Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) — это сложный правоохранительный орган, эффективность которого напрямую зависит от качества работы с персоналом. Одной из ключевых фигур в структуре ведомства является начальник отдела кадров ФССП (официальное должностное наименование — начальник Управления государственной службы и кадров). В этой статье мы подробно разберем, как связаться с кадровым подразделением, кто им руководит, а также как воспользоваться доступными каналами связи.
Описание и функции
Кадровая политика в ФССП регламентируется строгими рамками федеральной государственной гражданской службы. В связи с организационными мероприятиями правовой отдел и отдел кадрового обеспечения были объединены в единый структурный блок. Сегодня Управление государственной службы и кадров (УГСК) выполняет важнейшие функции:
- Управление особенностями государственной службы в ведомстве;
- Решение кадровых вопросов: от подбора и аттестации сотрудников до их продвижения по службе;
- Организация исполнения особо важных дел и специальных поручений руководства;
- Контроль за представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (согласно Приложению N 1, заместители начальников управлений — начальники отделов обязаны декларировать свои доходы);
- Обеспечение защиты государственной тайны;
- Ведение единого реестра и контроль за работой юридических лиц, участвующих в функциях по возврату просроченных долгов.
Руководство
Структура ФССП построена на строгой иерархии. Руководители региональных управлений подчиняются непосредственно директору ФССП — главному судебному приставу Российской Федерации. В настоящее время эту должность занимает Аристов Дмитрий Васильевич. Начальники отделов (в т.ч. кадров) работают под началом руководителей территориальных управлений и директора центрального аппарата.
В центральном аппарате ФССП руководство кадровым направлением осуществляет Начальник Управления государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов. В территориальных подразделениях (например, ГУФССП по г. Москве, Московской области, Пермскому краю и др.) эти функции выполняют начальники отделов государственной службы и кадров.
Отделы
Структура кадрового блока ФССП включает в себя подразделения на двух уровнях:
- Центральный аппарат (г. Москва): Управление государственной службы и кадров ФССП России.
- Территориальные органы: Отделы государственной службы и кадров при Главных управлениях (ГУФССП) и Управлениях (УФССП) по субъектам РФ. Например, отдел кадров ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу или по Челябинской области.
Контакты для обращений
Для решения вопросов, связанных с прохождением службы, трудоустройством или проверкой сведений о сотрудниках, используются следующие каналы связи:
Официальный сайт
Вся актуальная информация, вакансии и нормативная база размещены на официальном портале службы: fssp.gov.ru
Горячая линия
Для быстрого решения вопросов, не требующих предоставления персональных данных, работает общероссийский телефон ФССП: 8 (800) -50-39-32 (бесплатно по всей России).
Номера телефонов
Телефоны отдела кадров зависят от конкретного территориального органа. Контактные данные каждого регионального УФССП доступны в разделе «Территориальные органы» на официальном сайте. Для связи с центральным аппаратом используется справочник ведомства, доступный на портале.
Электронный адрес
Обращения в центральный аппарат можно направлять на официальный email: info@fssp.gov.ru. Для направления электронных обращений в территориальные отделы кадров используйте формы обращений на сайте регионального УФССП.
Личный кабинет
На официальном сайте ФССП функционирует интернет-приемная (своеобразный личный кабинет гражданина), через которую можно направить официальное обращение, отслеживать статус его рассмотрения и получать официальные ответы в электронном виде. Для действующих сотрудников предусмотрены внутренние защищенные порталы и системы электронного документооборота.
Личный прием и график приема
Согласно законодательству (118-ФЗ и 229-ФЗ), должностные обязанности руководства ФССП включают работу с обращениями граждан и сотрудников. Личный прием осуществляется в здании соответствующего Управления ФССП.
- График приема: Как правило, личный прием граждан и сотрудников ведется в рабочие дни. Стандартный график приема начальника отдела кадров: понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45 (перерыв на обед с 13:00 до 13:45).
- Запись на прием: Запись на личный прием к должностным лицам ФССП России (включая кадровое руководство) осуществляется через специальную форму на официальном сайте ведомства или по телефонам справочной службы соответствующего территориального органа.
Отзывы
Деятельность кадровых подразделений ФССП регулярно оценивается как самими сотрудниками, так и соискателями на должности. В отзывах часто отмечается высокая степень бюрократизации процесса, что обусловлено строгими требованиями закона о государственной службе. С другой стороны, пользователи и сотрудники отмечают прозрачность конкурсных процедур на замещение вакантных должностей и доступность информации о вакансиях через официальный сайт. Работа руководства ФССП, в т.ч. кадрового блока, также находится под пристальным вниманием правоохранительных органов, что подтверждается случаями задержания нерадивых сотрудников (как, например, задержание начальника отдела по работе с юридическими лицами ГУФССП по Челябинской области), что говорит о строгом внутреннем контроле и борьбе с коррупцией внутри ведомства.