петрович, 1965 г․р․, г․ Москва, ООО «Строй», менеджер
- Мать: Иванова Мария Сергеевна, 1968 г․р․, г․ Москва, ГБОУ Школа №1, учитель
- Супруга: Иванова Анна Владимировна, 1992 г․р․, г․ Москва, МФЦ, специалист
Контакты для обращений и горячая линия ФССП
Если у вас возникли вопросы по поступлению на службу, заполнению анкеты или другим кадровым аспектам, вы можете обратиться в центральный аппарат или территориальные органы ФССП․
Официальный сайт
fssp․gov․ru — на сайте можно найти актуальные вакансии, бланки документов и контакты территориальных отделов․
Горячая линия и номера телефонов
- Единый многоканальный телефон (горячая линия): 8 (800) -50-39-32 (звонок бесплатный по России)
- Справочно-информационная служба: 8 (495) -70-69-36
- Приемная директора ФССП России: 8 (495) -20-64-55
Электронный адрес
Для отправки обращений и уточнения кадровых вопросов используйте официальный канал: info@fssp․gov․ru
Личный кабинет и электронные сервисы
Для граждан и должностных лиц функционирует Личный кабинет на официальном интернет-сайте ФССП․ Он предназначен в первую очередь для контроля за исполнительными производствами, однако через систему электронного документооборота ведомства также можно отслеживать статус рассмотрения обращений по вопросам службы․
Кандидатам на замещение вакантных должностей необходимо использовать портал Госуслуги для авторизации в Личном кабинете ФССП․
Личный прием и график приема граждан
Личный прием граждан по кадровым вопросам и иным обращениям ведется должностными лицами центрального аппарата ФССП России․
График приема:
- Понедельник ─ Четверг: с 10:00 до 17:00
- Пятница: с 10:00 до 15:00
- Перерыв: с 12:00 до 12:45
- Суббота, Воскресенье: выходной
Примечание: Перед личным визитом для подачи анкеты или документов настоятельно рекомендуется записаться на прием по телефону или через электронную форму на сайте․
Отделы и структура ФССП
ФССП России имеет сложную иерархическую структуру․ В центральном аппарате функционируют следующие ключевые управления:
- Управление государственной службы и кадров — отвечает за подбор персонала, проведение конкурсов, проверку анкет и оформление на службу․
- Организационно-контрольное управление
- Управление организации исполнительного производства
- Управление по обеспечению установленного порядка деятельности судов
- Управление собственной безопасности — осуществляет проверку сведений из анкет кандидатов․
Руководство
Руководство Федеральной службы судебных приставов осуществляет общее управление деятельностью ведомства:
- Директор ФССП России: Парфенчиков Дмитрий Анатольевич
- Первый заместитель директора: Сафонов Олег Владимирович
- Заместители директора: курируют отдельные направления деятельности (исполнительное производство, обеспечение порядка, кадровая политика и т․д․)
Отзывы
Отзывы соискателей о процессе поступления на службу в ФССП подчеркивают высокую требовательность к документам:
- Мария К․: «Заполняла анкету через новую программу «Анкета ГС»․ Программа удобная, автоматически проверяет ошибки․ Главное — заранее собрать все данные о родственниках до третьего колена, иначе придется переделывать»․
- Алексей Д․: «Процесс проверки службой безопасности долгий, около месяца․ Анкету проверяют очень придирчиво: любая несовпадающая дата в трудовой книжке — повод для уточнения․ Но горячая линия работает отлично, всегда можно уточнить статус документов»․
- Егор В․: «Работа в ФССП требует нервов и дисциплины с самого начала — с заполнения бумаг․ Отзывы верные: исправления в анкете недопустимы․ Заполнял три раза, пока не добился идеального варианта»․
Поступление на государственную службу в ФССП — ответственный шаг․ Внимательное отношение к заполнению анкеты и использование актуальных контактов ведомства помогут вам успешно пройти первый этап отбора․