Социальный фонд России (СФР), это государственный внебюджетный фонд, образованный 1 января 2023 года в результате реорганизации и слияния Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). В своей деятельности фонд объединил функции по назначению и выплате пенсий, оплате больничных листов, декретных выплат, а также социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В данной статье мы подробно разберем актуальную информацию о Фонде пенсионного и социального страхования: основные реквизиты (включая ИНН), официальные контакты, структуру отделов, руководство, а также способы обращения граждан и юридических лиц.

Описание и основные реквизиты

Главный аппарат Социального фонда России осуществляет координацию работы всех региональных и межрегиональных отделений по стране. Фонд активно внедряет цифровую платформу и переводит услуги в беззаявительный и проактивный формат, что значительно упрощает получение государственной поддержки.

Основные реквизиты центрального аппарата СФР:

• Полное наименование: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ, СФР)
• ИНН: 7706016118
• КПП: 770601001
• ОГРН: 1027700220624
• ОКПО: 00031590
• Юридический адрес: г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Мещанский, проезд Серова, д. 3, стр. 2
• Дата регистрации: действует с

Важно для страхователей: Чтобы узнать код территориального органа СФР по ИНН организации, достаточно ввести ИНН в поисковую строку специального сервиса на сайте фонда. В выписке будет указан регистрационный номер в СФР (10 или 12 цифр), наименование территориального органа и дата регистрации.

Обратите внимание, что региональные отделения имеют свои индивидуальные реквизиты. Например:

• ОСФР по г. Москве и Московской области — ИНН 7703363868
• ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области — ИНН 7802114044
• ОСФР по Свердловской области — ИНН 6661009187
• ОСФР по Новосибирской области — ИНН 5406103101

Контакты для обращений

Официальный сайт

Вся актуальная информация, электронные сервисы и справочная информация размещены на официальном сайте Социального фонда России: sfr.gov.ru

Горячая линия и номера телефонов

Для получения консультаций по вопросам пенсионного обеспечения и социального страхования работает единый контактный центр:

• Единый телефон горячей линии: 8 (800) -00-00-00 (звонок бесплатный по всей России)
• Телефон для справок (центральный аппарат): +7 (495) -87-89-07

Электронный адрес

Для отправки письменных обращений и документов в центральный аппарат можно использовать официальный электронный адрес: info@sfr.gov.ru. Для обращений в региональные отделения следует использовать их локальные электронные адреса, указанные на сайте.

Личный кабинет

Основным цифровым инструментом для граждан и работодателей является Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО) и Личный кабинет на официальном сайте СФР.

• Личный кабинет гражданина: позволяет подавать заявления на назначение пенсий и выплат, отслеживать статус их рассмотрения, заказывать справки и выписки, а также получать услуги в проактивном (беззаявительном) формате. Вход осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) — Госуслуги.
• Личный кабинет страхователя (работодателя): предназначен для сдачи отчетности (включая форму ЕФС-1), уплаты взносов, регистрации и снятия с учета организаций и ИП, а также для электронного документооборота с фондом.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан и представителей юридических лиц осуществляется в клиентских службах территориальных отделений СФР.

Стандартный график работы клиентских служб:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 17:00 (без перерыва)
• Пятница: с 09:00 до 16:00 (без перерыва)
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: В некоторых регионах график может отличаться, а также могут быть введены дополнительные часы приема в вечернее время или по субботам. Рекомендуется уточнять время работы конкретного отделения на сайте или по телефону горячей линии. Запись на личный прием к руководству доступна через электронную приемную на сайте СФР.

Отделы и структура

Структура Фонда пенсионного и социального страхования включает в себя центральный аппарат и региональные (межрегиональные) отделения по субъектам РФ. В состав центрального аппарата входят следующие ключевые департаменты и управления:

1. Департамент пенсионного обеспечения, назначение, перерасчет и выплата страховых, социальных и накопительных пенсий.
2. Департамент социального страхования — оплата больничных листов, пособий по беременности и родам, путевок на санаторно-курортное лечение.
3. Департамент страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, учет взносов и возмещение расходов страхователям.
4. Департамент организации персонифицированного учета — ведение индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.
5. Департамент информационных технологий и цифровой трансформации — развитие электронных сервисов, поддержание работы портала и баз данных.
6. Финансово-экономический департамент — управление бюджетом фонда, контроль за поступлением страховых взносов.

Руководство

Возглавляет Социальный фонд России председатель, назначаемый на должность Правительством Российской Федерации.

Председатель Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации: Чирков Сергей Александрович.

Под руководством Сергея Чиркова фонд реализует курс на цифровизацию, проактивные выплаты и оказание поддержки участникам специальной военной операции (СВО), а также интеграцию новых регионов в единую систему социального обеспечения.

Отзывы

Отзывы о работе Социального фонда России разнятся в зависимости от региона и способа получения услуги.

• Позитивные отзывы чаще всего связаны с внедрением проактивного (беззаявительного) формата назначения пенсий и пособий. Граждане отмечают, что теперь многие выплаты оформляются автоматически, без необходимости посещения МФЦ или отделений фонда, а также хвалят удобство Личного кабинета на сайте.
• Негативные отзывы традиционно касаются очередей в клиентских службах в периоды сдачи отчетности работодателями или в моменты массовых обращений (например, при оформлении материнского капитала или путевок). Также пользователи иногда отмечают сложности с дозвоном на горячую линию в часы пик и задержки в обработке электронных обращений.