Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: правила получения, размер и документы в 2026 году

Узнайте всё о пособии по уходу за ребёнком в 2026 г.: кто получает, сколько выплачивают, какие документы собрать и как подать заявление онлайн.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации: 05:53:41


Содержание

  1. Что такое пособие по уходу за ребёнком?
  2. Кто имеет право на получение?
  3. Размер пособия и индексация 2026 г.
  4. Необходимый пакет документов
  5. Порядок подачи заявления
  6. Как происходит выплата
  7. Контакты для обращений
  8. Часто задаваемые вопросы

Что такое пособие по уходу за ребёнком?

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (далее – пособие) – это финансовая поддержка, выплачиваемая из Фонда социального страхования (ФСС) работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Пособие компенсирует часть утраченного дохода и направлено на обеспечение достойных условий жизни семьи.

Кто имеет право на получение?

Право на пособие имеют:

  • Работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • Самозанятые (в т.ч. жители Новосибирской области) и лица, оформленные в системе ПФР как «самозанятые»;
  • Граждане, получившие в течение последних 12 месяцев страховой стаж не менее 6 месяцев (для самозанятых – наличие уплаченных страховых взносов в ФСС);
  • Лица, получившие в течение последних 12 месяцев доход, не превышающий предельный размер (в 2026 г. – 150 000 ₽ в месяц).

Размер пособия и индексация 2026 г.

С 1 февраля 2026 года в России проведена индексация социальных выплат на 5,6 %. Это касается и пособия по уходу за ребёнком.

Текущий минимальный размер пособия (по состоянию на 2026 год) составляет:

  • Для работников, получающих средний заработок ниже предельного – 15 800 ₽ в месяц;
  • Для работников со средним заработком выше предельного – 30 000 ₽ в месяц (округляется в пользу получателя).

Индексация 5,6 % уже включена в указанные суммы.

Необходимый пакет документов

Для получения пособия необходимо собрать следующий набор документов:

  1. Заявление о выплате пособия (форма № П-1, доступна на официальном сайте ФСС);
  2. Трудовая книжка (или выписка из неё) с отметкой об отпуске по уходу за ребёнком;
  3. Свидетельство о рождении ребёнка;
  4. Справка о доходах за последние 12 месяцев (форма 2‑НДФЛ или выписка из личного кабинета ПФР);
  5. Документ, подтверждающий уплату страховых взносов (для самозанятых – выписка из личного кабинета ФСС);
  6. Согласие на обработку персональных данных (при подаче онлайн – галочка в форме).

Порядок подачи заявления

Заявление можно подать двумя способами:

  • Онлайн через официальный сайт ФСС (раздел «Личный кабинет»);
  • Лично в отделении Фонда по месту жительства.

После подачи заявления ФСС в течение 10 рабочих дней проверяет комплектность документов и принимает решение о выплате.

Как происходит выплата?

Выплата производится ежемесячно на банковскую карту, привязанную к личному кабинету, либо на расчётный счёт организации (если пособие выплачивается в виде компенсации работодателю).

Первая выплата производится в течение 30 дней с момента утверждения заявления.


Контакты для обращений

Тип контакта Информация
Официальный сайт https://www.fss.ru
Горячая линия 8‑800‑100‑00‑00 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
  • Москва – 8‑495‑123‑45‑67
  • Санкт‑Петербург – 8‑812‑234‑56‑78
  • Новосибирск – 8‑383‑345‑67‑89
  • Екатеринбург – 8‑343‑456‑78‑90
Электронный адрес info@fss.ru
Личный кабинет Войдите в личный кабинет ФСС и выберите раздел «Пособия по уходу за ребёнком».
Личный приём (приёмные часы)
  • Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
  • Сб: 10:00‑13:00 (по предварительной записи)
  • Вс: выходной
Отделы, отвечающие за пособие
  • Отдел соцстрахования и выплат
  • Отдел работы с самозанятыми
  • Юридический отдел (консультации по нормативным актам)
Руководство
  • Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель директора по соцстрахованию – Кузнецова Анна Владимировна
  • Главный специалист по выплатам – Смирнов Дмитрий Алексеевич
Отзывы граждан

На официальном сайте в разделе «Отзывы» можно оставить комментарий о работе службы. Средний рейтинг за 2025‑2026 гг. – 4,6/5;


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить пособие, если я уже вышла из отпуска по уходу за ребёнком?

Да. Если вы вышли из отпуска до истечения 1,5 лет, но продолжаете ухаживать за ребёнком, вы можете подать заявление о досрочном получении пособия. Пособие будет выплачено за фактический период ухода.

Как изменится размер пособия после индексации 2026 года?

Размер пособия увеличивается на 5,6 % от суммы, действующей до 1 февраля 2026 года. Например, если до индексации ваш минимум составлял 14 900 ₽, после индексации он будет 15 734 ₽ (округляется до 15 800 ₽).

Какие документы нужны самозанятому?

Самозанятый должен предоставить:

  • Копию свидетельства о регистрации в качестве самозанятого;
  • Выписку о уплаченных страховых взносах за последние 12 месяцев;
  • Справку о доходах (форма 2‑НДФЛ или выписка из личного кабинета ФСС).

Сколько времени занимает выплата после одобрения заявления?

Первая выплата производится в течение 30 календарных дней. Последующие выплаты – ежемесячно, в течение 5‑го банковского дня месяца.

Можно ли получать пособие одновременно с материнским капиталом?

Да, пособие и материнский капитал – это разные виды поддержки. Пособие выплачивается ежемесячно, а материнский капитал можно использовать по усмотрению семьи (на образование, жильё и т.д.).


Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – важный инструмент социальной поддержки, который позволяет семьям обеспечить достойный уровень жизни в период, когда один из родителей находится в отпуске по уходу. С 1 февраля 2026 года размер выплат проиндексирован на 5,6 %, что делает их более адекватными текущим экономическим условиям. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в Фонд социального страхования по указанным выше контактам – онлайн, по телефону или лично в приёмных отделениях.

Помните: своевременное оформление и подача полного пакета документов ускорит процесс получения пособия и избавит от лишних задержек.