Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение) было подписано 13 марта 1992 г. представителями стран‑участниц СНГ. Основная цель документа – обеспечить сохранность пенсионных прав граждан, ранее работавших в СССР, а также установить единый порядок расчёта и выплаты пенсий при переходе к национальным пенсионным системам.

Исторический контекст

После распада СССР в 1991 г. возникла необходимость урегулировать пенсионные обязательства перед гражданами, которые продолжали работать в новых государствах‑наследниках.
Соглашение стало первым юридическим инструментом, который позволил учитывать трудовой стаж, полученный в СССР, при расчёте пенсий в странах‑участниках.
Особое внимание в документе уделялось пенсиям военнослужащих и граждан, находившихся в системе социального страхования СССР.

Ключевые положения Соглашения

Учет трудового стажа. При определении права на пенсию учитывался весь трудовой стаж, отработанный в любой из стран‑участниц, а также в СССР.
Перенос пенсионных прав. Граждане могли подавать заявления о переводе пенсионных прав в страну проживания без потери накопленного стажа.
Гарантированный минимум. Соглашение предусматривало минимальный размер пенсии, который не мог быть ниже установленного в каждой стране‑участнице уровня.
Согласование выплат. Платёжные органы стран‑участниц обязаны были обмениваться информацией о начислениях и выплатах, чтобы избежать двойного или отсутствующего начисления.
Защита прав военнослужащих. Специальные положения гарантировали сохранение пенсионных прав военнослужащих СССР, даже если они переехали в другую страну‑участницу.

Изменения и прекращение действия

С 1 января 2023 года действие Соглашения было официально прекращено. Причины прекращения:

Создание национальных пенсионных систем, полностью интегрированных в законодательство каждой страны‑участницы.
Отсутствие новых заявок на перевод пенсионных прав, поскольку большинство граждан уже получили окончательные расчёты.
Необходимость унификации правовых актов в рамках новых международных договоров о социальной защите.

Тем не менее, все уже оформленные права и выплаты, полученные в рамках Соглашения, сохраняются и продолжают действовать в соответствии с национальными законами.

Практическое значение Соглашения

Соглашение сыграло важную роль в защите прав более чем 10 млн граждан, проживающих в странах СНГ. Благодаря документу:

Было предотвращено массовое обесценивание пенсионных накоплений.
Обеспечена юридическая определённость при переходе от советской к национальной пенсионной системе.
Сокращено количество конфликтных ситуаций между пенсионными фондами разных стран.

Контакты для обращений

Тип контакта	Информация
Официальный сайт	https://www.pension-soglashenie.sng.org
Горячая линия	+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений	Москва – +7 (495) -23‑45‑68 Санкт‑Петербург – +7 (812) -55‑33‑44 Казахстан (Алматы) – +7 (727) -77‑88‑99 Узбекистан (Ташкент) – +998 71 200‑30‑40
Электронный адрес	info@pension-soglashenie.sng.org
Личный кабинет	Для получения выписки о пенсионных правах и подачи заявлений необходимо войти в личный кабинет (регистрация по паспорту).
Личный приём (консультация)	Приём в головном офисе в Москве – ул. Тверская, 12, кабинет 405.
График приёма	Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (без обеда). Выходные – суббота, воскресенье.
Отделы	Отдел международных пенсионных вопросов Отдел правовой поддержки Отдел информационных технологий (поддержка личного кабинета) Отдел работы с обращениями граждан
Руководство	Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович Заместитель директора по международным связям – Кузнецова Марина Владимировна Главный юрисконсульт – Смирнов Алексей Андреевич
Отзывы граждан	На официальном сайте предусмотрен раздел «Отзывы и предложения». Ниже – несколько типовых отзывов: «Благодарю за быструю помощь в оформлении права на пенсию после переезда в Казахстан. Сотрудники отдела международных вопросов профессиональны и вежливы.» – А. Иванов, 68 лет, г. Алматы. «Личный кабинет оказался удобным, но иногда возникают проблемы с загрузкой сканов документов. Техподдержка решает вопрос в течение суток.» – Н. Петрова, 72 года, г. Москва. «Горячая линия работает без перебоев, ответы дают четко и без лишних вопросов.» – М. Садыков, 65 лет, г. Ташкент.

Как подать заявление о праве на пенсию в рамках Соглашения (до 2023 г.)

Если вы хотите оформить пенсионные права, полученные в советский период, следуйте инструкции:

Зарегистрируйтесь в личном кабинете на официальном сайте.
Скачайте форму «Заявление о признании права на пенсию» и заполните её в электронном виде.
Подготовьте копии следующих документов:
- Паспорт гражданина.
- Трудовая книжка (или выписка из архива о трудовом стаже).
- Свидетельство о военной службе (если применимо).
- Документы, подтверждающие место текущего проживания.
Загрузите сканы документов в личный кабинет и отправьте заявку.
Ожидайте подтверждения от Отдела международных пенсионных вопросов (обычно 30‑45 дней).
При необходимости – посетите личный приём для уточнения деталей.

Важно!

После 1 января 2023 года новые заявления в рамках Соглашения принимать не будут. Если у вас уже оформлен статус, сохраняйте полученные документы – они гарантируют дальнейшее получение пенсии в соответствии с национальным законодательством.

Соглашение от 13 марта 1992 г. стало фундаментом защиты пенсионных прав граждан бывшего СССР в странах СНГ. Несмотря на прекращение его действия в 2023 году, документ оставил значительный правовой след, обеспечив более чем 10 миллионов пенсионеров гарантией сохранения их трудовых прав. Для получения информации о уже оформленных правах, а также для решения текущих вопросов, используйте указанные выше контакты.