Перечисление алиментов – одна из самых часто задаваемых тем в бухгалтерии любой организации. Правильный порядок удержания, расчёта и перечисления средств защищает интересы получателя, а также избавляет работодателя от штрафов за просрочку. В статье подробно рассмотрим:
- Законодательную основу;
- Необходимые документы;
- Этапы расчёта и удержания;
- Бухгалтерские проводки (ручной и автоматический режим в 1С);
- Сроки перечисления и ответственность;
- Контактные данные службы поддержки бухгалтерии.
Законодательная база
Основные нормативные акты, регулирующие удержание и перечисление алиментов:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 238) – обязанность работодателя удерживать алименты из заработной платы.
- Гражданский кодекс РФ (ст. 131‑133) – порядок определения суммы алиментов.
- Федеральный закон «Об исполнительном производстве» – порядок получения исполнительных листов.
- Приказ ФНС России № ММ‑7‑02/2025 – требования к бухгалтерским проводкам.
Какие документы нужны?
Для начала бухгалтерии необходимо собрать пакет документов. Ниже – типичный перечень:
| Документ | Краткое содержание | Кому предоставляется |
|---|---|---|
| Исполнительный лист (или нотариальное соглашение) | Содержит размер, периодичность, способ перечисления | Бухгалтерия |
| Заявление работника об удержании алиментов | Заполняется работником, указывает реквизиты получателя | Бухгалтерия |
| Приказ руководителя об удержании | Официальный приказ с указанием суммы и даты начала удержания | Отдел кадров |
| Платёжное поручение | Банковские реквизиты получателя (или судебного депозита) | Бухгалтерия |
Пошаговый порядок удержания и перечисления
Шаг 1. Получение исполнительного документа
Бухгалтерия получает один из следующих документов:
- Исполнительный лист от суда;
- Нотариальное соглашение о добровольных алиментах;
- Заявление работника (в случае добровольных выплат).
Шаг 2. Регистрация обязательства в системе
В 1С:Бухгалтерия (или аналогичной системе) создаётся карточка «Алименты»:
- Открываем «Настройки → Платежные документы → Алименты»;
- Вводим ФИО получателя, ИНН/КПП, банковский счёт (или депозитный счёт суда);
- Указываем периодичность (ежемесячно, раз в квартал и т.д.) и дату начала удержания.
Шаг 3. Расчёт суммы удержания
Сумма алиментов рассчитывается в соответствии с решением суда или соглашением. Пример расчёта:
Сумма алиментов = (Чистая заработная плата) × (Процент, установленный судом) / 100
Если в решении указана фиксированная сумма, берём её без изменений.
Шаг 4. Удержание из заработной платы
В расчётном листе появляется строка «Удержание алиментов». В 1С это делается автоматически (если включён модуль «Алименты») или вручную через «Проводка → Удержание алиментов».
Шаг 5. Формирование платёжного поручения
После расчёта за каждый месяц бухгалтер формирует платёжное поручение:
- Получатель – банк получателя алиментов (или депозитный счёт суда);
- Сумма – рассчитанная в Шаге 3;
- Назначение платежа – «Алименты за <месяц> <год> в пользу <ФИО получателя>».
Шаг 6. Перечисление средств
Перечисление производится в течение трёх банковских дней после окончания расчётного периода. Если получатель неизвестен, средства переводятся на депозитный счёт суда, а суд уведомляется о поступлении.
Шаг 7. Отчётность и контроль
Бухгалтерия обязана вести журнал удержаний и предоставлять:
- Отчёт в налоговую (форма 2‑НДФЛ) – в срок до 31 января следующего года;
- Справку работнику о сумме удержанных алиментов;
- Копию платёжного поручения в отдел кадров.
Бухгалтерские проводки
Ниже – типовые проводки для удержания алиментов (пример в 1С):
Удержание из зарплаты (ручной режим)
Дт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» – Сумма алиментов Кт 76 «Расчёты с персоналом по алиментам» – Сумма алиментов
Перечисление в банк получателя
Дт 76 «Расчёты с персоналом по алиментам» – Сумма алиментов Кт 51 «Расчетный счет» – Сумма алиментов
Перечисление в депозитный счёт суда (если получатель неизвестен)
Дт 76 «Расчёты с персоналом по алиментам» – Сумма алиментов Кт 71 «Расчёты с бюджетом» – Сумма алиментов
Сроки и ответственность
- Удержание из зарплаты – в тот же расчётный период, в котором начислена заработная плата.
- Перечисление алиментов – не позднее трёх банковских дней после окончания периода.
- За просрочку перечисления предусмотрена штрафная ответственность в виде пени (0,1 % от суммы за каждый день просрочки) и возможные административные штрафы для работодателя.
- Работодатель несёт ответственность за правильность расчёта, но не за размер алиментов, установленный судом.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли удерживать алименты без исполнительного листа?
- Да, если работник подал заявление и в организации есть внутреннее соглашение, но в этом случае рекомендуется оформить приказ руководителя и вести отдельный журнал удержаний.
- Кому платить, если получатель живёт за границей?
- Перечисление производится в банк получателя за границей, при этом необходимо указать SWIFT‑код и валюту платежа. Банковские комиссии обычно покрывает плательщик алиментов.
- Как отразить в 1С «Алименты по добровольному соглашению»?
- Создаём документ «Выплата по договору» с типом «Алименты», указываем фиксированную сумму и периодичность. Система автоматически сформирует проводки.
Контактные данные службы поддержки бухгалтерии
Официальный сайт
https://www.buhgalteria-alimenty.ru
Горячая линия
+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов
- Отдел кадров – +7 (495) -23‑45‑68
- Отдел расчётов с персоналом – +7 (495) -23‑45‑69
- Техническая поддержка 1С – +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес
support@buhgalteria-alimenty.ru
Личный кабинет
Для сотрудников: https://portal.buhgalteria-alimenty.ru/login
Личный приём (офис)
ул. Тверская, д. 12, офис 5, Москва, 125009
График приёма
Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (без обеда)
Отделы
- Отдел кадров
- Отдел расчётов с персоналом
- Отдел бухгалтерского учёта
- Отдел IT‑поддержки (1С)
Руководство
- Генеральный директор – Иванов И.И.
- Главный бухгалтер – Петрова А.С.
- Начальник отдела кадров – Смирнова Е.В.
Отзывы клиентов
Перечисление алиментов – процесс, требующий чёткого соблюдения законодательных требований, наличия правильных документов и точных расчётов. При правильной организации работы бухгалтерии:
- Работник получает своевременные выплаты;
- Работодатель избегает штрафов и пени;
- Все операции фиксируются в бухгалтерском учёте и в налоговой отчётности.
Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты – наша служба поддержки готова помочь в любой момент.