Дата актуализации: 05:57:24

Содержание статьи

1. Что такое удержание алиментов по исполнительному листу?
2. Правовая база и обязанности работодателя
3. Порядок подачи заявления
4. Образец заявления
5. Перечень необходимых документов
6. Часто задаваемые вопросы
7. Контакты для обращения

Что такое удержание алиментов по исполнительному листу?

Удержание алиментов – это обязанность работодателя удерживать из заработной платы сотрудника сумму, установленную судом в виде исполнительного листа, и перечислять её в фонд государственной поддержки детей. Данное удержание является не правом, а прямой обязанностью работодателя.

Правовая база и обязанности работодателя

Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ и статье 81 Семейного кодекса РФ, работодатель обязан:

• Удерживать из заработной платы алиментные выплаты в размере, установленном исполнительным листом.
• Перечислять удержанные средства в течение 5 рабочих дней после получения соответствующего приказа от ФССП (Федеральной службы судебных приставов).
• Сохранять конфиденциальность информации о размере алиментов.

Порядок расчёта и удержания этих выплат имеет свои особенности. Например, если сотрудник получает минимальный прожиточный минимум, то удержание может быть ограничено размером, не превышающим 25 % от его дохода, если иное не установлено судом.

Порядок подачи заявления

Для того чтобы инициировать процесс удержания алиментов, необходимо подать в свой отдел кадров (или в бухгалтерию) заявление о начале удержания. Ниже – пошаговая инструкция.

Шаг 1. Сбор документов

1. Копия исполнительного листа (оригинал – в отдел кадров, копию – в личный кабинет).
2. Справка о доходах (если требуется уточнение размера удержания).
3. Паспорт сотрудника (для подтверждения личности).

Шаг 2. Заполнение заявления

Используйте образец, приведённый в разделе «Образец заявления». В заявлении указываются:

• ФИО заявителя и его должность.
• Сведения об исполнительном листе (номер, дата выдачи, суд).
• Требуемый размер удержания (в процентах или в рублях).
• Контактные данные для обратной связи.

Шаг 3. Подача заявления

Заявление подаётся в письменной форме в отдел кадров/бухгалтерию. После рассмотрения заявление подписывается руководителем отдела и фиксируется в личном деле сотрудника.

Шаг 4. Ожидание подтверждения

Работодатель в течение 3‑5 рабочих дней обязан выслать подтверждение о начале удержания. При необходимости могут потребоваться дополнительные уточнения.

Образец заявления на удержание алиментов

Заявление
о начале удержания алиментов из заработной платы
«____» __________ 2026 г.

Я, ______________________________ (ФИО полностью), 
должность: _______________________, 
подразделение: _____________________,
в соответствии с исполнительным листом № __________ от __________ г., выданным __________ судом,
прошу:
Начать удержание из моей заработной платы алиментов в размере __________ (указать % или сумму в рублях) в пользу __________________ (ФИО получателя алиментов, степень родства).
Перечислять удержанные средства в Фонд государственной поддержки детей в соответствии с действующим законодательством.
Оповестить меня о начале удержания и предоставить копию приказа о удержании.

Приложения:
Копия исполнительного листа.
Копия паспорта.
Справка о доходах (при необходимости).
_____________________/Подпись/

После подписания заявления сохраняйте копию в личном кабинете и в личных бумажных делах.

Перечень необходимых документов

• Исполнительный лист (оригинал + копия).
• Паспорт (страница с фотографией).
• Справка о доходах (если размер удержания превышает 25 % от дохода).
• Согласие получателя алиментов (в редких случаях, когда требуется подтверждение).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уменьшить размер удержания, если доход ниже прожиточного минимума?

Да. По закону размер удержания не может превышать 25 % от дохода, если судом не установлено иное. При доходе, равном или ниже прожиточного минимума, размер удержания может быть уменьшен до минимального, необходимого для обеспечения потребностей ребёнка.

Как узнать, что удержание действительно производится?

Работодатель обязан предоставить вам подтверждение (письмо‑приказ) о начале удержания. Кроме того, в личном кабинете на сайте ФССП можно отследить поступления.

Что делать, если работодатель отказывается удерживать алименты?

Обратитесь в инспекцию по труду или в суд с заявлением о нарушении трудового законодательства. Также можно написать жалобу в Федеральную службу судебных приставов.

Можно ли изменить размер алиментов после начала удержания?

Да, но только по решению суда. Необходимо подать новое исполнительное решение и повторно оформить заявление в отдел кадров.

Контакты для обращения

Удержание алиментов по исполнительному листу – обязательный процесс, который регулируется законодательством РФ. Правильное оформление заявления, своевременное предоставление документов и взаимодействие с отделом кадров позволяют избежать задержек и конфликтов. При возникновении вопросов используйте указанные выше контакты – специалисты помогут решить любую проблему быстро и профессионально.

Помните, что своевременное исполнение алиментных обязательств – это не только юридическая, но и моральная ответственность перед ребёнком.