Пособие по уходу за ребёнком (ПУР) – это ежемесячное денежное пособие, которое назначается
родителям (или другому законному представителю) на период ухода за ребёнком до 1,5 лет.
Ниже подробно описаны сроки начала выплат, порядок их получения и все необходимые контакты
для обращения в органы социальной защиты.

Правовые основы и сроки выплаты

С какого момента начинается выплата?

• Если вы получаете пособие по беременности и родам, то ПУР начинается со дня,
  следующего за окончанием отпуска по беременности и родам (отпуск‑по‑уходу).
• Если отпуск по беременности и родам не был оформлен, выплата начинается с дня рождения ребёнка,
  но не ранее даты прекращения выплаты предыдущего пособия (по месту работы или другому члену семьи).
• ПУР выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. При оформлении после 1,5 лет
  пособие выплачивается единовременно в полном объёме за весь оставшийся период.

Как быстро назначают пособие?

Согласно нормативным актам 2026 года, социальный фонд обязан:

• Назначить пособие в течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов от работодателя
  (для работающих) или от заявителя (для безработных).
• Сделать первую выплату в течение 5‑10 рабочих дней после принятия решения о назначении пособия.

Что происходит, если документы поданы позже?

Пособие может быть назначено и выплачено за весь период, но сроки выплаты могут увеличиться:
если заявление подано после 1,5 лет, то выплата производится единовременно, а не ежемесячно.

Алгоритм действий при получении ПУР

1. Подготовьте пакет документов (см. пункт 3).
2. Отправьте заявление в территориальный орган Фонда социального страхования (ФСС):
   • Лично в отделении;
   • Через Госуслуги;
   • По почте (заказным письмом с уведомлением).
3. Ожидайте подтверждения получения документов (смс‑уведомление или письмо).
4. В течение 10 дней ФСС проверит сведения, получит справки от работодателя (если вы работаете) и примет решение.
5. После назначения вы получите первую выплату в течение 5‑10 рабочих дней.
6. Дальнейшие выплаты перечисляются ежемесячно на указанный банковский счёт до достижения ребёнком 1,5 лет.

Список необходимых документов

• Заявление о назначении пособия (форма 300.18, доступна на сайте mos.ru).
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Трудовая книжка (для работающих) и справка от работодателя о выплате пособия по беременности и родам.
• Справка о доходах (для безработных – справка о получении пособия по безработице).
• Паспорт заявителя и его СНИЛС.
• Согласие на обработку персональных данных (при подаче онлайн).

Как рассчитывается размер пособия

Размер ПУР в 2026 году составляет около 15 000 рублей в месяц (точную сумму можно уточнить в расчётных таблицах ФСС).
Он рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев (для работающих) или из фиксированных тарифов
(для неработающих). При изменении дохода в течение периода выплаты размер может быть пересчитан.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Когда именно начнётся выплата, если я в отпуске по беременности и родам?

ПУР начнёт выплачиваться со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам, но не ранее
дня рождения ребёнка.

Можно ли получать ПУР одновременно с пособием по безработице?

Да, если вы не имеете права на получение пособия по беременности и родам. В этом случае ПУР назначается
по тем же правилам, но в качестве справки о доходах предоставляется документ о получении пособия по безработице.

Что делать, если первая выплата не пришла в срок?

Необходимо обратиться в отделение ФСС по месту жительства, указав номер заявления и дату подачи.
Контактные данные указаны в разделе Контакты для обращений ниже.

Контакты для обращений

Пособие по уходу за ребёнком – важный социальный инструмент, который помогает семьям обеспечить
финансовую стабильность в первые полтора года жизни малыша. При правильном оформлении заявления
выплаты начинаются в течение 10 календарных дней после получения всех документов, а первая
платёжная операция производится в течение 5‑10 рабочих дней. Чтобы избежать задержек,
рекомендовано собрать полный пакет документов и подать заявление как можно раньше
(не позже, чем за 2‑3 месяца до окончания отпуска по беременности и родам).

Если у вас возникли вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты Фонда
социального страхования готовы помочь в любой момент.