Пенсионная система Республики Беларусь находится в стадии непрерывного развития и адаптации к демографическим и экономическим реалиям. Как подчеркнула Виктория Трухан, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения (ФСЗН) Министерства труда и социальной защиты, каждому постоянному жителю страны гарантировано право на государственное пенсионное обеспечение. В 2026 году был принят ряд важных нововведений, которые мы подробно рассмотрим в данной статье.

Главные новости и изменения в пенсионном обеспечении (2026 год)

• Изменения в социальном страховании: С 8 января 2026 года вступили в силу новые правила персонифицированного учета, значительно упрощающие систему социального страхования и пенсионного обеспечения.
• Повышение возрастных доплат: С 1 мая по 31 июля 2026 года увеличен размер возрастных доплат к пенсиям. Базовый размер доплаты для пенсионеров в возрасте от 75 до 79 лет составил 93 рубля 18 копеек. После повышения с 1 мая размер выплат увеличился на 2,5 и составил 95,56 рублей для лиц 75–79 лет. При наличии инвалидности 1-й группы размер доплаты достиг 222,97 рубля.
• Упрощение сбора документов: Отменена необходимость получения справок через суд — теперь сбор документов для назначения пенсии значительно упрощен.
• Работающие пенсионеры: Принято решение о снятии ограничений по размеру пенсий для работающих пенсионеров.
• Пенсионное обеспечение между Беларусью и Россией: В Минтруда разъяснили главные принципы выплат между странами. Например, военнослужащим, уволенным из Вооруженных Сил бывшего Союза ССР и проживающим в Беларуси, пенсия назначается и выплачивается по нормам Закона РБ от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих».

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с назначением, перерасчетом и выплатой пенсий в Республике Беларусь, находятся в компетенции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и его структурного подразделения, Фонда социальной защиты населения (ФСЗН).

Официальный сайт

Актуальная информация, законодательная база и онлайн-сервисы доступны на официальном портале Министерства труда и социальной защиты: mintrud.gov.by, а также на портале ФСЗН: fszn.gov.by.

Горячая линия и номера телефонов

• Единый телефон справочной службы Минтруда: +375 (17) -22-78-50
• Горячая линия ФСЗН: +375 (17) -46-16-82
• Телефон приемной Минтруда: +375 (17) -22-94-30

Электронный адрес

Для отправки письменных обращений и запросов используется официальный email Министерства труда: mintrud@mintrud.gov.by. Также обращения можно направлять через электронную форму на официальном сайте.

Личный кабинет

Для удобства граждан функционирует электронный сервис — Личный кабинет застрахованного лица, доступный на портале ФСЗН. В личном кабинете можно:

1. Проверить индивидуальные данные персонифицированного учета.
2. Узнать свой страховой стаж и сумму уплаченных взносов.
3. Подать заявление на назначение пенсии в электронном виде.
4. Получить выписку о состоянии пенсионного счета.

Личный прием и график приема

Граждане имеют право на личный прием у должностных лиц Министерства и ФСЗН для решения вопросов пенсионного обеспечения.

График личного приема:

• Министерство труда и социальной защиты: Прием проводится в рабочие дни (понедельник — пятница) с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00. Личный прием руководством осуществляется по предварительной записи.
• Районные (городские) отделы ФСЗН: Работают с населением по месту жительства. Стандартный график: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00.

Примечание: Перед визитом рекомендуется предварительно записаться по телефонам справочной службы.

Отделы

В структуре органов, отвечающих за пенсионное обеспечение, выделяются следующие ключевые подразделения:

• Главное управление пенсионного обеспечения (в составе Минтруда) — разрабатывает политику и законодательство в сфере пенсий.
• Управление пенсионного обеспечения ФСЗН — организует работу по назначению и выплате пенсий, контролирует правильность расходования средств.
• Отделы пенсионного обеспечения районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите — непосредственно назначают пенсии, производят перерасчеты и взаимодействуют с гражданами.

Руководство

Ключевые лица, курирующие вопросы пенсионного обеспечения в Республике Беларусь:

• Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь — возглавляет министерство, определяет стратегию развития социальной сферы.
• Первый заместитель Министра — курирует вопросы социальной защиты и пенсионной политики.
• Управляющий Фондом социальной защиты населения — руководит операционной деятельностью фонда, отвечает за сбор взносов и своевременную выплату пенсий.
• Виктория Трухан — Первый заместитель управляющего ФСЗН, курирует методологические вопросы пенсионного обеспечения и накопления на вторую пенсию.

Отзывы

Отзывы граждан и экспертов о пенсионной системе Беларуси в 2026 году носят преимущественно позитивный характер в связи с недавними изменениями:

• Упрощение документооборота: Пенсионеры положительно оценивают отмену судебных справок и переход на автоматизированный запрос данных между ведомствами.
• Снятие ограничений для работающих: Решение убрать лимиты на размер пенсии для тех, кто продолжает трудиться, стало долгожданным и вызвало широкий общественный резонанс.
• Возрастные доплаты: Увеличение доплат для лиц старше 75 лет и инвалидов I группы признано важной мерой поддержки наиболее уязвимых категорий населения.
• Цифровизация: Пользователи отмечают удобство Личного кабинета застрахованного лица, который позволяет отслеживать свои пенсионные накопления без визита в государственные учреждения.

В то же время, демографы и социологи обращают внимание на то, что доля лиц, достигших 65-летнего возраста в Беларуси, уже сегодня в два раза превышает критерий ООН, относящий население к старому. Это подчеркивает важность дальнейшего развития механизмов накопления на вторую пенсию и совершенствования системы в целом.