Работа судебным приставом в УФССП по Красноярскому краю

Мечтаете о надежной работе? Профессия судебный пристав в Красноярске — это госпслужба, соцпакет и рост. Узнайте все о трудоустройстве в УФССП!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Профессия судебного пристава — это государственная служба, связанная с обеспечением установленного порядка деятельности судов и принудительным исполнением судебных актов; Работа в Управлении Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Красноярскому краю отличается стабильностью, официальным трудоустройством, полным социальным пакетом и наличием перспектив карьерного роста. В данной статье мы подробно рассмотрим все аспекты трудоустройства, а также предоставим актуальные контакты и информацию о структуре ведомства.

Описание профессии и условия работы

Судебные приставы делятся на две основные категории: приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС) и приставы-исполнители. В обязанности первых входит охрана зданий судов, обеспечение безопасности судей и участников процесса, а вторые — ведение исполнительных производств, розыск должников и их имущества, арест счетов и реализация имущества.

Условия работы:

  • Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О судебных приставах».
  • Наличие форменной одежды.
  • Для приставов ОУПДС предусмотрены ненормированный рабочий день, командировки, возможно использование служебного оружия.
  • Для приставов-исполнителей — преимущественно работа в офисе (кабинетная работа) с регулярными выездами на адреса должников.
  • Работа из дома (удаленная работа) для данной профессии не предусмотрена, так как специфика требует личного присутствия и использования закрытых государственных информсистем.

Контакты для обращений

По вопросам трудоустройства, а также по иным официальным вопросам, связанным с деятельностью ведомства, вы можете обращаться напрямую в Управление ФССП по Красноярскому краю.

Официальный сайт

Вся актуальная информация о вакансиях, нормативная база и новости публикуются на официальном сайте Управления: r24.fssp.gov.ru

Также общероссийский портал ФССП доступен по адресу: fssp.gov.ru

Горячая линия и номера телефонов

Для связи с центральным аппаратом УФССП по Красноярскому краю используйте следующие номера:

  • Приемная руководителя (справочный телефон): +7 (391) -27-14-88
  • Телефон доверия (для сообщений о коррупции и превышении полномочий): +7 (391) -11-09-23
  • Дежурная часть (по вопросам розыска и ОУПДС): +7 (391) -27-15-20
  • Единый многоканальный номер ФССП России: 8 (800) -50-39-32 (звонок бесплатный)

Электронный адрес

Для отправки резюме и сопроводительных писем, а также для официальных обращений используйте электронную почту:

info@r24.fssp.gov.ru

Дополнительно отправить резюме можно на адрес отдела кадров: kadr@r24.fssp.gov.ru

Личный кабинет

Для граждан и должников функционирует интернет-приемная и Личный кабинет на официальном сайте ФССП. Чтобы войти в личный кабинет, необходимо авторизоваться через портал Госуслуг (ЕСИА). В личном кабинете можно отслеживать ход исполнительных производств, оплачивать задолженности онлайн и подавать обращения.

Для сотрудников и кандидатов на службу доступна специализированная информационная система через закрытый контур ведомства.

Личный прием граждан и соискателей

Личный прием граждан и кандидатов на замещение вакантных должностей осуществляется в здании Управления ФССП по Красноярскому краю.

Адрес: 660049, г. Красноярск, ул. Бограда, д. 117

График приема

  • Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:48)
  • Пятница: с 09:00 до 16:45 (перерыв на обед с 13:00 до 13:48)
  • Суббота, Воскресенье: выходной

Примечание: Прием по вопросам трудоустройства осуществляется отделом кадров без предварительной записи в установленные часы либо по согласованию.

Отделы УФССП по Красноярскому краю

Структура Управления включает в себя центральный аппарат и районные/межрайонные отделы. Ключевые подразделения центрального аппарата:

  1. Отдел организации исполнительного производства — координирует работу приставов-исполнителей на территории всего края.
  2. Отдел организации обеспечения установленного порядка деятельности судов — управление подразделениями судебных приставов (ОУПДС).
  3. Отдел розыска — осуществляет розыск должников, детей и имущества.
  4. Отдел кадров — отвечает за подбор персонала, обучение, аттестацию и вакансии.
  5. Отдел материально-технического обеспечения
  6. Контрольно-ревизионный отдел
  7. Отдел информатизации и обеспечения сохранности сведений

В Красноярском крае функционирует более 40 территориальных подразделений (РАЙОТДЕЛОВ), охватывающих все районы огромного региона, включая северные территории.

Руководство

Руководство Управлением осуществляет Главный судебный пристав Красноярского края и его заместители:

  • Главный судебный пристав Красноярского края — Савицкий Андрей Анатольевич.
  • Первый заместитель Главного судебного пристава — курирует вопросы исполнительного производства.
  • Заместитель Главного судебного пристава — курирует вопросы ОУПДС и физической защиты.
  • Заместитель Главного судебного пристава — курирует организационно-кадровые и финансовые вопросы.

Отзывы о работе

Отзывы о работе судебным приставом в Красноярском крае (как и в целом по РФ) носят полярный характер, что обусловлено спецификой государственной службы:

Положительные стороны (по отзывам сотрудников):

  • Стабильность: задержек по зарплате не бывает, выплаты идут строго по графику.
  • Социальные гарантии: полный соцпакет, оплачиваемые отпуска, больничные, медицинское страхование.
  • Льготная пенсия: для приставов ОУПДС предусмотрена льготная выслуга лет.
  • Карьерный рост: прозрачная система повышения (от рядового до начальника отдела).
  • Обучение: регулярные курсы повышения квалификации за счет государства.

Отрицательные стороны (по отзывам сотрудников):

  • Высокая нагрузка: на одного пристава-исполнителя может приходиться от 1000 до 3000 и более исполнительных производств.
  • Стрессовость: постоянное общение с должниками, часто конфликтные ситуации.
  • Бюрократия: большое количество отчетов, бумажной работы и проверок.
  • Низкий начальный оклад: для рядового сотрудника без выслуги базовая часть зарплаты невелика, хотя стимулирующие выплаты и надбавки за особые условия службы могут существенно увеличивать итоговую сумму.

Если вы готовы к динамичной, ответственной и порой стрессовой работе, обладаете стрессоустойчивостью и желаете служить закону, работа судебным приставом в Красноярском крае может стать отличным стартом для построения карьеры на государственной службе.