Служба судебных приставов — это важнейший государственный механизм, обеспечивающий соблюдение законности и исполнение судебных решений. Для бесперебойной работы этой системы требуется квалифицированный персонал. Именно эту задачу решает отдел кадров судебных приставов в Ростове-на-Дону, который является структурным подразделением Управления Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Ростовской области.

В данной статье подробно рассмотрены все способы связи с отделом кадров, структура ведомства, а также информация для соискателей и действующих сотрудников.

Описание

Отдел кадров УФССП России по Ростовской области выполняет широкий спектр задач, направленных на комплектование аппарата управления и районных отделов судебных приставов (РОСП) квалифицированными кадрами. В условиях кадрового дефицита, который периодически возникает в различных подразделениях ведомства (в т.ч., по данным открытых источников, вакансии могут составлять значительное количество единиц), работа отдела кадров приобретает особую важность.

Основные функции отдела:

• Подбор и отбор кандидатов на вакантные должности (судебные приставы-исполнители, судебные приставы по ОУПДС, специалисты и др.);
• Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
• Ведение личных дел сотрудников, оформление государственных служебных удостоверений;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников;
• Формирование кадрового резерва.

Контакты для обращений

Для связи с отделом кадров УФССП по Ростовской области можно использовать несколько способов. Актуальные контакты также регулярно публикуются на официальном сайте ведомства в разделе «Вакансии» и «Контакты».

Официальный сайт

r86.fssp.gov.ru — официальный интернет-портал Управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области. На сайте размещена вся необходимая правовая информация, списки вакансий и контактные данные.

Горячая линия

Для решения общих вопросов, не связанных с кадровым делопроизводством, функционирует единая горячая линия ФССП России: 8 (800) -50-39-32 (звонок бесплатный по всей территории РФ). Для прямых звонков в Управление по Ростовской области действует местный номер: 8 (863) -18-12-22.

Номера телефонов

Непосредственно отдел кадров Управления можно Reach по следующим телефонам (код города 863):

• 8 (863) -18-12-95, отдел кадров (приемная отдела);
• 8 (863) -18-12-96 — по вопросам прохождения государственной службы и конкурсных процедур;
• 8 (863) -18-12-97 — по вопросам кадрового резерва и вакансий.

Примечание: перед визитом или звонком рекомендуется уточнять актуальность номеров на официальном сайте, так как внутренняя АТС может подвергаться перенастройке.

Электронный адрес

Для направления резюме и сопроводительных писем соискателям рекомендуется использовать официальный email Управления: info@r86.fssp.gov.ru. В теме письма обязательно укажите: «Резюме: [Название вакансии]».

Для официальной переписки по кадровым вопросам используется защищенный канал государственной электронной почты.

Личный кабинет

Для действующих сотрудников ФССП предусмотрен специализированный Личный кабинет государственного служащего, доступ к которому осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) / Госуслуги.

В личном кабинете сотрудника доступно:

• Просмотр сведений о государственной службе;
• Подача заявлений на отпуск, расчетные листы;
• Доступ к электронным справочникам и внутренним нормативным актам;
• Запись на курсы повышения квалификации.

Личный прием

Личный прием граждан по вопросам кадрового обеспечения, прохождения службы и конкурсного отбора осуществляется специалистами отдела кадров в здании Управления ФССП по Ростовской области.

Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, д. 96.

При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт), а для соискателей — резюме и документы об образовании.

График приема

Прием ведется в рабочие дни согласно установленному графику:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:48);
• Пятница: с 09:00 до 16:45 (перерыв на обыв с 13:00 до 13:48);
• Суббота, Воскресенье: выходные дни.

Внимание! Прием по вопросам участия в конкурсах на замещение вакантных должностей может проводиться в строго определенные дни, указанные в извещении о проведении конкурса на сайте.

Отделы

Структура Управления ФССП по Ростовской области включает в себя аппарат Управления и районные отделы судебных приставов (РОСП). В аппарате Управления кадровая работа сосредоточена в специализированных подразделениях:

1. Отдел государственной службы и кадров, основное подразделение, отвечающее за подбор, расстановку, учет и обучение персонала всего Управления.
2. Отдел противодействия коррупции — тесно взаимодействует с кадровым подразделением в части соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением госслужбы, а также проверки справок о доходах и расходах.

В каждом из районных отделов судебных приставов (например, Кировский, Ленинский, Ворошиловский РОСП г. Ростова-на-Дону и др.) имеются штатные должности специалистов по кадровой работе, которые подчиняются методологически отделу кадров Управления.

Руководство

Руководство кадровой политикой в УФССП России по Ростовской области осуществляется на высшем уровне:

• Главный судебный пристав Ростовской области (Руководитель Управления), определяет общую стратегию и утверждает кадровые назначения.
• Заместитель руководителя Управления — начальник отдела государственной службы и кадров — непосредственно курирует все кадровые процессы, организует работу отдела и несет персональную ответственность за комплектование штата.

Отзывы

Анализ отзывов о работе службы судебных приставов и, в частности, ее кадрового аппарата в Ростове-на-Дону позволяет составить объективную картину:

• Плюсы (со слов действующих и бывших сотрудников): стабильность (государственная служба), полный социальный пакет, льготная пенсия для приставов по ОУПДС, форменная одежда, возможность карьерного роста при наличии усердия.
• Минусы: высокая нагрузка (большое количество исполнительных производств), стрессовые ситуации при контакте с должниками, бюрократическая волокита, необходимость регулярной сдачи отчетности.

Что касается работы самого отдела кадров, соискатели отмечают в отзывах корректное отношение специалистов, однако подчеркивают длительность процедуры трудоустройства: из-за требований законодательства о государственной службе проверка кандидата (включая запросы в МВД, ФНС, проверку на отсутствие близкого родства с коллегами) может занимать от нескольких недель до нескольких месяцев.

Если вы планируете связать свою жизнь со службой судебных приставов, отдел кадров УФССП по Ростовской области всегда открыт к диалогу с целеустремленными и законопослушными гражданами.