Пункт 12 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2009 г. № 1048, регулирует влияние единовременной выплаты средств пенсионных накоплений на получение иных государственных и социальных выплат.

Содержание пункта 12

Согласно пункту 12 (в редакции постановления Правительства РФ от 01 марта 2024 г. № 256):

«Единовременная выплата не учитывается при определении права на получение других выплат и при предоставлении иных мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации».

Это означает, что получение единовременной суммы из накопительной части индивидуального лицевого счета (ИЛС) не влияет на:

• право на получение трудовой пенсии,
• право на социальные выплаты (пособия по безработице, выплаты по временной нетрудоспособности, детские пособия и др.),
• право на льготы, субсидии и иные меры социальной поддержки, предусмотренные федеральным и региональным законодательством.

Зачем нужен пункт 12?

Пункт 12 был введён для того, чтобы:

1. Устранить двойное налогообложение и двойное «истощение» пенсионных накоплений;
2. Сохранить возможность гражданина получать социальную поддержку, даже если он уже получил часть своих накоплений в виде единовременной выплаты;
3. Обеспечить прозрачность расчётов при взаимодействии НПФ с другими государственными фондами (ПФР, ФСС и др.).

Практические последствия для застрахованных лиц

Как оформить единовременную выплату, учитывая пункт 12

1. Подготовка документов – заявление, копию паспорта, ИНН, выписку из ИЛС.
2. Подача заявления в территориальный орган НПФ (личный кабинет или отделение).
3. Ожидание решения – до 30 дней, в течение которых проверяется отсутствие открытой накопительной пенсии.
4. Получение выплаты – перечисление на банковскую карту/счёт.
5. Сохранение права на соцподдержку – в случае получения единовременной выплаты, вы сохраняете все ранее установленные права.

Ограничения и условия

• Единовременная выплата не может быть получена, если застрахованному уже установлена накопительная пенсия (пункт 1.1 Федерального закона № 216‑ФЗ от ).
• Повторно получить единовременную выплату можно не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения.
• Если размер единовременной выплаты превышает 10 прожиточных минимумов, она может быть частично направлена в пенсионный фонд в виде «доплаты» (пункт 13 Правил).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Влияет ли единовременная выплата на право получения трудовой пенсии?

Нет. Пункт 12 чётко фиксирует, что выплата не учитывается при расчёте права на трудовую пенсию.

Можно ли использовать полученную сумму для оплаты медицинских услуг?

Да. Поскольку выплата не считается доходом для соцподдержки, вы сохраняете право на бесплатные или льготные медицинские услуги.

Как проверить, что выплата действительно не учитывается в расчёте соцподдержки?

При обращении в любой орган социальной защиты (МФЦ, соцслужбу) укажите, что получена единовременная выплата по пункту 12. Орган обязан подтвердить, что выплата не входит в расчёт доходов.

Контактная информация для обращений

Пункт 12 Правил единовременной выплаты НПФ играет ключевую роль в защите прав застрахованных лиц, позволяя им получать единовременную сумму без риска потери социальных льгот и пособий. При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в клиентский центр НПФ через указанные выше каналы.