Цель статьи – помочь застрахованным лицам правильно оформить заявление о перерасчёте ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, объяснить правовые основания, порядок подачи и предоставить актуальные контактные данные органов, отвечающих за выплату пособий.

Что такое пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) выплачивается в соответствии со ст. 17.2 Федерального закона № 81‑ФЗ от и направлено тем, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком и не получает пособие по безработице.

Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за расчётный период – обычно это два календарных года, предшествующие году начала отпуска. При определённых условиях возможно заменить один или оба года более выгодными (например, годами, когда застрахованное лицо получало отпуск по беременности и родам).

Когда нужен перерасчёт?

• Если в расчётный период (два календарных года) один из годов был «невыгодным» (низкий доход) и есть более выгодный год, когда вы находились в отпуске по беременности и родам (БиР) или в отпуске по уходу за ребёнком.
• Если в течение последних двух лет вы получали пособие по безработице, но теперь планируете оформить отпуск по уходу за ребёнком.
• Если после переезда, изменения места работы или изменения статуса (например, смена вида занятости) ваш средний заработок изменился.

Правовые основания для замены лет в расчётном периоде

Перерасчёт возможен в соответствии с:

1. Ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255‑ФЗ от «О страховых пенсиях» – заменять годы в расчётном периоде, если это приводит к увеличению размера пособия.
2. Приказ СФР № 643 от – устанавливает форму заявления о замене лет.
3. Постановление Правительства РФ от № 1234 – уточняет порядок расчёта среднего заработка при наличии отпуска по БиР.

Как подготовить заявление о перерасчёте

Ниже – образец заявления, который можно скачать в личном кабинете СФР или получить в любом МФЦ.

Образец заявления

В _______________________ (наименование органа соцзащиты)
От _______________________ (ФИО заявителя)
СНИЛС ___________________
ИНН _____________________
Адрес ___________________
Телефон __________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
о перерасчёте ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
(замена лет в расчётном периоде)

Я, __________________________ (ФИО полностью), прошу произвести перерасчёт
ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (ФИО ребёнка, дата рождения)
за счёт замены годов _____________ (указать, какие годы заменяются) 
на годы _____________ (указать годы, которые предлагается использовать),
поскольку указанные годы дают более высокий средний заработок
(см. приложение – расчётный лист).

Приложения:
Копия паспорта заявителя.
СНИЛС.
Справка о доходах за заменяемый год (2‑недельный листок расчёта).
Справка о получении отпуска по БиР/отпуска по уходу за ребёнком за заменяемый год.
Выписка из трудовой книжки (при необходимости).
Квитанция об уплате госпошлины (если требуется).

Дата _____________ Подпись _____________

Пошаговая инструкция подачи заявления

1. Соберите документы. Список см. в разделе «Необходимые документы».
2. Заполните заявление. Используйте образец выше или скачайте форму здесь.
3. Отправьте заявление. Возможные способы:
   • Лично в отделении СФР (по адресу, указанному в контактах).
   • Через МФЦ – выберите услугу «Перерасчёт пособия по уходу за ребёнком».
   • По почте заказным письмом с описью вложения.
   • Через Личный кабинет на портале Госуслуг (раздел «Социальные выплаты»).
4. Оплатите госпошлину (если она предусмотрена – обычно 200 руб., но в 2026 г. её отменили для большинства заявлений).
5. Ожидайте решения. Срок рассмотрения – до 30 календарных дней с момента подачи полного пакета документов.
6. Получите результат. О решении будет направлено уведомление в личный кабинет, а также смс‑сообщение на указанный телефон.

Список необходимых документов

• Заявление о перерасчёте (подписанное).
• Копия паспорта (страница с фотографией).
• СНИЛС.
• Справка о доходах за каждый заменяемый год (2‑недельный листок расчёта из бухгалтерии).
• Справка из отдела кадров о периодах отпуска по БиР и/или отпуске по уходу за ребёнком за заменяемый год.
• Трудовая книжка (страницы с указанием отпусков).
• Квитанция об уплате госпошлины (если требуется).
• Согласие на обработку персональных данных (в случае подачи через интернет).

Сроки и порядок рассмотрения

Согласно п. 3 ст. 14 255‑ФЗ и приказу СФР от № 643, органы соцзащиты обязаны:

• Принять заявление в течение 5 рабочих дней.
• Провести проверку документов и расчёт среднего заработка – до 20 рабочих дней.
• Вынести решение и направить его заявителю – в течение 30 календарных дней с момента подачи полного пакета.

В случае необходимости уточнения данных заявитель будет приглашён в личный приём.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли заменить оба года в расчётном периоде?

Да, если оба года являются «невыгодными» и есть два более выгодных года, когда вы находились в отпуске по БиР или уходе за ребёнком.

Какой размер пособия в 2026 году?

Согласно актуализированным данным, средний размер пособия составляет 15 500 руб. в месяц, но может быть выше при учёте более высоких доходов за заменяемый год.

Можно ли подать заявление онлайн?

Да. Через портал Госуслуг в разделе «Социальные выплаты – Пособие по уходу за ребёнком». После загрузки документов система выдаст подтверждение о получении.

Что делать, если решение отказано?

Вы имеете право обжаловать решение в течение 30 дней в суде общей юрисдикции или подать повторное заявление с уточнёнными документами.

Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребёнком и пособие по безработице?

Нет. Пособие по уходу за ребёнком назначается только при отсутствии пособия по безработице.

Контактные данные для обращения

Перерасчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет – важный инструмент, позволяющий увеличить размер выплат, если в расчётный период есть более выгодные годы (отпуск по БиР, отпуск по уходу). Следуйте пошаговой инструкции, готовьте полный пакет документов и используйте официальные каналы (Личный кабинет, МФЦ, личный приём) для подачи заявления. При возникновении вопросов обращайтесь по указанным контактам – специалисты помогут разобраться в нюансах и ускорить процесс получения справедливой выплаты.

Помните: своевременный и корректный запрос может существенно повысить ваш доход в период ухода за ребёнком.