В 2025-2026 годах система страховых взносов в России претерпела существенные изменения. С объединением Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России (СФР), изменились не только структуры получателя, но и ставки, порядок расчета, сроки уплаты и отчетности. Каждый работодатель обязан ежемесячно начислять и перечислять взносы за своих сотрудников. В этой статье мы подробно разберем, сколько процентов предприятие платит за работника, как рассчитываются взносы, а также предоставим все необходимые контакты и способы связи с фондом.

Отчисления в пенсионный фонд: сколько платит работодатель?

С 2023 года действует единый тариф страховых взносов, который включает в себя отчисления на обязательное пенсионное страхование (ОПС), обязательное медицинское страхование (ОМС) и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Базовая совокупная ставка составляет 30% от суммы заработной платы.

Базовые ставки и предельная база

При расчете взносов ключевую роль играет предельная величина базы для исчисления страховых взносов. На 2025-2026 годы действуют следующие правила:

• До достижения дохода в 1 375 000 рублей применяется стандартная ставка 30%.
• С уровня дохода от 1 375 000 до 2 225 000 рублей ставка снижается и составляет 15,1%.
• Свыше 2 225 000 рублей работодатель перечисляет взносы по стандартной ставке 30% (при этом пенсионная часть внутри единого тарифа рассчитывается по ставке 22% до предельной базы 2 759 000 руб., а свыше этой суммы — 10%).

Медицинские взносы (ФОМС) составляют стабильные 5,1% от зарплаты без каких-либо ограничений по сумме дохода. Взносы на травматизм уплачиваются дополнительно по тарифу от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска.

Пример расчета

Если предприятие не входит в перечень приоритетных отраслей, в 2026 году страховые тарифы на сотрудника рассчитываются по стандартной ставке 30%. Например, при заработной плате 100 000 рублей в месяц:

• Размер страховых взносов за месяц: 100 000 * 30% = 30 000 руб.
• Сумма взносов за год составит: 360 000 руб.

Льготы для МСП и пониженные тарифы

Для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) и некоторых отраслей предусмотрены пониженные тарифы. С зарплаты работника из МСП взносы могут начисляться по сниженной ставке. Например, если работодатель применяет пониженный тариф 7,6%, то с зарплаты в 40 000 рублей будут начислены взносы в размере 8,9% от суммы, начисленной по этому тарифу. Большая часть предприятий из числа малого предпринимательства рассчитывает взносы на травматизм по минимальной ставке в 0,2%.

Контакты для обращений в Социальный фонд России (СФР)

С 2023 года Пенсионный фонд и ФСС объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Все вопросы, касающиеся уплаты страховых взносов, отчетности и пеней, теперь решаются через СФР и Федеральную налоговую службу (ФНС), которая администрирует взносы.

Официальный сайт

Официальный сайт Социального фонда России: sfr.gov.ru

Официальный сайт ФНС (для уплаты и сдачи отчетности по взносам): nalog.gov.ru

Горячая линия и номера телефонов

• Единый контакт-центр СФР: 8 (800) -00-00-01 (бесплатно по всей России).
• Контакт-центр ФНС: 8 (800) -22-22-22.
• Телефон доверия СФР: +7 (495) -87-89-07.

Электронный адрес

Для отправки электронных документов и обращений можно использовать официальный канал на сайте СФР. Электронная почта для общих вопросов: info@sfr.gov.ru (обратите внимание, что официальные юридически значимые документы принимаются через ТКС или Личный кабинет).

Личный кабинет страхователя

Управление взносами, сдача отчетности и сверка расчетов теперь осуществляются в электронном виде. Для предприятий-работодателей доступны следующие сервисы:

1. Личный кабинет юридического лица на сайте ФНС — основной инструмент для уплаты единых страховых взносов, формирования платежных поручений и сдачи расчетов (РСВ).
2. Личный кабинет страхователя на сайте СФР — для работы с социальными выплатами, больничными листами, материнством и травматизмом (ЕФС-1).

Личный прием и график работы

Личный прием представителей предприятий (страхователей) ведется в территориальных органах СФР и ФНС по месту регистрации компании.

График приема

• Понедельник, Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Перерыв: с 13:00 до 13:45
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: В некоторых регионах могут быть установлены сокращенные предпраздничные дни. Рекомендуется предварительно записываться на прием через электронную очередь на сайте СФР или ФНС.

Отделы СФР для работодателей

Для решения специфических вопросов работодатель может обратиться в следующие профильные отделы:

• Отдел администрирования страховых взносов — вопросы начисления, уплаты и контроля за поступлением взносов (теперь преимущественно в ФНС).
• Отдел страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, возмещение расходов на больничные и пособия.
• Отдел страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — вопросы травматизма, подтверждения основного вида деятельности и тарифов (от 0,2% до 8,5%).
• Отдел работы с обращениями граждан и организаций — для подачи жалоб и получения разъяснений.

Руководство

Структуру управления Социальным фондом России и Федеральной налоговой службы на федеральном уровне составляют:

• Председатель Социального фонда России: Чувилин Сергей Игоревич.
• Руководитель Федеральной налоговой службы: Данилов-Данильян Антон Викторович.

Региональные отделения возглавляют управляющие, чьи контакты и полномочия доступны на официальных сайтах управлений СФР и УФНС по субъектам РФ.

Отзывы работодателей

Отзывы предприятий о системе уплаты страховых взносов в 2025-2026 годах носят неоднозначный характер:

• Позитивные аспекты: Переход на Единый налоговый счет (ЕНС) и единый тариф (30% или 15,1%) упростил расчеты для многих бухгалтеров. Снизилась бюрократическая нагрузка при сдаче единой формы ЕФС-1.
• Негативные аспекты: Многие предприниматели отмечают высокую фискальную нагрузку. Недоимка по страховым взносам, а также суммы штрафов и иных финансовых санкций взыскиваются с работодателей в бесспорном порядке и зачисляются в доход СФР, что вызывает жалобы на жесткость мер принуждения.
• Региональная статистика: В ряде регионов наблюдается рост поступлений; Например, налогоплательщики Омской области за десять месяцев 2025 года перечислили во внебюджетные фонды 90,8 млрд рублей, что на 12% больше аналогичного периода прошлого года.

Важные нюансы и ответственность

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов, в т.ч. по обязательному отчислению, для религиозных организаций, а также вольнонаемного состава органов, учреждений и организаций МВД России, МБ России и Министерства обороны. Эти категории обязаны производить отчисления на общих основаниях.

Своевременная уплата страховых взносов — залог финансовой безопасности предприятия и формирования будущей пенсии сотрудников. Используйте актуальные калькуляторы страховых взносов на сайте ФНС для расчетов по правилам 2025-2026 годов и не забывайте сверять расчеты с налоговой инспекцией.