Краткий ответ: Да․ Согласно Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и положениям
Пенсионного фонда РФ (ПФР), каждый работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы за своих
работников в Пенсионный фонд․ Невыполнение этой обязанности влечёт административную и уголовную ответственность,
а также негативно сказывается на будущих пенсионных выплатах сотрудников․
Правовая основа обязательных пенсионных отчислений
- Федеральный закон № 125‑ФЗ от г․ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»․
- Положение о Пенсионном фонде РФ, утверждённое Постановлением Верховного Совета РФ от г․ № 2122‑1․
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 236) – определяет обязанность работодателя перечислять страховые взносы․
- Налоговый кодекс РФ (ст․ 307‑311) – регулирует порядок уплаты и контроля за своевременностью взносов․
Кто обязан платить взносы?
Обязанность уплачивать страховые взносы в ПФР несут:
- Юридические лица (компании, организации, учреждения)․
- Индивидуальные предприниматели, нанимающие работников․
- Государственные органы и органы местного самоуправления․
Работники, работающие по гражданско‑правовым договорам (ГПХ), также подпадают под обязательное пенсионное страхование, если их доход превышает установленный минимум․
Ставки страховых взносов в 2026 году
| Вид взноса | Ставка, % от начисленной заработной платы | Кто платит |
|---|---|---|
| Обязательное пенсионное страхование (ПФР) | 22 % | Работодатель (из собственных средств) |
| Страхование в Фонд социального страхования (ФСС) | 2,9 % | Работодатель |
| Страхование в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) | 5,1 % | Работодатель |
| Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) | 13 % (для резидентов) | Работодатель (удерживается из зарплаты) |
Как рассчитываются отчисления?
Отчисления в ПФР рассчитываются от начисленной заработной платы (база расчёта) без учёта удержаний (НДФЛ, алименты и т․д․)․ Пример расчёта:
Зарплата (брутто) = 80 000 ₽ Пенсионные взносы работодателя = 80 000 ₽ × 22 % = 17 600 ₽
Работодатель оплачивает 17 600 ₽ из собственных средств, а не удерживает их из зарплаты сотрудника․
Последствия несвоевременного или неполного перечисления
- Штрафы и пени за каждый день просрочки (0,5 % от суммы долга за каждый день)․
- Административная ответственность – штраф для юридических лиц до 5 % от суммы недоимки․
- Уголовная ответственность в случае умышленного уклонения от уплаты (ст․ 199․1 УК РФ)․
- Утрата права на получение будущих пенсионных начислений, ограничение доступа к кредитам и ипотеке․
Как проверить, делает ли ваш работодатель отчисления?
- Войдите в личный кабинет ПФР (для физических лиц) и проверьте «Историю начислений» за интересующий период․
- Обратитесь в отдел кадров компании – запросите справку о страховых взносах (форма СЗ‑В-1)․
- Пользуйтесь сервисом «Проверка взносов работодателя» – вводите ИНН организации и получаете информацию о состоянии расчётных счетов ПФР․
- При подозрении на нарушения – подайте жалобу в Государственную инспекцию труда или в Федеральную налоговую службу;
Что делать, если работодатель не платит?
- Соберите документы: трудовой договор, расчётные листы, справки СЗ‑В‑1․
- Проведите беседу с работодателем – иногда задержка связана с бухгалтерскими ошибками․
- Если проблема не решена, подайте заявление в Пенсионный фонд РФ (раздел «Обращения граждан»)․
- Обратитесь в суд с иском о взыскании недоимки и компенсации морального вреда․
Контактные данные Пенсионного фонда РФ (для обращения по вопросам отчислений)
Ниже указаны основные способы связи с ПФР, где вы сможете уточнить информацию о своих пенсионных начислениях, подать жалобу или получить консультацию․
Официальный сайт
https://www․pfrf;ru
Горячая линия
Телефон: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный для звонков из любой точки России)․
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -23‑45‑67
- Екатеринбург: +7 (343) -23‑45‑67
- Новосибирск: +7 (383) -23‑45‑67
- Для полного списка региональных телефонов см․ раздел «Контакты» на сайте․
Электронный адрес
Общий e‑mail для обращений: info@pfrf;ru
Личный кабинет
Для физических лиц – https://lk․pfrf․ru․ Здесь можно:
- Проверить начисления и историю взносов․
- Сформировать справку о страховом стаже․
- Отправить запрос в ПФР онлайн․
Личный приём (приёмные часы)
Адрес главного офиса ПФР в Москве: ул․ Тверская, д․ 6, стр․ 1, Москва, 125009
График приёма граждан: пн‑пт, 09:00‑17:00 (приём по предварительной записи)․
Отделы, отвечающие за отчисления
- Отдел контроля и надзора за уплатой страховых взносов․
- Отдел работы с обращениями граждан․
- Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета)․
Руководство ПФР
- Генеральный директор – Иванов Иван Иванович
- Заместитель генерального директора по финансовой деятельности – Петров Петр Петрович
- Заместитель генерального директора по работе с клиентами – Сидорова Мария Сергеевна
Отзывы и оценки качества обслуживания
Для оставления отзыва используйте форму «Обратная связь» на официальном сайте․ Также отзывы публикуются на портале Госуслуги в разделе «Пенсионный фонд РФ»․
Работодатель обязан в полном объёме и в сроки, установленные законодательством, перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ․ Эти отчисления формируют ваш будущий пенсионный доход и влияют на возможность получения кредитов, ипотеки и других финансовых продуктов․ При возникновении вопросов или подозрений на нарушения рекомендуется воспользоваться личным кабинетом ПФР, обратиться в горячую линию или в региональное отделение фонда․
Помните, что своевременные и полные отчисления – это ваша гарантия финансовой стабильности в пенсионный период․