В России система обязательного пенсионного страхования (ОПС) регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и рядом подзаконных актов. Одним из ключевых вопросов для работодателей и работников является размер отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР). Ниже – подробный разбор текущих ставок (по состоянию на ), их расчёт и практические рекомендации.

Правовая база

• Трудовой кодекс РФ (ст. 215‑219).
• Федеральный закон № 417‑ФЗ от  г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
• Постановление Правительства РФ № 371 от  г. «Об изменении ставок страховых взносов в ОПС» (актуализировано в 2026 г.)
• Приказ Минтруда РФ № 5н от  г. «О порядке расчёта и уплаты страховых взносов».

Основные ставки страховых взносов в 2026 году

Из этой таблицы видно, что только пенсионные отчисления составляют 22 % от ФОТ. Остальная часть распределяется между другими фондами.

Как считается фонд оплаты труда (ФОТ)

1. Базовая заработная плата (оклад) – без вычетов.
2. Премии, надбавки, доплаты за сверхурочную работу, ночные часы, работу в выходные и праздничные дни.
3. Оплата отпускных, командировочных, больничных (если они выплачиваются работодателем).
4. Все выплаты, подлежащие обязательному пенсионному страхованию, за исключением:
   • компенсаций за вредные условия труда, если они не включены в ФОТ;
   • выплат, не относящихся к заработной плате (например, компенсация расходов на проезд).

Ставки в зависимости от категории работников

Работники по трудовому договору (полный/неполный день)

Ставка ОПС – 22 % от ФОТ, независимо от количества отработанных часов.

Сотрудники, работающие по договору подряда (ГПХ)

Если договор подряда не считается трудовым (например, услуги фрилансера), то обязательное пенсионное страхование не применяется, но работодатель может добровольно перечислять взносы в ПФР в размере 10 % от суммы вознаграждения.

Самозанятые (налог на профессиональный доход)

Самозанятые уплачивают ПФР самостоятельно по ставке 6 % от дохода (не более предельного размера). Работодатель в этом случае не делает отчислений.

Работники, находящиеся в системе «Пенсия по возрасту» (пенсионеры, продолжающие работать)

Ставка ОПС сохраняется – 22 % от ФОТ, однако часть взносов может быть учтена в расчёте их будущей пенсии.

Примеры расчёта

Пример 1. Оклад 60 000 ₽, надбавка за ночные часы 5 000 ₽

ФОТ = 60 000 ₽ + 5 000 ₽ = 65 000 ₽

Отчисления в ПФР = 65 000 ₽ × 22 % = 14 300 ₽

Пример 2. Частичная занятость: 20 ч/нед, ставка 400 ₽/ч

ФОТ = 20 ч × 400 ₽ = 8 000 ₽

Отчисления в ПФР = 8 000 ₽ × 22 % = 1 760 ₽

Изменения, ожидаемые в 2027 году

По текущим проектам законодателей, в 2027 году планируется:

• Постепенное снижение ставки ОПС с 22 % до 20 % в течение трёх лет (поэтапно, начиная с 2027 года).
• Увеличение предельного размера базы для расчёта страховых взносов по ОПС (с 1 500 000 ₽ до 2 000 000 ₽ в год).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить пенсионные взносы за стажёров?

Да. Стажёры, заключившие трудовой договор, подпадают под действие ОПС, и на их ФОТ начисляется 22 %.

Вопрос: Какой срок уплаты взносов?

Взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15‑го числа месяца, следующего за расчётным периодом.

Вопрос: Можно ли уменьшить ставку ОПС?

Только в случае применения льготных ставок (например, для организаций, занятых в сфере сельского хозяйства, где ставка может быть снижена до 20 %). Льготы утверждаются приказом Минтруда.

Контакты для обращений

• Официальный сайт ПФР: https://www.pfrf.ru
• Горячая линия ПФР: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)
• Номера телефонов региональных отделений:
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
• Электронный адрес: info@pfrf.ru
• Личный кабинет на сайте ПФР: https://lk.pfrf.ru
• Личный приём (для физических лиц): запись через личный кабинет или по телефону горячей линии.
• График приёма в региональных отделениях:
  • Пн‑Пт: 09:00 – 18:00
  • Сб: 10:00 – 14:00
  • Вс: выходной
• Отделы:
  • Отдел пенсионного страхования
  • Отдел расчётов и контроля
  • Отдел информационных технологий
• Руководство ПФР (по состоянию на 2026 год):
  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель генерального директора – Кузнецова Елена Викторовна
• Отзывы граждан: На официальном сайте в разделе «Отзывы и предложения» можно оставить комментарий, а также ознакомиться с уже опубликованными отзывами.

В 2026 году работодатель обязан перечислять в Пенсионный фонд России 22 % от фонда оплаты труда каждого сотрудника. Этот показатель фиксирован законом и не зависит от отрасли, формы занятости (за исключением самозанятых и подрядчиков) и уровня дохода. Понимание структуры отчислений, правильный расчёт ФОТ и своевременная уплата взносов позволяют избежать штрафов и обеспечить будущую пенсию работников.

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты ПФР помогут разобраться в деталях.