Федеральная служба судебных приставов (ФССП) — это масштабная структура‚ в которой трудятся тысячи сотрудников; Вопросы прохождения государственной службы‚ трудоустройства‚ кадрового документооборота и аттестации находяться в ведении специального структурного подразделения — Управления государственной службы и кадров. В данной статье мы подробно разберем‚ как связаться с кадровым аппаратом ФССП‚ какие контакты для этого нужны и как правильно подавать обращения;

Описание

Кадровые подразделения ФССП (Управление государственной службы и кадров центрального аппарата и аналогичные отделы в территориальных органах) отвечают за подбор кандидатов на должности судебных приставов‚ ведение личных дел сотрудников‚ присвоение классных чинов‚ проведение служебных проверок и решение вопросов соблюдения служебной дисциплины. Обращаться в отдел кадров ФССП следует по вопросам:

• Трудоустройства и прохождения государственной гражданской службы;
• Кадрового обеспечения и перемещения по службе;
• Проведения служебных проверок в отношении действующих сотрудников;
• Подтверждения стажа работы в ведомстве;
• Получения информации о вакантных должностях.

Контакты для обращений

Поскольку ФССП имеет строгую иерархию‚ контакты кадровых служб различаются в зависимости от уровня ведомства (центральный аппарат или территориальное управление).

Центральный аппарат (г. Москва)

Адрес: 107996‚ г. Москва‚ ул. Кузнецкий мост‚ 16/5‚ стр. 1

Телефон приемной: (495) -20-65-39

Факс: (495) -20-65-37‚ 620-64-00

Региональные управления (примеры контактов отделов кадров)

• УФССП по Амурской области: Отделение государственной службы и кадров, начальник Коренева Анастасия Михайловна‚ тел.: (4162) -9-90-45.
• УФССП по Свердловской области: Заместитель главного судебного пристава субъекта РФ по кадрам, Тарасова Наталья Сергеевна.

Найти контакты кадрового отдела конкретного региона можно через официальный сайт ФССП‚ выбрав соответствующий субъект РФ.

Официальный сайт

Основной ресурс ведомства — fssprus.ru. На сайте реализован удобный поиск по структурным подразделениям. Чтобы найти контакты кадровиков в вашем регионе:

1. Перейдите в раздел «Обращения» или «О ФССП».
2. Выберите «Территориальные органы».
3. Укажите ваш субъект РФ.
4. В открывшемся карточке регионального УФССП найдите раздел «Структура» и выберите «Отдел государственной службы и кадров».

Горячая линия

Для решения общих вопросов‚ консультаций и подачи жалоб на действия (бездействие) сотрудников работает Центр телефонного обслуживания ФССП России:

###-###-#### (звонок по России бесплатный).

Операторы колл-центра не решают узкоспециализированные кадровые вопросы (например‚ проверку документов соискателя)‚ но могут перенаправить звонок в нужный отдел или предоставить актуальные контактные данные специалистов по кадрам вашего региона.

Номера телефонов

Дозвониться в районные отделы судебных приставов бывает крайне сложно из-за высокой загруженности линий. Например‚ в Красносельском РОСП по Санкт-Петербургу (код отдела: 78007) доступны несколько номеров‚ однако граждане отмечают‚ что дозвониться по ним практически невозможно:

• 318-21-19 (главный номер)
• 318-21-20
• 318-21-21
• 318-21-22
• 318-21-23

Совет: Для связи с кадровыми подразделениями лучше использовать прямые номера территориальных Управлений ФССП‚ а не районных отделов‚ либо обращаться через электронные сервисы.

Электронный адрес

Для отправки обращений и пресс-релизов в центральный аппарат используются следующие адреса:

• ca@fssprus.ru — общая приемная
• presscenter@fssprus.ru — пресс-центр

Кадровые вопросы в региональных управлениях также можно направлять на официальные электронные почты УФССП по субъектам‚ которые указаны на сайте ведомства.

Личный кабинет

Для граждан и должников доступен личный кабинет на портале Госуслуг‚ где можно отслеживать исполнительные производства и оплачивать задолженности. Однако для соискателей работы и действующих сотрудников ФССП предусмотрен отдельный функционал:

• Подача резюме и заявлений о приеме на государственную гражданскую службу часто осуществляется через специальную форму на официальном сайте ФССП в разделе «Государственная служба», «Вакансии».
• Действующие сотрудники могут использовать ведомственные внутренние порталы для кадрового документооборота.

Личный прием

Личный прием граждан по кадровым вопросам (в частности‚ соискателей на замещение вакантных должностей) осуществляется в зданиях территориальных органов ФССП. При себе обязательно необходимо иметь документ‚ удостоверяющий личность (паспорт)‚ а также пакет документов‚ необходимый для поступления на госслужбу.

График приема

Стандартный график работы Управления государственной службы и кадров (может незначительно отличаться в регионах):

• Понедельник ― Четверг: с 09:00 до 18:00
• Пятница: с 09:00 до 16:45
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45
• Суббота‚ Воскресенье: выходной

График личного приема руководством УФССП по кадровым вопросам обычно утверждается ежеквартально и публикуется на информационных стендах и официальных сайтах управлений.

Отделы

Кадровая вертикаль ФССП включает в себя:

1. Управление государственной службы и кадров ГМУ ФССП России (центральный аппарат‚ г. Москва).
2. Отделы организации работы с кадрами / Отделения государственной службы и кадров в территориальных органах ФССП по субъектам РФ (например‚ в УФССП по Амурской области‚ УФССП по Санкт-Петербургу и т.д.).
3. Ответственные за кадровую работу в районных и межрайонных отделах судебных приставов (как правило‚ это один из судебных приставов‚ совмещающий основные обязанности с кадровым делопроизводством на местах).

Руководство

Руководство кадровыми подразделениями осуществляется профильными заместителями главных судебных приставов. Примеры:

• В центральном аппарате, руководство Управления государственной службы и кадров ФССП России.
• УФССП по Свердловской области: Заместитель руководителя Главного управления — заместитель главного судебного пристава субъекта РФ Тарасова Наталья Сергеевна.
• УФССП по Амурской области: Начальник отделения государственной службы и кадров Коренева Анастасия Михайловна.

Отзывы

Анализ отзывов граждан и соискателей о работе кадровых служб ФССП выявляет две основные проблемы:

1. Недоступность по телефону: Отмечается‚ что дозвониться как в районные отделы‚ так и в территориальные управления крайне сложно. Линии постоянно заняты.
2. Длительность рассмотрения обращений: Из-за высокой загруженности специалистов ответы на электронные или письменные запросы могут приходить с задержкой.

Однако при личном обращении в отделы государственной службы и кадров соискатели отмечают профессионализм специалистов: грамотное разъяснение требований к кандидатам‚ помощь в заполнении объемных анкет для поступления на госслужбу и четкое соблюдение сроков проведения конкурсов.

Резюме: Для наиболее эффективного решения кадровых вопросов в ФССП рекомендуется использовать форму электронного обращения на официальном сайте ведомства или приходить на личный прием в установленные часы.