Договор гражданско-правового характера (ГПХ), в частности договор подряда, является популярной формой взаимодействия заказчиков и исполнителей. Один из самых частых вопросов, возникающих при его заключении: идут ли отчисления в пенсионный фонд и как это влияет на стаж? В данной статье мы подробно разберем нюансы уплаты страховых взносов, учет пенсионного стажа, а также предоставим актуальные контакты и информацию для обращений в Социальный фонд России (СФР), который с 2023 года объединил Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС).

Описание: как учитываются взносы и стаж по договору подряда

Суммы вознаграждения по договору подряда с физическим лицом по общему правилу облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Заказчик обязан начислять взносы за свой счет. Ранее взносы уплачивались только на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и медицинское (ОМС), однако с 2024 года по договорам ГПХ с физлицами заказчики уплачивают все три вида взносов (включая взносы на случай нетрудоспособности).

База для начисления взносов определяется ежемесячно отдельно по каждому физическому лицу, в пользу которого были произведены выплаты (п. 1 ст. 421 НК РФ). Уплата взносов в Социальный фонд России (ранее — ПФР и ФФОМС) обязательна.

Идет ли договор подряда в пенсионный стаж?

Да, идет. Именно страховой стаж учитывается при назначении пенсии по старости. Чтобы сотрудничество по договору подряда вошло в стаж, необходимы два условия:

• Организация (заказчик) должна начислять и перечислять обязательные страховые взносы в СФР (ранее ПФР).
• Периоды работы по договорам подряда должны находить отражение в соответствующем отчете — форме СЗВ-СТАЖ, которая сдается в фонд.

Отчетность и сроки

• РСВ (Расчет по страховым взносам) — содержит данные по пенсионным, медицинским и социальным взносам.
• Персонифицированные сведения о физлицах (подраздел 1.1 раздела 1) — подается на следующий рабочий день после заключения или расторжения договора ГПХ.
• Сведения о стаже (подраздел 1.2 раздела 1), подаются ежегодно, до 25 января следующего года.
• Раздел 2, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с уплатой взносов по договорам подряда, формированием пенсионного стажа и сдачей отчетности (включая форму СЗВ-СТАЖ), теперь находятся в ведении Социального фонда России (СФР).

Официальный сайт

Единый портал СФР: sfr.gov.ru

Госуслуги (для физических лиц): gosuslugi.ru

Горячая линия

Для консультаций по вопросам пенсионного страхования, стажа и уплаты взносов работает единый телефон:

• 8 (800) -00-00-00 (бесплатно по всей России, для звонков с мобильных и городских телефонов).

Номера телефонов региональных отделений

Актуальные номера телефонов управлений СФР в субъектах РФ можно найти на официальном сайте в разделе «Контакты региональных отделений». Рекомендуется звонить в отделение по месту регистрации заказчика (организации или ИП).

Электронный адрес

Для отправки юридически значимых документов и официальных обращений:

• Электронная почта: info@sfr.gov.ru

Личный кабинет

Для контроля за своими пенсионными накоплениями и стажем (в т.ч. периодами работы по договорам ГПХ) физическому лицу необходимо воспользоваться Личным кабинетом:

• Личный кабинет гражданина на сайте СФР (вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации — ЕСИА, то есть через Госуслуги).
• Личный кабинет юридического лица (для заказчиков по договору подряда) доступен на сайте СФР для сдачи отчетности и сверки расчетов.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан и представителей организаций осуществляется в клиентских службах региональных отделений СФР.

• График приема: Понедельник, Четверг с 09:00 до 18:00, Пятница с 09:00 до 16:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45. В субботу и воскресенье — выходной.
• Важно: Посещение офиса СФР в большинстве случаев требует предварительной записи через портал Госуслуг или по телефону горячей линии.

Отделы

В структуре СФР вопросами по договорам подряда и страховым взносам занимаются следующие подразделения:

1. Отдел организации персонифицированного учета, отвечает за корректность сдачи отчетов СЗВ-СТАЖ и учет пенсионного стажа исполнителей по договору ГПХ.
2. Отдел администрирования страховых взносов — контролирует полноту и своевременность уплаты взносов на ОПС и ОМС заказчиками.
3. Клиентская служба (отдел по работе с обращениями граждан) — первичная консультация по общим вопросам.

Руководство

На федеральном уровне деятельностью Социального фонда России руководит:

• Председатель СФР, глава исполнительного органа фонда.
• Правление СФР — коллегиальный орган, принимающий стратегические решения.
• Управляющие региональными отделениями — руководители на местах, к которым можно обратиться в случае неразрешимых проблем на региональном уровне.

Отзывы

Отзывы о порядке уплаты взносов по договору подряда и их влиянии на пенсию можно разделить на две категории:

• Отзывы заказчиков (работодателей): Отмечают усложнение администрирования с 2024 года из-за необходимости платить все три вида взносов по ГПХ (ранее взносы на травматизм и нетрудоспособность не платились). Также возникают сложности с частой сдачей персонифицированных сведений (на следующий день после заключения договора).
• Отзывы исполнителей (физлиц): В основном позитивные, так как работа по договору подряда теперь официально включается в страховой стаж при условии уплаты взносов заказчиком. Главный совет исполнителям — регулярно проверять свой стаж через Личный кабинет на Госуслугах, чтобы убедиться, что заказчик сдал отчет СЗВ-СТАЖ и не нарушил закон.