Пенсионный фонд плюсса номер телефона

Хватит на хлеб и воду! Программа Три плюс три — ваш шанс сделать пенсию жирнее за счет поддержки государства. Начните копить уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

С 1 октября 2022 года в Беларуси введен новый вид добровольного пенсионного страхования — добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. В народе и официальных источниках эта программа получила название «Три плюс три» (или «Плюсса»). В рамках солидарной пенсионной системы это важнейший шаг‚ позволяющий работникам существенно увеличить свою будущую пенсию за счет софинансирования со стороны государства и работодателя.

В данной статье мы подробно разберем суть программы‚ а также предоставим исчерпывающую информацию о том‚ как связаться с организацией‚ куда обращаться и как воспользоваться личным кабинетом.

Описание программы «Три плюс три»

Главное отличие программы «Плюсса» от других накопительных пенсионных программ страховых организаций — это государственное софинансирование. Суть механизма заключается в следующем:

  • Для работника: тариф накопительного взноса составляет от 1 до 10 процентов (включительно) от заработной платы. Этот взнос уплачивается наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда социальной защиты населения.
  • Для работодателя: тариф составляет соразмерно взносу работника‚ но не более 3 процентов. Работодатель обязан уплачивать дополнительный взнос‚ если работник решил участвовать в программе.

Как работает государственная поддержка? Общий взнос работодателя на социальное страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты. Таким образом‚ часть взноса работодателя (до 3%) передается в пенсионные накопления работника. Чтобы текущие пенсии в солидарной системе не страдали от выпадающих доходов бюджета фонда соцзащиты‚ государство берет на себя обязательства по компенсации этих средств.

Кто может участвовать?

Право участвовать в программе предоставляется работникам (гражданам‚ работающим по трудовым и/или гражданско-правовым договорам)‚ за которых работодатели уплачивают обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты. Вступить в программу можно не позднее‚ чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Контакты для обращений

Страховщиком по программе «Три плюс три» выступает республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» (РУСП «Стравита»). Все обращения по дополнительной накопительной пенсии направляются именно в эту организацию‚ которая работает в тесной связке с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Официальный сайт

Подробная информация о программе‚ правилах вступления и инвестиционном доходе размещена на официальном сайте страховщика и на портале Министерства труда:

  • Официальный сайт РУСП «Стравита»: stravita.by
  • Портал Минтруда: mintrud.gov.by (раздел /gosnakopit-by)

Горячая линия и номера телефонов

Для получения консультаций по программе добровольного накопительного пенсионного страхования работают специальные телефонные линии:

  • «Горячая линия» Минтруда: доступна в рабочие дни (Пн-Пт) с 9.00 до 10.30 и с 14.00 до 15.00.
  • Справочная служба РУСП «Стравита»: номера телефонов контакт-центра страховщика доступны на главной странице официального сайта stravita.by.

Электронный адрес

Для направления письменных обращений‚ заявлений и скан-копий документов вы можете использовать электронную почту страховщика. Актуальный адрес электронной почты (например‚ info@stravita.by) всегда указан в разделе «Контакты» на официальном сайте предприятия.

Личный кабинет

Работники‚ желающие формировать дополнительную накопительную пенсию‚ могут подать заявление и заключить договор в электронном виде через официальный сайт страховщика. Для этого необходимо зайти в Личный кабинет на сайте РУСП «Стравита». Авторизация обычно проходит с использованием средств электронной цифровой подписи (ЭЦП) или через систему единого портала государственных услуг. В Личном кабинете можно:

  1. Подать заявление на вступление в программу.
  2. Заключить договор страхования.
  3. Изменять тариф взноса (не чаще 1 раза в год).
  4. Приостановить участие в программе.
  5. Отслеживать состояние своего накопительного счета и инвестиционный доход.

Личный прием и график приема

Если вы предпочитаете очное общение‚ вы можете посетить офис страховщика или представителей Министерства труда.

  • График приема граждан: Понедельник — Пятница‚ с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00 (перерыв на обед).
  • Личный прием: осуществляется по предварительной записи по телефону горячей линии или через систему электронной записи на сайте.

Отделы и руководство

В структуре РУСП «Стравита» выделены специализированные подразделения для работы с программой «Плюсса»:

  • Отдел по работе с застрахованными лицами: отвечает на вопросы граждан‚ помогает с заключением договоров и изменением параметров страхования.
  • Отдел взаимодействия с работодателями: решает технические вопросы по удержанию и перечислению взносов из заработной платы сотрудников.
  • Инвестиционный отдел: управляет средствами накопительной пенсии для обеспечения инвестиционного дохода.

Руководство: Директор РУСП «Стравита» и его заместители осуществляют общий контроль за реализацией программы Указа № 367. Актуальный список руководящего состава с указанием распределения обязанностей доступен на сайте организации в разделе «О компании».

Отзывы

Программа «Три плюс три» вызывает большой интерес у граждан‚ и отзывы о ней носят преимущественно позитивный характер:

  • Плюсы (по отзывам): Возможность реально увеличить размер будущей пенсии; надежность программы‚ так как она поддерживается на государственном уровне; удобство — взносы удерживаются и перечисляются работодателем автоматически; гибкость — можно менять тариф или приостановить участие.
  • Минусы (по отзывам): Ограничение по возрасту для вступления (не менее 3 лет до пенсии); необходимость активных действий со стороны работника (заключение договора); в первые годы действия программы граждане отмечали недостаток информации о доходности инвестиций.