В 2026 году рынок труда в России переживает серьезные изменения: на фоне острого кадрового дефицита работодатели все чаще обращают внимание на соискателей старше 50 лет. По данным аналитиков, число вакансий для предпенсионеров и пенсионеров выросло вдвое и достигло 5 миллионов. Компании активно приглашают на работу граждан старшего возраста, особенно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае и Свердловской области. В этой статье мы подробно разберем, как работает биржа труда для предпенсионеров в 2026 году, какие льготы положены этой категории граждан и как встать на учет.

Описание: Кто такие предпенсионеры в 2026 году?

Понятие «предпенсионер» в России закреплено законодательно. В 2026 году статус предпенсионера получают женщины с 54 лет и мужчины с 59 лет. Это связано с поэтапным повышением пенсионного возраста. Граждане, имеющие данный статус, обладают расширенными гарантиями защиты от увольнения, правом на бесплатные курсы переобучения от службы занятости и повышенным пособием по безработице, которое в 2026 году составляет 16 000 рублей.

Служба занятости (биржа труда) обязана предлагать предпенсионеру подходящие вакансии. Кроме того, если трудоустроиться не удается, предпенсионер имеет право на оформление досрочной пенсии. Важно помнить: если предпенсионер трудоустраивается после назначения досрочной пенсии, он обязан уведомить об этом Социальный фонд России (СФР), так как выплата пенсии в этом случае прекращается.

Контакты для обращений

Основным государственным органом, отвечающим за помощь в трудоустройстве предпенсионеров, является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Обращаться за помощью можно как в региональные Центры занятости населения (ЦЗН), так и в федеральные ведомства.

Официальный сайт

• Работа в России (государственная биржа труда) — trudvsem.ru
• Сайт Роструда — rostrud.gov.ru
• Социальный фонд России (СФР) — sfr.gov.ru

Горячая линия и номера телефонов

• Общероссийский контакт-центр Роструда: ###-###-#### (звонок бесплатный по всей России)
• Горячая линия СФР: ###-###-#### (для вопросов по досрочной пенсии и льготам)
• Телефоны региональных ЦЗН можно уточнить на сайте trudvsem.ru или на порталах администраций субъектов РФ.

Электронный адрес

Для официальных обращений в Роструд можно использовать электронную почту: info@rostrud.gov.ru. Также для быстрой связи рекомендуется использовать форму обращений на официальном сайте ведомства.

Личный кабинет

Для удобства соискателей предпенсионного возраста функционирует электронный личный кабинет на портале «Работа в России» (trudvsem.ru). Для авторизации используется учетная запись Госуслуг (ЕСИА).

Возможности личного кабинета:

• Создание и редактирование электронного резюме.
• Автоматический подбор вакансий с учетом возраста и опыта (например, можно настроить фильтр «для пенсионеров и предпенсионеров»).
• Отклики на предложения от прямых работодателей.
• Запись на консультацию или обучение в Центр занятости онлайн.
• Отслеживание статуса обращения за пособием по безработице.

Личный прием и график приема

Несмотря на развитие цифровых сервисов, многие предпенсионеры предпочитают решать вопросы очно. Личный прием граждан осуществляется в территориальных Центрах занятости населения (ЦЗН) по месту регистрации.

График приема в ЦЗН (стандартный для большинства регионов):

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:45)
• Пятница: с 09:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:45)
• Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: В некоторых регионах работают специализированные кабинеты или «Горячие линии» для граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Рекомендуется уточнять часы работы профильных специалистов по телефону регионального ЦЗН перед визитом.

Отделы

В структуре службы занятости с предпенсионерами работают несколько ключевых подразделений:

1. Отдел трудоустройства и специальных программ: основное звено. Специалисты подбирают вакансии, организуют ярмарки вакансий для лиц старшего возраста.
2. Отдел профессионального обучения: отвечает за направление предпенсионеров на бесплатное переобучение по программе «Демография» (освоение цифровых навыков, новых профессий).
3. Отдел социальных выплат: оформляет пособия по безработице (в т.ч. повышенные для предпенсионеров — до 16 000 руб.) и ходатайствует о назначении досрочной пенсии.
4. Отдел работодателей: работает с компаниями, мотивируя их нанимать сотрудников 50+, а также контролирует соблюдение квот для данной категории граждан.

Руководство

Курирует работу биржи труда и защиту прав предпенсионеров на федеральном уровне руководство Роструда:

• Михайлов Михаил Юрьевич, Руководитель Федеральной службы по труду и занятости.
• Вовченко Андрей Олегович — Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ (курирует вопросы занятости населения).

На региональном уровне вопросами предпенсионеров занимаются руководители местных Департаментов труда и занятости, а также директора Центров занятости населения (ЦЗН).

Отзывы

В 2026 году отзывы граждан предпенсионного возраста о работе биржи труда и состоянии рынка в целом носят преимущественно позитивный характер, что связано с возросшим спросом на опытные кадры:

• Положительные стороны: Соискатели отмечают рост числа приглашений от работодателей. По данным сервисов, в СПб зафиксировано 18,4 тыс. приглашений для женщин и 18,5 тыс. для мужчин старшего возраста. Большой популярностью пользуются инженерные специальности (свыше 390 тыс. откликов) и рабочие профессии (лидерство, водители, более 385 тыс. откликов). Также высоко оценивается возможность бесплатного обучения и получения повышенного пособия в 16 000 рублей.
• Проблемы и жалобы: Часть отзывов указывает на бюрократические задержки при оформлении статуса безработного. Некоторые предпенсионеры жалуются, что предлагаемые вакансии не всегда соответствуют их квалификации (например, предлагают работу консьержем или вахтером вместо работы по специальности). Также встречаются жалобы на сложности с прохождением медкомиссий для определенных должностей.
• Пример из практики: На портале trudvsem.ru активно публикуются вакансии, где прямо указано: «приветствуются пенсионеры и предпенсионеры». Например, ГКУЗ Калужской области требовался учитель русского языка и литературы с нагрузкой 15 часов в неделю и зарплатой от 28 000 до 32 000 руб., где отсутствие ограничений на работу в детских учреждениях и опыт работы стали главными критериями, а возраст соискателя стал преимуществом.

Биржа труда для предпенсионеров в 2026 году — это не просто место для поиска работы, а комплексная государственная поддержка. Женщины с 54 лет и мужчины с 59 лет получают серьезные налоговые и трудовые льготы, право на переобучение и гарантии занятости. Благодаря кадровому голоду работодатели теперь сами охотятся за опытными сотрудниками 50+, предлагая им гибкие условия, подработку и стабильные зарплаты. Главное, активно использовать доступные инструменты: портал «Работа в России», услуги ЦЗН и свои профессиональные навыки.