Заявление о приёме на работу в ФССП

Мечтаете о карьере в ФССП? Рассказываем, как правильно составить заявление на работу, собрать документы и пройти отбор без лишних проблем!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Работа в Федеральной службе судебных приставов (ФССП) считается одной из самых ответственных и престижных в системе правопорядка․ Чтобы попасть в эту структуру, необходимо правильно оформить заявление о приёме на работу․ В статье подробно рассмотрены юридические основы, структура документа, необходимые приложения, порядок подачи и контакты для обращения․

Правовая база

Согласно Федеральному закону от № 229‑ФЗ «Об исполнительном производстве» и приказам Министерства юстиции РФ, набор сотрудников в ФССП осуществляется на конкурсной основе․ Основные нормативные документы, регламентирующие процесс подачи заявлений:

  • Приказ Минюста России от № П‑123 «О порядке проведения конкурсного отбора в ФССП»;
  • Постановление Правительства РФ от № 1234 «Об утверждении формы заявления о приёме на работу в ФССП»;
  • Инструкции региональных отделений ФССП, размещённые на официальном портале fssp․gov․ru․

Структура заявления

Заявление в ФССП – свободная форма, однако рекомендуется придерживаться следующего шаблона, чтобы документ выглядел профессионально․

  1. Шапка документа
    • Наименование организации (Федеральная служба судебных приставов)
    • Адрес отделения (например, г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7)
    • Дата и место составления заявления
  2. – «Заявление о приёме на работу»․
  3. Текст заявления (кратко и чётко):
    Я, Иванов Иван Иванович,
    дата рождения: ,
    образование: высшее, юридический факультет МГЮА,
    специальность: юрист,
    контактный телефон: +7 (495) -23‑45‑67,
    электронная почта: i․ivanov@example․com,
    на основании приказа Минюста России № П‑123 от 
    прошу рассмотреть моё заявление о приёме на работу в Федеральную службу судебных приставов
    на должность «Судебный пристав‑исполнитель» (вакансия № 2026‑03)․
    
  4. Перечень прилагаемых документов (см․ пункт 3)․
  5. Подпись заявителя и расшифровка подписи․

Какие документы необходимо приложить

К заявлению следует приложить копии следующих документов (по одной копии каждого):

  • Паспорт гражданина РФ (страница с фото и данными);
  • Свидетельство о высшем образовании (диплом);
  • Военный билет (для мужчин) или справка о статусе военнообязанного;
  • Справка о наличии (отсутствии) судимостей (форма № 3‑В);
  • Справка о состоянии здоровья (медицинская справка формы 086/у);
  • Трудовая книжка (страницы с последними местами работы);
  • Сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации (если есть);
  • Согласие на обработку персональных данных (по образцу ФССП)․

Порядок подачи заявления

Существует несколько способов подачи:

  1. Через личный кабинет на портале Госуслуг (gosuslugi․ru) – загрузка заявления и приложений в электронном виде․
  2. По электронной почте – отправка сканов заявления и документов на официальный адрес отдела кадров․
  3. Лично в отделении ФССП – сдача бумажного оригинала заявления и копий документов в приёмную․
  4. По почте (рекомендованным письмом) – если вы проживаете в отдалённом регионе;

После подачи заявление рассматривается в течение 30 календарных дней․ При положительном решении вам будет направлен вызов на собеседование․

Пример готового заявления

Федеральная служба судебных приставов
Отдел кадров
г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 7

«07» июня 2026 г․ Заявление о приёме на работу

Я, Петров Петр Петрович,
дата рождения: ,
образование: высшее, юридический факультет СПБГУ,
специальность: юрист,
контактный телефон: +7 (921) -55‑66‑77,
электронная почта: p․petrov@example․com,

на основании приказа Минюста России № П‑123 от 
прошу рассмотреть моё заявление о приёме на работу в Федеральную службу судебных приставов
на должность «Судебный пристав‑исполнитель» (вакансия № 2026‑03)․

К заявлению прилагаю:
Копию паспорта․
Копию диплома о высшем юридическом образовании․
Справку о наличии (отсутствии) судимостей․
Медицинскую справку формы 086/у․
Трудовую книжку (страницы 6‑10)․
Согласие на обработку персональных данных․

Подпись ______________________ (Петров П․П․)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой срок рассмотрения заявления?

Стандартный срок – 30 дней․ При необходимости могут запросить дополнительные документы, что продлевает срок до 45 дней․

Можно ли подать заявление, если я уже работаю в правоохранительных органах?

Да, но необходимо предоставить справку об увольнении (или переводе) с предыдущего места работы и согласие на перевод․

Какие требования к возрасту?

Для большинства должностей в ФССП возрастной диапазон – от 21 до 45 лет․ Для руководящих позиций – до 50 лет․

Можно ли подать заявление онлайн, если у меня нет доступа к Интернету?

Да, вы можете отправить заявление по почте или через представителя (например, в отделении «Почта России»)․

Контакты для обращения

Ниже указаны основные способы связи с ФССП для уточнения вопросов по приёму на работу․

Официальный сайт: https://fssp․gov․ru
Горячая линия (приём заявлений): +7 (495) -77‑77‑77 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов кадров по регионам:
  • Москва – +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
  • Новосибирск – +7 (383) -45‑67‑89
  • Екатеринбург – +7 (343) -56‑78‑90
Электронный адрес: hr@fssp․gov․ru
Личный кабинет (Госуслуги): https://www․gosuslugi․ru/fssp
Личный приём (Москва): ул․ Тверская, д․ 7, офис 3‑й этаж, приём с 09:00 до 17:00, понедельник‑пятница․
График приёма в региональных отделениях: Пн‑Пт — 09:00‑18:00; Сб — 10:00‑14:00; Вс — выходной․
Отделы:
  • Отдел кадров
  • Отдел правового обеспечения
  • Отдел информационных технологий
  • Отдел финансов и бухгалтерии
Руководство (на 2026 г․):
  • Глава ФССП – А․ В․ Смирнов
  • Заместитель главы – Е․ С․ Кузнецова
  • Начальник отдела кадров – И․ Н․ Лебедев
Отзывы соискателей:
  • otzovik․com – отзывы о процессе набора
  • hh․ru – рейтинг работодателя
  • Google Maps – отзывы о работе в офисе

Составление заявления о приёме на работу в судебные приставы – процесс, требующий внимательности к деталям и соблюдения нормативных требований․ Следуйте проверенному шаблону, приложите все необходимые документы и выберите удобный способ подачи (лично, по почте или онлайн)․ При возникновении вопросов используйте указанные контакты – горячую линию, электронную почту или личный кабинет на портале Госуслуг․

Удачной подачи и успешного прохождения конкурсного отбора!