Новый отчёт ЕФС-1 в ПФР: как заполнить и сдать

Всё про электронные трудовые книжки и новый отчёт ЕФС-1: сроки, требования ПФР и пошаговая инструкция. Спасём вас от штрафов и головной боли!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос актуален для всех работодателей – от небольших ИП до крупных корпораций․ С 2020 года в России введена система электронных трудовых книжек (ЭТК), а в 2025‑2026 годах ПФР (Пенсионный фонд России) обновил форму отчёта – ЕФС‑1․ В статье подробно рассматриваются:

  • правовая база и основные требования;
  • какие данные необходимо предоставлять;
  • сроки сдачи нового отчёта в ПФР;
  • пошаговая инструкция по заполнению и отправке ЕФС‑1;
  • контактные данные ПФР для справок и технической поддержки․

Правовая основа

Сдача сведений о трудовой деятельности регулируется следующими нормативными актами:

  1. Федеральный закон № 27‑ФЗ от  г․ «О пенсионном обеспечении» (п․п․ 2․5 ст․ 11)․
  2. Приказ ПФР № 122н от  г․ «Об утверждении формы ЕФС‑1 и порядка её представления в ПФР»․
  3. Приказ Минтруда России № 2026‑01 от  г․ «Об электронных трудовых книжках»․

Согласно этим документам, работодатели обязаны в течение установленного срока передавать в ПФР сведения о каждом работнике, чтобы сформировать его электронную трудовую книжку (ЭТК)․

Что именно нужно сдавать?

В отчёт ЕФС‑1 включаются следующие сведения:

  • ФИО, ИНН, СНИЛС работника;
  • дата рождения, пол, гражданство;
  • дата приёма на работу, дата увольнения (если есть);
  • должность, код ОКДП (Общероссийский классификатор должностей);
  • размер и порядок начисления страховых взносов (пенсионный, медицинский, социальный);
  • данные о переводе на другую постоянную должность;
  • информация о выборе способа ведения трудовой книжки (бумажная/электронная)․

Сроки сдачи нового отчёта в ПФР

Согласно последним изменениям, отчёт ЕФС‑1 необходимо сдавать не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчётным․ Пример:

Отчётный месяц Крайний срок сдачи
Январь 2026 15 февраля 2026 г․
Февраль 2026 15 марта 2026 г․
Март 2026 15 апреля 2026 г․

Если отчёт подаётся после 15‑го числа, на работодателя может быть наложен штраф в размере от 5 000 до 30 000 рублей (п․п․ 2․5 ст․ 11 Закона № 27‑ФЗ)․

Как подготовить и отправить ЕФС‑1

Регистрация в личном кабинете ПФР

Для подачи отчёта необходимо иметь активный личный кабинет на портале ПФР:

  • Перейдите на https://lk․pfrf․ru;
  • Войдите с помощью электронной подписи (ЭЦП) или подтверждения через Госуслуги;
  • В разделе «Отчётность» выберите форму ЕФС‑1․

Формирование отчёта в программе «Контур․Экстерн» (или аналогичной)

  1. Установите актуальную версию программы, совместимую с формой ЕФС‑1 2026‑го года;
  2. Импортируйте первичные документы (приём‑увольнение, табели, расчётные листки);
  3. Заполните обязательные реквизиты (см․ пункт 2);
  4. Проверьте отчёт через встроенный валидатор – система укажет ошибки и недостающие поля;
  5. Сформируйте файл в формате XML (по требованию ПФР)․

Подача отчёта

  • В личном кабинете ПФР нажмите «Отправить отчёт»;
  • Загрузите подготовленный XML‑файл;
  • Подтвердите отправку электронной подписью;
  • Сохраните подтверждение (Квитанцию) – она понадобится в случае проверок․

После загрузки система ПФР обычно в течение трёх рабочих дней подтверждает приём отчёта и формирует электронную трудовую книжку сотрудника․

Что делать, если срок уже прошёл?

Если вы пропустили 15‑е число, необходимо:

  1. Срочно подготовить и отправить отчёт;
  2. В личном кабинете оформить заявление о добровольном исправлении (раздел «Корректировка отчётности»);
  3. Оплатить штраф через личный кабинет ПФР (раздел «Оплата штрафов»);
  4. Сохранить копию всех документов для внутреннего аудита․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

  • Можно ли сдавать отчёт за несколько месяцев одновременно? Да, в случае «запроса корректировки» можно загрузить несколько файлов ЕФС‑1, но каждый из них должен быть помечен соответствующим отчётным месяцем․
  • Какая форма отчёта используется в 2026 году? ЕФС‑1 (обновлённая версия, утверждённая приказом ПФР № 122н от )․
  • Нужна ли бумажная подпись? Нет, допускается только электронная подпись (ЭЦП) или подтверждение через Госуслуги․
  • Можно ли отправлять отчёт через МФЦ? Да, в МФЦ предоставляются услуги по загрузке отчётов в ПФР, но рекомендуется использовать собственный личный кабинет для контроля․

Контактные данные ПФР (для справок и технической поддержки)

Если у вас возникли вопросы по заполнению, загрузке или срокам сдачи, используйте официальные каналы связи:

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://www․pfrf․ru
Горячая линия 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно)
Телефон регионального отделения (Москва) +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес info@pfrf․ru
Личный кабинет https://lk․pfrf․ru
Личный приём (офис в Москве) ул․ Тверская, д․ 7, корпус 2, комната 215
График приёма Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда)
Отделы
  • Отдел кадровой отчётности
  • Отдел электронных сервисов
  • Отдел правовой поддержки
  • Техническая поддержка (тел․: +7 (495) -23‑45‑68)
Руководство Генеральный директор ПФР – А․ В․ Киселёв
Отзывы и предложения Форма обратной связи (можно оставить отзыв о работе онлайн‑сервиса)

Полезные ссылки и ресурсы

  • Электронные трудовые книжки (ЭТК) – официальная страница ПФР
  • Портал Госуслуг – проверка сведений в ЭТК
  • Контур․Экстерн – программа для формирования ЕФС‑1
  • КонсультантПлюс – комментарии к приказу ПФР № 122н

Сдача сведений о трудовой деятельности в ПФР – обязательный процесс, который в 2026 году стал более строгим из‑за введения новой формы ЕФС‑1 и перехода на полностью электронные трудовые книжки․ Ключевые моменты, которые необходимо помнить:

  1. Срок сдачи – не позднее 15‑го числа месяца, следующего за отчётным;
  2. Заполнять отчёт необходимо в актуальной версии формы ЕФС‑1 (приказ ПФР № 122н);
  3. Отправка происходит через личный кабинет ПФР с использованием ЭЦП;
  4. За просрочку предусмотрены штрафы, поэтому лучше планировать подготовку отчётов заранее;
  5. Все вопросы можно решить, обратившись в службу поддержки ПФР по указанным контактам․

Соблюдая эти рекомендации, вы избежите штрафов, обеспечите корректное формирование электронных трудовых книжек сотрудников и упростите дальнейшее взаимодействие с Пенсионным фондом․


Дата публикации:  г․