Отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) – одна из ключевых составляющих системы обязательного пенсионного страхования.
Ниже подробно рассматривается, какой процент от заработной платы обязаны перечислять работодатели, как менялись ставки в последние годы и какие документы нужны для расчёта.
Текущие тарифы (2026 год)
| Вид отчисления | Ставка, % от фонда оплаты труда (ФОТ) | Кому платит работодатель |
|---|---|---|
| Пенсионный фонд РФ (страховой взнос) | 22,0 % | Работодатель |
| Фонд социального страхования (ФСС) | 2,9 % | Работодатель |
| Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) | 5,1 % | Работодатель |
| 30,0 % | Работодатель (все суммы суммируются) |
Таким образом, 22 % от фонда оплаты труда направляются непосредственно в Пенсионный фонд. Остальные 8 % распределяются между ФСС и ФОМС. С 2014 года в России действует мораторий на накопительные пенсии, поэтому весь пенсионный взнос (22 %) относится к страховой части – он формирует ваш страховой стаж и будущую базовую пенсию.
Краткая история изменения ставок
- 2022 год – ставка ПФР составляла 22 % (10 % – пенсионный, 2,9 % – ФСС, 5,1 % – ФОМС).
- 2024 год – в нормативных актах появились уточнения о возможности снижения ставки для микропредприятий (до 6 % в ПФР) при условии применения упрощённого режима.
- 2025 год – в некоторых регионах (например, Свердловская область) работодатели‑«партнёры» могут платить 20,6 % вместо 22 % при условии наличия льготных тарифов.
- 2026 год – текущая ставка закреплена в Тарифах страховых взносов, принятых приказом Минтруда от 24 апреля 2026 г.
Кому и в каких случаях отчисления обязательны
Обязательные страховые взносы в ПФР платятся:
- Работодателями (юридическими лицами) за всех своих сотрудников, официально оформленных по трудовому договору.
- Индивидуальными предпринимателями (ИП) без наёмных работников – в этом случае ИП платит 22 % от своей прибыли (по упрощённой системе) или от дохода, если он превышает предельную базу.
- Самозанятыми (налог на профессиональный доход) – в 2025‑2026 гг. ставка ПФР для самозанятых составляет 6 % от дохода (включая пенсионный и страховой взносы).
Как рассчитать отчисления
Пример расчёта для обычного сотрудника:
ФОТ (брутто) = 80 000 ₽ Пенсионный взнос = 80 000 × 22 % = 17 600 ₽ ФСС = 80 000 × 2,9 % = 2 320 ₽ ФОМС = 80 000 × 5,1 % = 4 080 ₽
Работодатель перечисляет всю сумму в бюджет, а сотрудник получает «чистую» зарплату после удержания подоходного налога (НДФЛ) – без вычета пенсионных взносов.
Контакты ПФР для обращения
Официальный сайт
https://www.pfrf.gov.ru
Горячая линия
8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -77‑77‑77
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -55‑55‑55
- Новосибирск: +7 (383) -22‑22‑22
- Екатеринбург: +7 (343) -33‑33‑33
- Для остальных регионов – справка на сайте в разделе «Контакты».
Электронный адрес
info@pfrf.gov.ru
Личный кабинет
Для физических лиц – Личный кабинет ПФР (вход через Госуслуги).
Личный приём (приёмные часы)
Приём в центральном офисе г. Москва (ул. Тверская, д. 6) – понедельник‑пятница, 09:00‑17:00 (по предварительной записи).
График приёма в региональных отделениях
- Пн‑Пт: 09:00‑18:00
- Сб: 10:00‑14:00 (только в крупных городах)
- Вс: выходной
Отделы и их функции
- Отдел расчёта страховых взносов – проверка правильности расчётов и начислений.
- Отдел обслуживания физических лиц – вопросы о будущей пенсии, справки, выписки.
- Отдел юридической поддержки – помощь в решении споров с работодателями.
- Отдел информационных технологий – поддержка личного кабинета и онлайн‑сервисов.
Руководство ПФР (по состоянию на 2026 год)
- Генеральный директор – В; В. Киселёв
- Заместитель директора по финансовой деятельности – А. С. Морозова
- Заместитель директора по информационным технологиям – И. Н. Смирнов
Отзывы и рейтинг
Отзывы о работе ПФР собираются на официальном портале otziv.pfrf.gov.ru. По состоянию на июнь 2026 г. средний рейтинг – 4,2 из 5 (на основе более 12 000 отзывов).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Нужно ли платить пенсионные взносы самому, если я работаю по трудовому договору?
- Нет. В России все обязательные страховые взносы (в т.ч. 22 % в ПФР) уплачивает работодатель. Сотруднику удерживается только подоходный налог (13 % или 15 % в зависимости от дохода).
- Как узнать, правильно ли начислены мои взносы?
- Войдите в Личный кабинет ПФР и проверьте выписку «Страховые взносы за период». При расхождениях – звоните в горячую линию или пишите в электронную почту.
- Можно ли уменьшить ставку отчислений?
- Для небольших предприятий (до 15 работников) и ИП предусмотрены льготные тарифы (6‑10 %). Требуется подать заявление в ПФР и подтвердить соответствие условиям льготы.
- Что происходит, если работодатель не перечислил взносы?
- ПФР вправе наложить штраф в размере 10 % от неуплаченной суммы, а при повторных нарушениях – штраф двойного размера. Кроме того, работник может обратиться в трудовую инспекцию.
В 2026 году 22 % от фонда оплаты труда (ФОТ) обязаны перечислять в Пенсионный фонд России. Эта сумма формирует ваш страховой стаж и будущую базовую пенсию. Работодатели также платят 2,9 % в ФСС и 5,1 % в ФОМС, что в сумме составляет 30 % от ФОТ.
Для контроля правильности отчислений используйте Личный кабинет ПФР, а при возникновении вопросов – звоните на горячую линию 8‑800‑555‑55‑55 или пишите на info@pfrf.gov.ru. Регулярный мониторинг поможет избежать недоразумений и гарантировать, что ваши будущие пенсионные выплаты будут начислены в полном объёме.