Удержание алиментов из заработной платы — это ответственная процедура, которая может осуществляться как на основании исполнительных документов (судебного приказа, исполнительного листа, нотариального соглашения), так и по доброй воле самого сотрудника. В случае, когда работник желает официально и регулярно перечислять средства на содержание ребенка, он подает в бухгалтерию своего работодателя заявление на удержание алиментов из заработной платы.

Описание процедуры

Работодатель вправе удерживать алименты из заработной платы по заявлению сотрудника, если отсутствует исполнительный лист или нотариальное соглашение об уплате алиментов. Важно понимать: такие денежные средства не признаются удержанием из зарплаты, аналогичным принудительному взысканию по исполнительным документам. Это добровольное волеизъявление работника.

Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию — это документ, с которым работник предприятия обращается к главному бухгалтеру (или руководителю), прося удерживать часть денежных средств из его дохода и переводить их третьему лицу (получателю алиментов). При любом из способов перечисления (почтовый перевод, банковский перевод и т.д.) расходы на такие операции подлежат удержанию с плательщика алиментов.

Как правильно составить заявление

Заявление составляется в письменной форме. В нем необходимо указать точные и полные данные, необходимые для исполнения обязательств по уплате алиментов. Если есть исполнительный документ, его оригинал прикладывается к заявлению. В тексте документа обязательно указываются:

• Шапка документа: Ф.И.О. руководителя работодателя плательщика алиментов и название компании (например: Генеральному директору ООО «Импульс» Сидоренко А.И.);
• Данные заявителя: Ф.И.О. и должность сотрудника-плательщика алиментов (например: от старшего мастера цеха обработки Иванова Ивана Ивановича);
• Данные получателя и ребенка: Ф.И.О. и дату рождения ребенка, на которого идет выплата;
• Виды дохода: с которых будут удерживаться суммы;
• Размер удержаний: процент от заработка (например, 40%) или твердая денежная сумма;
• Срок удержания: например, до достижения ребенком совершеннолетия;
• Реквизиты для перечисления: банковские или почтовые реквизиты получателя.

Пример формулировки в заявлении:

«Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы алименты на моего ребенка Врублевскую Наталью Александровну, 2014 года рождения, в размере 40% от заработной платы до достижения ребенком совершеннолетия и перечислять по следующим реквизитам…»

Образец заявления можно взять у юриста, в бухгалтерии предприятия или скачать в интернете (например, редакция бланка от г. доступна на профильных юридических порталах).

Контакты для обращений и официальные ресурсы

Вопросы, связанные с удержанием алиментов, находятся в компетенции Федеральной службы судебных приставов (ФССП) и трудовой инспекции (ГИТ). Ниже представлены актуальные контакты для получения консультаций и решения спорных ситуаций.

Официальный сайт

Официальный портал ФССП России: fssp.gov.ru. На сайте можно найти нормативную базу, формы документов и узнать о ходе исполнительного производства.

Горячая линия

Для быстрого решения вопросов работает единая горячая линия ФССП: 8 (800) -50-39-32 (звонок по России бесплатный).

Номера телефонов

• Справочная служба ФССП: 8 (495) -70-69-99
• Телефон доверия ФССП: 8 (495) -20-64-77

Электронный адрес

Для отправки обращений и документов используйте официальную электронную почту: info@fssp.gov.ru

Личный кабинет

Электронный личный кабинет гражданина-должника или взыскателя доступен на официальном сайте ФССП. Также удобным инструментом является портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru), где можно подать обращения, ознакомиться с задолженностями и записаться на прием.

Личный прием и график работы

Личный прием граждан осуществляется в территориальных отделениях ФССП и Государственной инспекции труда.

• График приема: Понедельник, Четверг с 09:00 до 18:00, Пятница с 09:00 до 16:45.
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 13:45.
• Суббота и воскресенье: выходной.

Перед визитом рекомендуется предварительно записаться по телефону или через портал Госуслуг.

Отделы

В структуре ведомств вопросами алиментов занимаются следующие подразделения:

1. Отдел организации исполнительного производства — контролирует своевременность и правильность удержаний по исполнительным листам.
2. Отдел работы с обращениями граждан, рассматривает жалобы на бездействие работодателей или бухгалтерий.
3. Правовой отдел — предоставляет консультации по вопросам применения законодательства (в т.ч. по Временной инструкции о порядке удержания алиментов).

Руководство

Если работодатель нарушает ваши права (не принимает заявление, не перечисляет средства по исполнительному документу), жалоба подается на имя руководителя территориального органа:

• Главный судебный пристав Российской Федерации — руководитель центрального аппарата ФССП.
• Главный судебный пристав по субъекту РФ — руководитель регионального управления, рассматривает жалобы на действия приставов-исполнителей и работодателей в регионе.

Отзывы

Отзывы о процедуре удержания алиментов из зарплаты варьируются в зависимости от опыта сторон:

• Получатели алиментов часто отмечают надежность прямого удержания из зарплаты: «Как только бывший муж устроился на работу и я передала исполнительный лист в бухгалтерию, выплаты стали поступать стабильно каждый месяц. Бухгалтерия работает четко по ТК РФ».
• Плательщики подчеркивают удобство добровольного заявления: «Написал заявление в бухгалтерию по образцу, указал 25% от зарплаты на сына. Мне не нужно каждый месяц думать о переводах, всё делает бухгалтерия, деньги уходят день в день».
• Работодатели и бухгалтеры иногда указывают на сложность оформления: «Главная проблема — когда работник приносит заявление без реквизитов получателя или с ошибками. Важно проверять все данные, чтобы не нести ответственность за неправильное перечисление».

Зная свои права и обязанности работодателя, а также грамотно оформив заявление на удержание алиментов, вы избежите сложностей на этом пути и обеспечите стабильное выполнение обязательств.