Удержание алиментов из заработной платы по соглашению – это способ
регулярного перечисления алиментных выплат, когда обе стороны (плательщик и
получатель) заключили нотариально заверённое или иным образом оформленное
соглашение. Данное решение может быть реализовано без обращения в суд,
но в некоторых случаях требуется согласование с судебным приставом или
работодателем.
Правовая база
- Семейный кодекс РФ (ст. 85‑89) – определяет порядок и размер алиментов;
- Гражданский процессуальный кодекс РФ – регулирует исполнение судебных
решений и исполнительных листов. - Федеральный закон № 115‑ФЗ «О порядке выполнения решений судов и иных
органов» – порядок удержания алиментов из заработной платы. - Приказ Минтруда России от 12 июля 2023 г. № КТ‑2/2023 – работодатели
обязаны удерживать алименты только на основании
исполнительного листа, судебного приказа или нотариального соглашения.
Когда можно воспользоваться удержанием по соглашению?
- Стороны заключили нотариальное соглашение об уплате алиментов.
- Соглашение подписано обеими сторонами и имеет юридическую силу.
- Плательщик работает в организации, где есть бухгалтерия, готовая вести
учёт удержаний. - Отсутствует исполнительный лист, но обе стороны согласны на добровольный
порядок удержания.
Пошаговая инструкция по подготовке заявления
Шаг 1. Сбор необходимых документов
- Нотариальное соглашение об уплате алиментов (оригинал + копия).
- Свидетельство о рождении ребёнка (копия).
- Трудовой договор и справка с места работы (для указания реквизитов).
- Паспортные данные обеих сторон.
Шаг 2. Составление заявления
Заявление может быть направлено:
- в службу судебных приставов (для регистрации удержания);
- в бухгалтерию работодателя (если стороны договорились о добровольном
удержании без судебного приказа); - в суд – если требуется приостановить исполнительное производство
до подписания соглашения.
Шаг 3. Подача заявления
- Отправьте заявление в выбранный орган (приставу, бухгалтерию, суд) по
почте с заказным уведомлением или лично с распиской о получении. - Сохраните копию заявления и приложенных документов.
- Ожидайте подтверждения о принятии заявления и дальнейших инструкций.
Образец заявления
В __________ (наименование органа, куда направляется заявление)
От _________________________ (Ф.И.О. заявителя, паспорт, ИНН)
Адрес: ___________________________
Тел.: ___________________________
Заявление
Я, _________________________ (Ф.И.О. плательщика), прошу установить удержание
алиментов из моей заработной платы в пользу _________________________
(Ф.И.О. получателя), в размере ___________ % от моей чистой заработной платы
(или в денежном эквиваленте – ___________ руб./мес.), согласно
нотариальному соглашению № ______ от «____» ________ 20__ г.
Основания:
- Нотариальное соглашение об уплате алиментов (приложение № 1);
- Свидетельство о рождении ребёнка (приложение № 2);
- Трудовой договор (приложение № 3).
Прошу:
- Регистрация данного заявления в исполнительном производстве;
- Передать копию заявления и приложений в бухгалтерию моего работодателя
(______________), чтобы обеспечить удержание алиментов из моей
заработной платы с момента ____ месяца 20__ г.; - Выдать мне подтверждение о принятии заявления.
Подпись: _______________________
Какие документы прилагаются к заявлению?
- Копия нотариального соглашения (с печатью нотариуса).
- Копия свидетельства о рождении ребёнка.
- Трудовая книжка / справка с места работы (для указания реквизитов).
- Копия паспорта заявителя.
Как работает работодатель
После получения заявления и подтверждающих документов бухгалтерия обязана:
- Вести книгу учёта исполнительных листов (в данном случае – книгу
учёта удержаний по соглашению). - Удерживать указанную сумму из заработной платы каждый месяц.
- Перечислять удержанные средства в течение 5‑ти рабочих дней после
выплаты зарплаты на счёт получателя алиментов. - Вести журнал учёта выплат по алиментам и предоставлять отчёт
приставу (при необходимости).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли удержать алименты без судебного приказа?
Да, если обе стороны подписали нотариальное соглашение и работодатель
получил его копию. В этом случае удержание считается добровольным, но
должно быть зафиксировано в письменной форме.
Что делать, если работодатель отказывается удерживать алименты?
Необходимо направить заявление в службу судебных приставов. Пристав
может вынести постановление об обязательном удержании и наложить штраф
на работодателя за неисполнение.
Можно ли изменить размер алиментов после заключения соглашения?
Да, изменение возможно по взаимному согласию сторон и оформляется новым
нотариальным соглашением или судебным решением.
Сколько времени занимает процесс регистрации удержания?
Обычно от 5 до 15 рабочих дней – в зависимости от загруженности приставов
и бухгалтерии работодателя.
Контактные данные для обращения
Официальный сайт: gosuslugi.ru/ali
Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов:
- Отдел по работе с алиментами – 8‑800‑555‑33‑34
- Служба судебных приставов (региональный центр) – 8‑800‑200‑30‑30
- Бухгалтерия вашего предприятия – уточняйте у HR‑отдела
Электронный адрес: aliments@gosuslugi.ru
Личный кабинет: lk.gosuslugi.ru (регистрация обязательна)
Личный приём (приёмная комиссия): г. Москва, ул. Тверская, д. 7, кабинет 12
График приёма: Пн‑Пт 09:00‑17:00, без перерыва на обед
Отделы, отвечающие за алименты
- Отдел правовой помощи граждан – телефон 8‑800‑555‑33‑35
- Отдел контроля исполнения решений судов – телефон 8‑800‑555‑33‑36
- Отдел взаимодействия с работодателями – телефон 8‑800‑555‑33‑37
Руководство
- Заместитель министра юстиции по семейному праву – И.В. Петров
- Начальник отдела исполнения судебных решений – А.С. Кузнецов
Отзывы граждан
Сайт gosuslugi.ru/otzivy собирает отзывы о работе службы. По состоянию на 2026‑й год средний рейтинг – 4,3 из 5.
Удержание алиментов по соглашению – удобный и законный способ обеспечить
регулярные выплаты в интересах ребёнка. Главное – правильно оформить
нотариальное соглашение, подготовить заявление и своевременно передать его
в соответствующий орган (приставу, суд или бухгалтерию работодателя). При
соблюдении всех процедур процесс проходит быстро, а риски задержек
минимальны.
Важно: При возникновении вопросов рекомендуется обратиться
к юристу, специализирующемуся на семейном праве, либо воспользоваться
бесплатной правовой консультацией по горячей линии.