Департамент труда и социальной защиты Смоленской области

Ваш надежный проводник в мире труда и льгот! Департамент труда и соцзащиты Смоленщины помогает с выплатами, защитой прав и господдержкой. Звоните!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент труда и социальной защиты Смоленской области – главный исполнительный орган регионального уровня, отвечающий за регулирование трудовых отношений, реализацию социальных программ, защиту прав работников и обеспечение социальной поддержки населения.

Контактная информация

  • Официальный сайт: https://smolensk.gov.ru/labour
  • Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑100‑55‑55
  • Телефон приемной комиссии: +7 (4812) -5‑33‑44
  • Электронный адрес: labour@smolensk.gov.ru
  • Личный кабинет гражданина: https://lk.smolensk.gov.ru

Личный приём (приём граждан)

Для получения консультаций, подачи заявлений и решения вопросов, связанных с трудом и социальной защитой, граждане могут обращаться в личный приём руководителя департамента.

График личного приёма

  • Понедельник – 2‑й и 4‑й понедельник месяца, 10:00‑12:00
  • Четверг – 1‑й и 3‑й четверг месяца, 14:00‑16:00

Адрес приёмного кабинета

ул. Советская, 12, г. Смоленск, 214000

Структура департамента

Департамент состоит из нескольких управлений и отделов, каждый из которых отвечает за определённый набор функций.

Основные отделы

  1. Управление трудовых отношений – контроль за соблюдением трудового законодательства, проведение проверок, лицензирование.
  2. Управление социальной защиты населения – реализация государственных соцпрограмм, выплата пособий, поддержка уязвимых групп.
  3. Управление занятости населения – содействие в поиске работы, организация центров занятости, профориентация.
  4. Управление пенсионного обеспечения – работа с пенсионными фондами, консультации по пенсионным правам.
  5. Управление по работе с безработными – программы переобучения, субсидии работодателям.
  6. Отдел правовой информации и юридической поддержки – подготовка правовых рекомендаций, помощь в подготовке жалоб и исков.

Руководство департамента

  • Директор департамента: Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по трудовым отношениям: Петрова Елена Викторовна
  • Заместитель директора по социальной защите: Смирнов Алексей Иванович
  • Главный специалист по работе с обращениями граждан: Кузнецова Марина Сергеевна

Как подать обращение

Граждане могут обратиться в департамент следующими способами:

  • Через личный кабинет на официальном сайте – заполнить форму «Обращение» и прикрепить необходимые документы.
  • По электронной почте – отправить письмо на labour@smolensk.gov.ru с указанием ФИО, контактного телефона и краткого описания проблемы.
  • По телефону горячей линии – оператор поможет оформить обращение и даст рекомендации по дальнейшим действиям.
  • Лично в приёмный кабинет в рабочие часы приёма.

Отзывы граждан

Ниже представлены типичные отзывы, собранные из открытых источников (социальные сети, портал «Госуслуги», форумы).

Положительные отзывы

  • «Благодарю сотрудников за быструю помощь в получении пособия по временной нетрудоспособности. Всё сделали в течение трех дней!» – А. Кузнецов, 34 г.
  • «Консультация по трудовому спору прошла профессионально, мне помогли подготовить необходимые документы для суда.» – И. Сидорова, 45 г.

Критика и предложения

  • «Слишком долгие очереди в приёмном кабинете, хотелось бы увеличить количество приёмных дней.» – В. Михайлов, 29 г.
  • «Не хватает информации о новых соцпрограммах на официальном сайте, требуется более актуальное обновление.» – О. Петрова, 52 г.

Полезные ссылки

  • Перечень услуг департамента
  • Нормативные акты и инструкции
  • Часто задаваемые вопросы
  • Новости и анонсы

Важно: перед посещением офиса рекомендуется уточнить актуальный график работы и наличие свободных мест для приёма, позвонив по горячей линии или проверив информацию в личном кабинете.


Статья подготовлена в соответствии с данными, доступными на официальных ресурсах Департамента труда и социальной защиты Смоленской области на момент написания (06 июля 2026 г.).