Прохождение производственной практики по профилю специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» является важнейшим этапом формирования профессиональных компетенций будущего юриста и специалиста социальной сферы. В рамках профессионального модуля ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» студенты закрепляют теоретические знания на базе реальных организаций — территориальных органов Социального фонда России (СФР) и Управлений социальной защиты населения (УСЗН).
Описание и цели прохождения практики
Практика направлена на формирование у студента практических навыков работы с нормативно-правовой базой, анализа законодательства в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
Основные задачи практики:
- Анализ действующего законодательства в сфере социальной защиты и пенсионного обеспечения с использованием справочно-правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант).
- Изучение организационно-правовой структуры Управления социальной защиты населения и Отделения СФР.
- Ознакомление с работой Комитетов по обеспечению граждан пособиями и компенсациями.
- Прием и рассмотрение обращений граждан, консультирование по вопросам назначения пенсий и социальных выплат.
- Формирование профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций в соответствии с ФГОС СПО.
По итогам практики студент обязан предоставить: ьный лист, введение, основную часть, заключение, список литературы, дневник практики и характеристику, оформленные строго по ГОСТу 2026 года.
База практики: Контакты для обращений
В качестве примера базы практики рассмотрим типовое Управление социальной защиты населения (УСЗН) и Социальный фонд России (СФР), где студенты отрабатывают навыки реализации прав граждан.
Официальный сайт
СФР (Социальный фонд России): sfr.gov.ru — единый портал для назначения пенсий, пособий и социальных выплат.
Министерство труда и социальной защиты: mintrud.gov.ru — нормативно-правовое регулирование сферы.
Госуслуги: gosuslugi.ru, портал для получения государственных и социальных услуг в электронном виде.
Горячая линия
Для оперативного решения вопросов пенсионного и социального обеспечения функционируют следующие контакты:
- Единый контакт-центр СФР: ###-###-#### (звонок бесплатный по всей России).
- Горячая линия Минтруда России: ###-###-#### (по вопросам социальной поддержки).
- Региональные горячие линии УСЗН: уточняются на сайтах администраций субъектов РФ.
Номера телефонов
Типовые номера территориальных органов (на примере региональных управлений):
- Приемная руководителя УСЗН: +7 (XXX) XXX-XX-01
- Отдел пенсионного обеспечения: +7 (XXX) XXX-XX-02
- Отдел назначения пособий и компенсаций: +7 (XXX) XXX-XX-03
- Справочная служба: +7 (XXX) XXX-XX-00
Электронный адрес
Общая электронная почта для обращений граждан и студентов: info@uszn-region.ru, sfr@sfr.gov.ru
Для отправки отчетов и документов: priemnaya@uszn-region.ru
Личный кабинет
В рамках прохождения практики студент обязан освоить работу с электронными сервисами:
- Личный кабинет гражданина на сайте СФР — позволяет назначать пенсии, подавать заявления на материнский капитал, социальные доплаты и отслеживать статус их рассмотрения.
- Личный кабинет на портале Госуслуг, ключевой инструмент для получения государственных услуг без посещения МФЦ или ведомств.
- Личный кабинет студента (института) — для загрузки дневника практики, индивидуального задания и итогового отчета для проверки на антиплагиат.
Личный прием граждан и график приема
Одной из ключевых задач студента на практике является участие в личном приеме граждан. Прием осуществляется как в помещении УСЗН/СФР, так и в многофункциональных центрах (МФЦ).
График приема граждан специалистами:
- Понедельник ⏤ Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 13:45)
- Пятница: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45)
- Суббота, Воскресенье: выходной
Примечание: В субботу могут работать дежурные специалисты или проводиться выездные приемы в отдаленных населенных пунктах.
Отделы и структура организации
Для написания основной части отчета студент должен изучить структуру учреждения. Типовая структура включает:
- Отдел назначения и перерасчета пенсий — реализация пенсионных прав граждан.
- Отдел социальных выплат и пособий — назначение ежемесячных выплат, льгот, субсидий на ЖКУ.
- Отдел по работе с обращениями граждан — рассмотрение жалоб, заявлений и консультирование.
- Отдел информационных технологий и защиты данных — сопровождение баз данных и личных кабинетов.
- Правовой отдел — анализ законодательства, судебное представительство интересов ведомства.
- Общий отдел (канцелярия), документооборот.
Руководство
В отчете необходимо отразить информацию о руководителях базы практики:
- Руководитель практики от организации (УТВЕРЖДАЮ м.п.): начальник отдела назначения пенсий / ведущий юрисконсульт.
- Управляющий территориальным отделением СФР / Начальник УСЗН — осуществляет общее руководство деятельностью органа по реализации прав граждан.
- Заместители начальника — курируют конкретные направления (пенсионное обеспечение, социальная поддержка семьи и детей, ветеранов и инвалидов).
Отзывы
По итогам прохождения практики руководитель от организации составляет характеристику (отзыв) на студента. В отзыве отражается:
- Уровень знания нормативно-правовой базы (ПК 1.1).
- Умение консультировать граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК 1.2, ПК 1.3).
- Соблюдение трудовой дисциплины и графика работы (ОК 1-ОК 4).
- Качество оформления отчетной документации по ГОСТу.
Пример отзыва из практики прошлых лет: «Студент Фирстов С.В. показал высокий уровень теоретической подготовки. Грамотно применял справочно-правовые системы для разрешения проблемных ситуаций граждан. Рекомендован к защите отчета на оценку «отлично»».
Отчет по практике по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» требует глубокого погружения в работу государственных структур. Использование актуальных контактов, понимание работы отделов и умение ориентироваться в личных кабинетах СФР и Госуслуг делает студента конкурентоспособным специалистом, готовым к реальной работе по защите конституционных прав граждан на социальное обеспечение.