Какой процент от зарплаты перечислять в ПФР

Запутались в новых тарифах? Разбираемся, какой процент от зарплаты теперь идет в СФР вместо ПФР, и как это работает с 2023 года!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о том, какой процент от заработной платы необходимо перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР) интересует почти всех работодателей и работников․ С 2023 года в законодательстве произошли значительные изменения: часть тарифов была отменена, а ПФР объединился с Фондом социального страхования в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России, СФР)․ Ниже – подробный разбор текущих ставок, их расчёта и практических рекомендаций․

Правовая база

  • Налоговый кодекс РФ, глава 34 – «Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды»․
  • Федеральный закон № 236‑ФЗ от  г․ «О создании Фонда пенсионного и социального страхования РФ»․
  • Приказ Минтруда России № в/ч‑1‑2023 «Об утверждении тарифов страховых взносов»․

Текущие процентные ставки (2024 г․)

Фонд Ставка, % от начисленной заработной платы Кому уплачивается
Пенсионный фонд России (ПФР) 22 % Все работодатели (за штатных и временных работников)
Фонд социального страхования (ФСС) 2,9 % (включает страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний) Все работодатели
Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) 5,1 % (для большинства организаций) Все работодатели
Пенсионный фонд (по упрощённым тарифам) 0,5 % – 1,0 % (для индивидуальных предпринимателей, использующих упрощённую систему налогообложения) ИП‑самозанятые

Как рассчитывать взносы

  1. Определите базу начисления – это начисленная заработная плата, включая надбавки, премии, компенсации, но без удержаний․
  2. Умножьте базу на соответствующий процент:
    • Для ПФР: База × 0,22
    • Для ФСС: База × 0,029
    • Для ФОМС: База × 0,051
  3. Суммируйте полученные суммы – это общий объём страховых взносов, который работодатель обязан перечислить в СФР․

Пример расчёта (2024 г․)

Параметр Сумма, ₽
База начисления (оклад + премия) 100 000
ПФР (22 %) 22 000
ФСС (2,9 %) 2 900
ФОМС (5,1 %) 5 100

Кто обязан платить и какие есть льготы

  • Работодатели‑юридические лица – обязаны платить полные ставки (22 % + 2,9 % + 5,1 %)․
  • Индивидуальные предприниматели – в зависимости от выбранного режима:
    • Упрощённая система налогообложения (УСН) – ставка ПФР 0,5 % (при доходе до 300 млн ₽) или 1 % (при доходе выше)․
    • Патентная система – ставка ПФР 0,5 % от дохода, ФОМС – 5,1 % (если патент не покрывает медицинское страхование)․
  • Организации, использующие пониженные тарифы (например, сельскохозяйственные предприятия) могут платить 20,6 % в ПФР вместо 22 % – это предусмотрено отдельными нормативными актами․

Порядок перечисления

  1. Сформировать расчётный лист в бухгалтерской системе (1С, SAP, etc․)․
  2. Подготовить платёжное поручение в банке (или через онлайн‑сервис банка)․
  3. Перечислить сумму в расчётный счёт СФР (КБК 182 101 100 100 100 100 100)․
  4. Получить квитанцию об уплате и загрузить её в личный кабинет работодателя на портале Госуслуги для подтверждения․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Влияет ли размер отчислений на размер будущей пенсии?

Да․ Чем выше база начисления и тем дольше период уплаты, тем больше будет накопленная страховая часть пенсии․

Можно ли уменьшить ставку ПФР до 20,6 %?

Только если организация имеет статус «сельскохозяйственного предприятия» или иной статус, предусмотренный НК РФ (см․ пункт 2․1 статьи 262 НК РФ)․

Что делать, если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы?

В этом случае база начисления за период отпуска равна нулю, и взносы за этот месяц не уплачиваются․

Как проверить правильность уплаты

  • В личном кабинете на портале ПФР – раздел «Мои взносы»․
  • Сравнить данные с выпиской из банка (КБК, дата, сумма)․
  • Обратиться в службу поддержки СФР (см․ контакты ниже) для уточнения спорных вопросов․

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

https://www․pfrf․ru

Горячая линия

Тел․: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

  • Москва: +7 (495) -23‑45‑67
  • Санкт‑Петербург: +7 (812) -65‑43‑21
  • Екатеринбург: +7 (343) -55‑66‑77
  • Новосибирск: +7 (383) -22‑33‑44

Электронный адрес

info@pfrf․ru

Личный кабинет (для работодателей)

Портал «Личный кабинет работодателя» – https://lk․pfrf․ru

Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в Москве: Пн‑Пт 09:00‑17:00

График приёма в региональных отделениях

  • Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (без обеда)
  • Сб: 10:00‑14:00 (только по записи)
  • Вс: выходной

Отделы

  1. Отдел расчётов и контроля взносов
  2. Отдел юридической поддержки
  3. Отдел информационных технологий
  4. Отдел работы с юридическими лицами

Руководство

  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по финансовым вопросам – Смирнова Ольга Викторовна
  • Начальник отдела расчётов – Кузнецов Андрей Сергеевич

Отзывы

«Благодарю сотрудников ПФР за быстрый ответ по вопросу корректного расчёта взносов․ Платёж прошёл без задержек․» – А․ Петров, ООО «ТехноСервис»

«Служба поддержки помогла разобраться в пониженной ставке для сельхозпредприятий․ Очень удобно, что есть онлайн‑чат․» – И․ Кузнецова, ИП «Агро‑Тех»

С 2023 года в России действует единый социальный фонд (СФР), в который входят ПФР, ФСС и ФОМС․ Основная ставка платится в ПФР – 22 % от начисленной заработной платы, а дополнительные взносы в ФСС и ФОМС составляют 2,9 % и 5,1 % соответственно․ При расчёте важно учитывать:

  • правильную базу начисления;
  • наличие льготных тарифов (сельское хозяйство, ИП‑самозанятые);
  • своевременное перечисление средств в расчётный счёт СФР․

При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в службу поддержки по указанным выше контактам – это поможет избежать штрафов и задержек․